近日看到有位網(wǎng)友分享了他們公司的工作經(jīng)歷，公司里有一位老員工已經(jīng)跟公司提出辭職，馬上就要離職，竟然在公司里發(fā)結(jié)婚請柬，不少新員工剛進入公司不久，和這位老員工一點也不熟，有20個新員工拒絕隨禮，大家都認為老員工既然已經(jīng)辭職，如果現(xiàn)在還要占便宜，只能說明老員工是所謂的小人，但是很多網(wǎng)友看到后都覺得老員工確實也是在維護人際關(guān)系，希望能夠在離職以后仍然跟這些員工保持聯(lián)絡(luò)。

筆者認為：在職場中，其實有很多員工都希望自己能夠跟領(lǐng)導(dǎo)同事更友好地相處，這樣才能夠去解決人際關(guān)系的問題，更能夠讓你在進入公司，融入同事的圈子，進入一些更高層次的網(wǎng)絡(luò)圈，那么人到中年在維護人際關(guān)系的時候，就一定要懂得以下這三個潛規(guī)則，這樣才能夠讓你在行業(yè)中更好地去表現(xiàn)自己，更能夠讓你在一線城市里盡快地升職加薪，進入管理層。

第一、要學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)或者是跟陌生人相互成就，這樣才能夠幫助你在一線城市里獲得領(lǐng)導(dǎo)支持，現(xiàn)在有很多員工總是心里不痛快，一味地忍氣吞聲，在公司里被領(lǐng)導(dǎo)所針對，那么如果你總是一味地選擇妥協(xié)，可能就會被領(lǐng)導(dǎo)人肆意地擺布，但是聰明人一般都會跟領(lǐng)導(dǎo)互相成就，在設(shè)計的工資利益等問題上，一定要學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，這樣才能夠在遇到難度大的問題或者麻煩時替領(lǐng)導(dǎo)渡過難關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)也會主動給你分享功勞。

第二、學(xué)會在合適的場所說法正確的話，現(xiàn)在有很多聰明人其實都懂得見人說人話，見鬼說鬼話，大家如果想要結(jié)交一些對自己有幫助的貴人，就應(yīng)該學(xué)會去跟那些優(yōu)秀的同事，或者是一些有能力有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)在一起相處，如果你總是跟一些喜歡抱怨，喜歡說奸?；男∪嗽谝黄鸷献?，你會發(fā)現(xiàn)你在行業(yè)中是不可能有所成就的，反而會讓自己的地位變得越來越低下。

第三、永遠保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，任勞任怨，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你在公司里加班，你就應(yīng)該學(xué)會更加熱情積極一些，千萬不要挑三揀四，而在和陌生人相處的時候也應(yīng)該保持卑微的心態(tài)去向?qū)Ψ剿鶎W(xué)習(xí)，如果你能夠?qū)⒆约旱纳矶畏诺煤艿停銜l(fā)現(xiàn)憑借謙虛的態(tài)度，對方也會愿意給你更多的支持。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

責(zé)任編輯 | 職場實戰(zhàn)經(jīng)驗

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