1．長(zhǎng)輩或領(lǐng)導(dǎo)走路時(shí)，讓路，讓先，讓坐。

2．往往我們歌頌的職業(yè)，是我們不喜歡從事的職業(yè)。比如：環(huán)衛(wèi)工人、快遞員。

3．遇事不要過(guò)多地去“解釋”，在成年人的世界里，利益的平衡是各種關(guān)系平衡的總和，“對(duì)”與“錯(cuò)”反而顯得不是那么重要。

4．與人相處時(shí)學(xué)會(huì)保持界限感，越是處理復(fù)雜問(wèn)題的時(shí)候越是要讓結(jié)果變得“舒適宜人”。

5．用人所長(zhǎng)，老板（領(lǐng)導(dǎo)）選拔下屬一般只看能力不看品行。這就是為什么很多成功人士往往品行低劣，德不配位。

6．這世間沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的“好”，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的“不好”，永遠(yuǎn)警惕那些頻繁向你獻(xiàn)殷勤的人，始終和他們保持界限感，若即若離即是安全距離。

7．如果你不想解決問(wèn)題，你就要從體制入手，從根本上解決問(wèn)題；如果你想解決問(wèn)題，你就要從實(shí)際出發(fā)，一切實(shí)事求是。

8．小時(shí)候以為有錢人都很跋扈，心都是黑的。長(zhǎng)大后才發(fā)現(xiàn)，很多有錢人都懂得很多，經(jīng)歷很豐富，做事兒很認(rèn)真，為人很寬厚，理性，比窮人更好相處。

9．你費(fèi)了很大的力氣才說(shuō)服自己，以為向“社會(huì)”低個(gè)頭、服個(gè)軟，“社會(huì)”就能對(duì)自己好一點(diǎn)點(diǎn)，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)，“社會(huì)”總是得寸進(jìn)尺，因?yàn)樗Ｍ愎蛳?/span>。

10．人脈關(guān)系是用來(lái)解決“信息不對(duì)稱”的，信息不對(duì)稱的外延表現(xiàn)就是“重要資源”、“解決某些問(wèn)題的方案”這些關(guān)鍵的東西其實(shí)都掌握在少部分人的手里。我們發(fā)展人脈關(guān)系就是依靠他們的信息優(yōu)勢(shì)，經(jīng)驗(yàn)本領(lǐng)，背書(shū)光環(huán)來(lái)解決你的各種問(wèn)題，當(dāng)把你的問(wèn)題解決了，你的實(shí)力也得到增強(qiáng)，自然財(cái)富和社會(huì)地位隨之就上升了。記住，人脈是用來(lái)解決問(wèn)題的，而不是直接從他身上賺錢的。

11．在跟別人交往時(shí)，只要你向別人要求的付出超出了你們現(xiàn)有的關(guān)系，都可以叫目的性太強(qiáng)；如果沒(méi)有超出的話，即使你跟她交往肯定指向一個(gè)最終目的，但那個(gè)最終目的在你們當(dāng)下的關(guān)系中并不存在意義，或者說(shuō)你根本不用為這個(gè)事糾結(jié)。

12．有些人一出生的起點(diǎn)，可能就是你奮斗一生的終點(diǎn)。但是你之所以還是要對(duì)生活充滿斗志，不僅僅是為了你自己更好的生活水準(zhǔn)，更多地是為了給后代一個(gè)更高的平臺(tái)。

13．所有白手套面臨的困境：不去替領(lǐng)導(dǎo)辦臟事，那他就必然會(huì)被踢開(kāi)?？扇绻k了臟事，領(lǐng)導(dǎo)反過(guò)來(lái)還是會(huì)把他踢開(kāi)，那白手套到底該怎么辦才能破局呢？其實(shí)當(dāng)好白手套，必須銘記一條核心原理：臟事必須辦，但不能明著辦，否則必然把自己也給搭進(jìn)去。臟事本身不可怕，怕就怕在有明面上的證據(jù)。

14．創(chuàng)業(yè)根本不是走投無(wú)路時(shí)用來(lái)絕地翻盤(pán)的大招，而是將你的知識(shí)、人脈、資金、家庭關(guān)系、特殊貨源和獨(dú)家秘方等優(yōu)勢(shì)資源變現(xiàn)的手段，要在一個(gè)能最大利用優(yōu)勢(shì)資源的領(lǐng)域進(jìn)行嘗試，并且你是這個(gè)領(lǐng)域的專家。

15．人天然對(duì)外界具有攻擊性，而有些人壓抑了這種本能，無(wú)處發(fā)泄的欲望便轉(zhuǎn)而向內(nèi)（自我）攻擊，長(zhǎng)此以往便會(huì)影響心理健康，人就變得抑郁了，活的很痛苦。我們接受自己的陰暗面，不是為了成為壞人，而是成為健康完整的人；學(xué)習(xí)對(duì)他人的殘忍，不是為滿足欲望而肆意傷害他人，是為了更好的保護(hù)自己。

16．所謂人脈只有你的綜合實(shí)力和他對(duì)等的時(shí)候或者你有過(guò)人之處能和他資源互換的時(shí)候，對(duì)方才會(huì)成為你的有效資源。否則對(duì)方根本不會(huì)搭理你！

17．任和場(chǎng)合都要控制好自己的情緒，控制好攝入的酒精，無(wú)論受了多大的委屈，一定要記得，首先應(yīng)該去找一個(gè)安全的地方，再去宣泄、再去哭泣。

18．永遠(yuǎn)不要去追求利益最大化，在追求利益最大化的同時(shí)，也就堵死了自己的退路。(做人做事，適可而止)

19．領(lǐng)導(dǎo)最大的本事是“集中”以及均衡各方利益，永遠(yuǎn)不要覺(jué)得你的業(yè)務(wù)能力比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)，你就可以豪橫職場(chǎng)，你一定要知道，業(yè)務(wù)不懂可以學(xué)，均衡各方利益的本事可能你一輩子都學(xué)不會(huì)。

20．永遠(yuǎn)不要和同事成為“知己”，更加不要和領(lǐng)導(dǎo)做朋友，在同事面前始終保持70%的“神秘”，學(xué)會(huì)用利益去平衡職場(chǎng)的各種關(guān)系，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。