孩子的學(xué)習(xí),和家庭,存在著很大的關(guān)系,這一點,是毋庸置疑的。 天才是鳳毛麟角,家長們倒不指望自己孩子是個天才,但是,大多數(shù)家長還是希望自己的孩子能夠成為一名學(xué)霸。有一個學(xué)霸孩子,家長該多省心?。?/span> 但學(xué)霸是如何培養(yǎng)出來的呢? 01 看街頭采訪,清華學(xué)生父母的職業(yè),普通卻又“不普通” 無意間看了一個街頭采訪,采訪對象是清華的學(xué)生,問題很簡單:你的父母是什么職業(yè)。 這個答案,應(yīng)該有挺多人好奇,包括果媽。 不少孩子的回答是:普通家庭。然后父母的職業(yè)看似五花八門,有的是老師,有的是在國企,有的是在某研究所,還有個人、全職媽媽等等。 但是歸類后卻發(fā)現(xiàn),這些孩子父母的職業(yè),是有“共性”的,比如老師最多,其次便是公務(wù)員,最后才是零零散散的個人、全職、開店等等職業(yè)。 對于孩子而言,父母的這些職業(yè)是普通職業(yè),我們看,也確實如此。但是,對于社會職業(yè)來看,其實他們也并不普通,尤其是教師和公務(wù)員,因為并不是所有人都能輕易夠上這份職業(yè),至少得有學(xué)歷與能力。 “教師+公務(wù)員”是不少清華學(xué)子父母的職業(yè)熱門組合,這個組合,到底是街頭采訪中偶然的巧合,還是就是如此?果媽很好奇,便去翻找了一些數(shù)據(jù)。 02 根據(jù)10年數(shù)據(jù),看“學(xué)霸父母職業(yè)組合” 直接看上面這個數(shù)據(jù)圖,這是從2007年到2016年長達10年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,統(tǒng)計的內(nèi)容便是高考狀元的家庭出身,而后發(fā)現(xiàn)“教師”這個職業(yè)高居榜首,達到35.09%的比例。 區(qū)居第二的,便是公務(wù)員,達到18.62%的占比。剩下的,便是工程師、工人、農(nóng)民等其他職業(yè)。 再來看兩組“小數(shù)據(jù)”。 在2018年高考過后,有人組織了一個調(diào)查,關(guān)于學(xué)霸群體父母的職業(yè)。然后在這份數(shù)據(jù)中可以發(fā)現(xiàn),公務(wù)員和教師職業(yè)的占比,是最高的。 還有一張“網(wǎng)傳圖”,是2017年山東省高考前10名孩子們的父母職業(yè),除了3位“不明”,其他的都是清一線的“教師”職業(yè)。 所以,無論是10年的高考狀元調(diào)查數(shù)據(jù),還是單年的學(xué)霸們的數(shù)據(jù),“教師+公務(wù)員”這個組合,無疑成為“學(xué)霸父母職業(yè)組合”。 03 “教師+公務(wù)員”職業(yè)組合,為何成為孩子真正的起跑線? 誰都希望自家孩子也能成為學(xué)霸,既然學(xué)霸和家庭也有很大的關(guān)聯(lián),那么,我們不妨看看這些學(xué)霸的家庭,到底“優(yōu)秀”在哪里。 1、智商遺傳,大概率差不了 能當(dāng)上教師、走上公務(wù)員崗位的人,至少,成績是差不了的。尤其是在那個本科錄取率還比較低的年代,教師、公務(wù)員的成績排名,定然不錯。 智商高的,成績不一定好,但是成績好的,智商一般差不太多。因此,他們也會大概率的將自己的智商遺傳給自己的孩子。 當(dāng)然,也有少數(shù)父母都是名校畢業(yè),孩子卻非常普通的,但,這種就是少數(shù)。 2、有父母做“言傳身教”的榜樣 果爸的嬸嬸是一位小學(xué)教師,她深知看電視對孩子有多大害處,也懂得閱讀對孩子有多重要。所以,嬸嬸家里沒有電視機,只有幾個櫥柜的書。平時只有周末、假期,才會帶孩子去看一些有意義的電影。 所以,嬸嬸家的小姑娘成績一直非常優(yōu)異,最終也是名牌學(xué)校畢業(yè)。 教師、公務(wù)員本身的工作性質(zhì),會讓他們持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、上進。再加上本身素質(zhì)水平會比較高,因為,這兩個群體給孩子帶去的,大多數(shù)時候是“榜樣效應(yīng)”。 3、更重視孩子教育問題 其實不少教師、公務(wù)員原本也都是普通人,他們走到如今的位置,又或者看到更多的世界,他們深知教育對一個孩子有多重要。 因此,這樣的家庭也會更重視孩子的教育問題。 重視孩子教育問題,不只是去關(guān)注孩子成績、督促孩子學(xué)習(xí),而是家長花時間、精力、心思,在孩子的學(xué)習(xí)、教育上。 教師和公務(wù)員,在大多數(shù)時候擁有這樣的條件與思想。 4、教育方式更正面 重視孩子教育,可能大多數(shù)家庭都做到了,但是如何讓教育方式更正面,如何讓孩子在學(xué)習(xí)上得以提升,很多家長卻是走了彎路。 果爸的另一個親戚家有一個孩子在上小學(xué),孩子很聰明,但是成績很差。家里人總是對孩子罵罵咧咧,強迫孩子做作業(yè)。有一次,嬸嬸看到之后,就直接說:“孩子再聰明,也給你們罵廢了!你們重在培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣,而不是去逼他!” 這就是教育的差距。 教師+公務(wù)員組合的家庭,他們也是學(xué)習(xí)的“過來人”,尤其是教師,他知道如何找到一個孩子的問題所在,然后用正面方法去引導(dǎo)孩子,而不是像一個無頭蒼蠅一樣瞎搞。這個引導(dǎo),可能就將自家孩子拉上去了很多。 5、圈子不一樣 有時候,我們不得不承認,圈子對一個人的成長,真的很重要。 圈子中,最頂尖的存在或許是富人圈,他們一起討論生意經(jīng),做著未來規(guī)劃,這些圈子,我們普通人是夠也夠不到的。 而后,便是教師+公務(wù)員的圈子。在這個圈子里,家長們都是優(yōu)秀的,孩子們也是存在競爭的,而且這種良性競爭對孩子來說,也是一種可貴的激勵。 孟母三遷,就是為了給孩子一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,好的圈子。 而教師和公務(wù)員,本身就具備了這樣的圈子,孩子們也會更加優(yōu)秀。 總結(jié):以上這5點,或許才是“教師+公務(wù)員”職業(yè)組合家庭的孩子更為優(yōu)秀的重要原因。當(dāng)然,也不是說不屬于這兩類家庭,家里的孩子就沒有出息。從“起跑線”來看,除了孩子本身智商,父母對孩子的影響,也是非常重要的。作為父母,我們該給孩子合適、正確的教育。 開心果媽媽寄語 成績,不是定義孩子人生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 對于孩子來說,除去成績,還有太多其他更重要的事情,比如興趣、潛能等等。 但是,這也不是我們不去關(guān)注孩子成績的理由。畢竟,對于孩子而言,成績好、名校,能夠讓孩子多增加一個籌碼,多提升一個高度,這是好事。 |
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