把這篇文章送給正在“賺錢”路上的你,但凡是有點血性的人,都希望你一定要耐心看完。文章開始之前,先送你三句話,可能言語有點犀利,甚至可以說有些扎心: ①、混得不好就不要找別人的原因,更不要認為別人總是在刁難你,因為生活不會偏袒一個弱者,就像歷史不會銘記一位凡人。 ②'所謂人生的門檻,就是“你有本事,那它就是個門,推開就進;你沒本事,那它就是道坎,只能看看”。 ③、馬云曾說過一句話,“夢想還是要有的,萬一實現(xiàn)了呢”,其實大家不知道在這句話之前還有一句扎心的話,那就是“弱者永遠都是一肚子的正義和委屈,因為他根本沒有其他可以炫耀的資本”。 所以,總結一句話就是,“不論打工還是創(chuàng)業(yè):賺錢需要欲望,更需要匪氣”!下面我分兩部分來闡述這個觀點:第一部分,只有“欲望”,才能讓你“不畏艱難、勇往直前”。 第二部分,只有“匪氣”,才能讓你“所向披靡,夢想成真”。 第一部分,只有“欲望”, 才能讓你“不畏艱難、勇往直前”。 有這樣的一種人生觀點,也許經歷過“大起大落”的人才能夠理解,你注意聽,看有沒有道理,原話是這么說的: 人生這輩子幾十年,我們永遠都是“要先追求自己需要的,然后在此基礎上,再去追求自己想要的”。 此處我要強調的是,“這個過程”絕對不能反過來,不然你就會痛苦不堪。 我舉個例子你就會瞬間明白其中的道理:同樣是車,奧拓和奧迪,哪個是需要的,哪個是想要的? 無疑奧拓是需要的,因為它起到代步工具的作用。 最重要的一點是相對于奧迪來說,你買奧拓付出的成本低,你的經濟壓力就會小很多, 而相對于奧拓來說,奧迪就是你的想要的,這就是人的“欲望”。 那我把這個問題深入一下,再問大家一個問題:如果有一天你滿足了自己的“欲望”,買到了自己想要的奧迪,當你開上以后,你能持續(xù)興奮多長時間? 因為職業(yè)原因,我每年都要服務上百家企業(yè),在這期間,我專門做過一個調查,因為“有調查才有發(fā)言權”。 到今天為止,我問過“實現(xiàn)自己想要的車”的人不下1000人,我沒聽到一個開“奧迪”的人說“我能持續(xù)興奮超過6個月”,一次都沒有。 但是我聽到最多的只有一個聲音,“高老師,我告訴你真實的想法是'我一開上奧迪,我就不興奮了,因為更大的欲望出來了,我想買直升賓利,我想買飛機,所以買到奧迪獲得的存在感瞬間蕩然無存,而僅存的就是暫時買不起飛機的挫敗感’”。 大家發(fā)現(xiàn)沒?這就是欲望的力量。因為,“人的欲望”是永無止境。 因為,“欲望”是“人的本性”, 所以,你不加以利用,那你必然會窮得很踏實! 第二部分,只有“匪氣”, 才能讓你“所向披靡,夢想成真”。 想賺錢的欲望我們每個人都有,但真正賺到錢的人都有“匪氣”。當然,我所說的“匪氣”,既不是兇神惡煞的長相,也不是野蠻粗魯?shù)囊鈿庥檬?,更不是毫無底線的江湖義氣,而是更實用的賺錢智慧,它是一個人“自信”、“突破”、“果敢”與能夠“擔當”重任的能力。 請原諒我喜歡用“戰(zhàn)斗”來形容“賺錢的素質和能力”。因為我一直覺得,賺錢就是一場“戰(zhàn)斗”,它沒有風花雪月的浪漫氣息,有的只是拳拳到肉的腥風血雨。赤裸裸的現(xiàn)實就是人們常說的那句話“錢難掙,屎難吃”。 特別是創(chuàng)業(yè),從來都只是“強者的戰(zhàn)斗”;而那些能把企業(yè)不斷做大的創(chuàng)業(yè)者,更是強者中的“戰(zhàn)斗機”。 我舉個例子你就會瞬間明白其中的道理:看過《闖關東》的都知道,掌柜的讓“傳杰三次要賬”的故事,但三次鎩羽而歸。 第一次是“慈”,結果被對方“道德綁架”,無功而返; 第二次是“昏”,結果對方“三言兩語,讓他找不到北”; 第三次是“懦”,對方“吼兩句,他就落荒而逃”。 相信原因不用我多講了吧? 那我把這個問題深入一下,把兩個人的行為倒過來:把傳杰身上的“慈昏懦”和欠債不還的福興祥老板身上的“匪氣”打個顛倒: 第一次是“匪氣”,結果被對方“立馬把錢給了”,哪還有什么無功而返,更沒有“第二次的尷尬”和“第三次的恐慌”。 那么,這些有錢人的匪氣具體體現(xiàn)在哪些地方呢?接下來戰(zhàn)旗就跟你說說,所以請你一定要耐心看完這篇文章。(“具備匪氣的方法論”總共有“四點”)第①點、要“自信”:讓自卑見鬼去吧!99%的窮人都自卑,那是什么讓窮人缺乏自信的?說出來大家可能都明白,無非就是“不管干什么,總覺得矮人三分”。我們不妨分析一下產生自卑的心理根源。 錢是個好東西,有錢可以享受別人享受不到的東西。沒錢,你會很自卑;你有錢,,碰到比你更有錢的人也會自卑。到什么時候你成了蓋茨、李嘉誠你就不自卑了。可這種人又有幾個? 如果是這種心態(tài),王石、史玉柱、劉永好等中國的有錢人,見到世界超級富豪豈不是也很自卑?憑自己的勞動吃飯,有什么可自卑的? 你見到了比你地位高的人,是不是也不自信?沒必要!不論政治地位多么顯赫,他就是個人。扒了外衣,摘掉頭頂?shù)墓猸h(huán),還是個人。哪個縣長、省長、部長不是從最底層起來的?奧巴馬出身可能還不如你,不也當上美國總統(tǒng)了?看到你的上級頤指氣使,你覺得很羨慕,你沒有想過他也是像你這樣過來的吧? 你看過省級貪官臨刑前老淚縱橫的懺悔,也見過董事長在審判席上聲淚俱下地道歉。生死抉擇的瞬間,他們比你還要脆弱。當還原出人本質的面目,你會發(fā)現(xiàn),原來讓人敬畏的氣質也好、羨慕的感覺也好,都是偽裝出來的。 人本來就無貴賤之分,只是你的心理在作祟。所以,面對地位比你高的人,要抬起你的頭顱,挺起你的胸膛,輕松自然地與人交流。讓你的自卑見鬼去吧,先做一個自信的人,才是你成功的開始。 第②點、要“突破”:察言觀色,勇于突破。很多人都覺得自己不具備突破這個素質。其實不然,只是你缺乏大膽嘗試的勇氣和察言觀色的思考習慣。我曾經搞過一次“破門”面試。 當時公司銀發(fā)展需要招聘四名大區(qū)負責人,我在網上招聘廣告,招聘要求一欄特別注明了要有突破能力。 在公司統(tǒng)一面試那天來的人很多,100多平米的會議室擠滿了,門外還站著不少。我在自己辦公室門上貼一張醒目的“面試室”紙牌(我的辦公室從會議室里很容易看到)。 一摞“求職簡歷”和幾個“簽字筆”丟在會議桌的醒目位置。我讓HR部門的人各忙各的,別管會議室。 剛開始有幾個人主動拿起履歷表填寫,但是填好了就在那里干等著。不過更多的人就在那里干坐著。我故意從辦公室到衛(wèi)生間來回走動了好幾次??上Ф紱]有人主動推開我的門。 每出去一次,人就少了一圈,聽到的都是怨聲,最后只剩下七八個人。一個多小時過去了,我終于等來了兩個我需要的人。兩個小伙子相繼推門而入,他們被錄用了。后來,他們都成了公司的骨干。 到了午飯時間,我走出辦公室,看到還有一個面試者坐在沙發(fā)上打瞌睡。我就問他為什么不進去面試,他說“還沒有人叫我啊”。我說你沒有看到剛才有人進去嗎?他說他不知道他們是不是面試的,或許是公司的員工。 啥也別說了。一個沒有觀察力,不愛思考,不愛詢問的人,也不會有什么突破能力。特別是賺錢這件事,你自己不主動突破,難不成要錢主動突破你? 第③點、要“果斷”:該出手時就出手。面對稍縱即逝的商機,要果斷采取措施,如果不及時處理,消除隱患,就極有可能釀成企業(yè)災難。若此時你還會寫份報告,傳真到上級部門,再由上級部門繼續(xù)往上傳,又洽逢多個領導不在,等上幾天,黃瓜菜都涼了。抓不住機會,出了亂子,最終倒霉的是你自己,理由描述得再充分,都只有拿你開刀問罪。 很多這樣的事情你只有先斬后奏,或者邊斬邊奏。公司要的不是能打仗的人,要的是能打勝仗的市場人員?!读羷Α分械睦钤讫埓蛘虝r,很少按照上級的指示出牌,但是他經常能抓住戰(zhàn)機,趨利避害,用最小的代價,換取更大的勝利。 第④點、要“擔當”:主動地敢于擔當。擔當重任的含義有兩個方面:一個是你能接受高強度、高任務量等挑戰(zhàn)性大的工作;二是你能勇于承擔責任,不逃避自己的責任,敢于面對現(xiàn)實,并承擔相應的后果。 前者考驗你的抗壓能力和心理素質。公司給的市場任務一般會超出你的心理底線。如果你固步自封畏畏縮縮,恐難完成任務;如果你直面壓力,迎難而上,采取合理有效的戰(zhàn)術組合,反而會出奇跡。 后者是你的責任心與道德品質的表現(xiàn)。有責任心的市場人員會對公司負責,會對上級負責,會對自己的員工負責。這樣的市場人員,公司放心,上級信任,員工信服。你對大家來講,都是有安全感的。 不敢承擔責任,就會推卸責任,或嫁禍于人,這就突破了道德底線,成了品質有問題的人。這樣的人在公司里是很難呆長久的,出局是早晚的事,哪怕你市場操作能力超強。 自信,突破,果敢,敢于擔當這些“匪氣”也是可以培養(yǎng)與塑造的。怎么讓自己有匪氣呢? 就是自己逼自己,上級逼下級。突破,就是被逼出來的。 綜上所述,不論是商場還是職場,賺錢不僅需要欲望,更需要“匪氣”。 無論是打工還是創(chuàng)業(yè),唯一的KPI就是賺錢, 只要是不觸碰法律,不突破道德的底線,“賺錢經”其實就是“人經”, 帶著你的欲望,然后用匪氣 管理好客戶、對手、領導、下屬, 這樣才能給別人留下“深刻的印象”,讓人心生敬畏, 這樣你才方能“順風又順水”的悶聲發(fā)大財。 你懂了嗎?有哪些收獲?可以在評論區(qū)和我聊一聊?“把思想打包帶走,分享才能真正擁有”。 最后與君共勉,勤奮不設時限, 偉大不因天賦,成功不走捷徑, 探索不問終點,開創(chuàng)不曾畏懼。 我是“高舉”“戰(zhàn)場”上的“紅旗” 我叫高戰(zhàn)旗。 |
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