認(rèn)命吧。你就是有千個正當(dāng)理由也打不贏官司，請律師更是費(fèi)錢、找更多的煩惱。你的律師比不了企業(yè)聘用的律師，企業(yè)有錢、有時間，你有嗎?企業(yè)聘請的律師與各仲裁機(jī)關(guān)構(gòu)、各法院都有長期的合作關(guān)系，你懂的。即使仲裁判你贏了，企業(yè)可以反起訴你到法院，那可就是律師的天下了，還有二審等著你。企業(yè)+律師+法官=玩死你不商量。親身經(jīng)歷告訴做老百姓的我們，別打官司。打官司，不是為老百姓聲張正義和公道的唯一途徑。除非你”朝里有人”，也許、也許會給你找回點(diǎn)公平。南無阿彌陀佛[祈禱]

對于這個問題，可以明確的說，一般的民事案件請律師都是自愿的，并沒有強(qiáng)制要求必須當(dāng)事人請律師，所以你的勞動仲裁當(dāng)然也可以不請律師自己去處理，是完全可以的。

當(dāng)然，到底請不請律師？這是很多當(dāng)事人都很糾結(jié)的問題，其實對于這個問題根本就不用這么糾結(jié)，關(guān)鍵看當(dāng)事人自己的感受。

如果你覺得這個案子很復(fù)雜，或者你感覺你辦這個案子會很吃力，不知道如何下手，那我建議你就請律師，因為律師畢竟是專業(yè)做案子的，所以他們會給你比較專業(yè)的處理方式，但是假如你認(rèn)為你自己的案子很簡單，或者你完全可以駕馭的了，那你自己處理就好了，不需要請律師。

但是最作為一名律師，我們最不待見的當(dāng)事人，就是這種嘴里說著我的案子很簡單，沒有必要請律師，恨不得覺得要請了律師，簡直是虧大了，可是卻在這一個勁兒地咨詢律師問題，對于這樣的當(dāng)事人，反正對我個人而言，一般直接是拉黑，置之不理的！

所以在這個社會生活當(dāng)中，我們每一個人既是服務(wù)者，也是消費(fèi)者，即是上帝，也是服務(wù)于上帝的，所以不要把別人的工作都看扁了，更不要把自己太當(dāng)回事兒了！給別人一份尊重，就是對自己最大的尊重！

如果您有相關(guān)的法律問題，或者需要進(jìn)一步詳細(xì)咨詢，可以關(guān)注本號，私信律師咨詢！

謝謝邀請！老朱近幾年以來已經(jīng)教百余名勞動者自己獨(dú)立處理了勞動官司，結(jié)合經(jīng)驗，來回答一下這個問題！

先說答案：看主張金額來定，最好別請！

勞動糾紛的處理流程

根據(jù)現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)，勞動糾紛實行仲裁前置程序，也就是說，如果個人跟公司之間發(fā)生了勞動糾紛，必須先經(jīng)過勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服才能上訴到法院，如果未經(jīng)過仲裁程序而直接到法院起訴，法院一般不予受理（如持有公司認(rèn)可的拖欠工資的欠條，且沒有其它爭議，也可直接到法院起訴）。

也就是說，如果對仲裁結(jié)果不服，個人或公司都可以選擇上訴到法院進(jìn)行一審，如果對一審判決不服，還可以再上訴到中院。

一般情況而言，二審即為終審，但如果符合再審的條件，還能再向高院申請再審。

同時，在部分省份（比如上海），還設(shè)置了仲裁前的調(diào)解程序（雖然你可以拒絕調(diào)解，但要走這個流程）。

可見，一個完整的勞動糾紛處理流程大致為：個人提交仲裁申請→仲裁委員會組織調(diào)解→仲裁委員會審理→基層法院一審→中級人民法院二審→高院再審。

如果一切順利，整個流程至少需要一年半以上。

勞動糾紛為啥要請律師

對于普通勞動者來說，一般都沒有多少法律知識，當(dāng)感覺自己的合法權(quán)益被公司侵害（比如拖欠工資、違法辭退、超時加班不付加班費(fèi)等），要想通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益時，往往無從下手，甚至都不知道主張的流程是什么，需要什么材料。

而稍具規(guī)模的公司一般都有法務(wù)部或是法律顧問，至少也有略懂勞動法的人力資源部員工，所以應(yīng)付勞動糾紛比勞動者要容易很多。

對于勞動者來說，律師的作用主要是幫勞動者梳理證據(jù)，應(yīng)對公司的答辯（狡辯）。

所以，從這個意義上講，遇到勞動糾紛需要請律師！

是不是所有的勞動糾紛都要請律師

老朱要說，不一定！

是否需要請律師，一個很重要的因素就是要看你主張的金額（標(biāo)的）到底是多少？

請律師都需要費(fèi)用，而且勞動官司不允許做風(fēng)險代理，也就是說在決定委托律師后就要一次性付清律師費(fèi)，即便是官司輸了，律師也不會退你一分錢。

對于勞動官司的律師費(fèi)，國家有明文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，5000起步。一般而言，在北上廣深等一線城市，比較小的案子收費(fèi)起碼也要1萬以上，內(nèi)陸和中小城市收費(fèi)可能會略低，但起碼也是6000-8000以上。

另一方面，因為勞動仲裁需要支付仲裁費(fèi)，而一審二審的訴訟費(fèi)都只要10塊錢，訴訟成本幾乎是忽略不計。

所以勞動仲裁無論是勞動者輸了還是公司輸了，一般都會選擇上訴到底，尤其是公司，拖上2年，也還是只需要賠固定的金額，干嘛不往死里拖呢？說不定拖到后面，勞動者已經(jīng)被拖的精疲力盡，主動讓步和解了！

如此算來，如果個人請律師，仲裁、一審、二審下來，最少也得花掉兩三萬的律師費(fèi)！

所以說，如果你的主張金額在5萬以下，請律師就完全沒必要，因為：

1、律師費(fèi)的成本太高，拖上兩年，拿回來的補(bǔ)償或賠償可能還不夠律師費(fèi)；

2、萬一二審敗訴，就是賠了夫人又折兵；

3、5萬以內(nèi)的糾紛，一般不會太復(fù)雜，自己完全可以應(yīng)付。

法律援助律師是否靠譜

幾乎每天都有條友私信找我咨詢勞動仲裁的事情，其中有相當(dāng)部分仲裁敗訴的請的是法律援助律師。他們都說，請了比沒請還糟糕，因為相信律師的專業(yè)水平，所以一切事情都交給律師來處理，但到了開庭發(fā)現(xiàn)援助律師幾乎不怎么發(fā)言，如此應(yīng)訴，不輸才怪？

為什么會這樣？道理其實也很簡單！法律援助律師是免費(fèi)的，能有多少法律援助律師是心甘情愿免費(fèi)來幫你代理案件的？他那是因為政策規(guī)定，每年必須要代理一定數(shù)量的公益案件，說的嚴(yán)重點(diǎn)，這是政治任務(wù)，不完成不行！

所以說，如果你的勞動糾紛案件沒有引起足夠大的社會關(guān)注度，請法律援助律師99.999%會讓你失望！

個人遇到勞動糾紛的正確姿勢是什么？

近幾年以來，老朱一直在探索和踐行一種新的模式，那就是教普通勞動者來打勞動官司。

相對來說，大多數(shù)勞動糾紛都不會太復(fù)雜，只要幫勞動者梳理好證據(jù)，整理好庭審的話術(shù)，大多數(shù)勞動者都是可以獨(dú)立應(yīng)付的！

老朱始終認(rèn)為，“授之以魚不如授之以漁”。

所以老朱采取的方法是，收取少量的咨詢和輔導(dǎo)費(fèi)用，教勞動者獨(dú)立來處理勞動糾紛：

1、幫勞動者梳理證據(jù)；

2、教勞動者補(bǔ)充收集必要的缺失的證據(jù)；

3、幫勞動者確定主張的補(bǔ)償或賠償項目及金額；

4、幫勞動者撰寫仲裁申請書；

5、幫勞動者撰寫仲裁庭審的答辯話術(shù)，也就是開庭后只要照著老朱提供的話術(shù)，照本宣科即可；

如此下來，即便是公司不服仲裁結(jié)果而選擇上訴，一審階段勞動者依然可以獨(dú)立處理，而不用花費(fèi)兩筆甚至是三筆律師費(fèi)用。

各位條友，你覺得老朱的這個做法可行嗎？

希望老朱的回答能夠幫助到樓主！

@職場 @李國慶 @號 @混沌大學(xué) @HR新知派

1、你可以把勞動仲裁理解成就是打官司，只是法院叫申訴人、被申訴人，我們叫申請人、被申請人。

2、勞動仲裁院是法院的前置程序：如果你跑到法院去說你要打勞動官司，那么法院的人100%會叫你到勞動仲裁院來。我們作出的裁決具有法律效應(yīng)，如果你或者被告對我們的仲裁不服，在收到裁決書15日內(nèi)在勞動仲裁院開一個“未生效證明”以后，起訴到人民法院。這個時候人民法院將重新審理你們的案子。3、關(guān)于請律師的問題。你自己搞得懂可以不請，搞得懂可以請。有個法律援助、綠色通道，免費(fèi)幫你打官司的，好像你必須符合援助的條件才可以。4、勞動仲裁院按照法律規(guī)定應(yīng)在45日內(nèi)解決，如果案件特殊，可以延長15日。如果超時了，你可以起訴到人民法院。但是從實際情況來看，勞動官司太多太多了，人手又不夠，超時是普遍存在的，所以你是否起訴到人民法院還是由你決定。5、對于你這個案子，我覺得你首先要弄清你是否有與你公司簽訂勞動合同，如果簽訂了，你就去認(rèn)定工傷、傷殘鑒定；如果沒有簽訂勞動合同，那么你就先要來仲裁院確認(rèn)你與你公司于X年X月X日-X年X月X日之間存在是事實勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)賠償（自用工之日起就應(yīng)簽訂合同，否則要賠償），確認(rèn)勞動關(guān)系需要你提供你在這個公司上班的證據(jù)，比如說工作證，如果你什么都沒有，那么只能找證人了。在確認(rèn)了事實勞動關(guān)系以后，你再來認(rèn)定工傷、傷殘鑒定。所以你很有可能就在仲裁院打官司就要打2場，如果每次對方都不服，起訴到人民法院，那么你就要打4場，甚至6場。拖時間拖個1年多都有可能。6、還是建議你找個律師，大概幫你算一下，走正常程序能得到多少錢，心中有個數(shù)了后，再去找老板和解。剛才說了，他要拖時間的話拖個1年多沒有問題。如果和解不成只有走程序了，還是找個律師吧，該花錢就花錢。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”勞動仲裁千萬不要請律師“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。如果您還有其他疑問可以隨時在我們官方平臺進(jìn)行提問，上百名專業(yè)律師會在第一時間為您解答。