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一頭被主子給誤傷的驢

 昵稱vZAID0xB 2021-09-01

珍謀鈞略  ▏專注農(nóng)牧行業(yè)  ▏營銷系統(tǒng)整體解決方案專家  ▏助力企業(yè)營銷價值再造    

話說有一天,一頭下地干活的的驢哼著驢歌回到驢舍,疲憊不堪的它,躺在欄里,這時一只狗很友善的跑了過來看它。

“喂,哥們,整天這樣快樂而又辛苦的工作,為啥?”,驢說:“一個月就那么幾天假,實在是太累了,這不快十月一了,把活干出來,歇幾天,去看看女朋友去?!?/span>

狗說:“能給假嗎?”驢說:“玩命干這么累,把活趕出來,還不給假,還有人性嗎?”

狗從驢舍出來,碰到了貓。狗說:“伙計,我剛才去看了看驢哥,驢哥說太累了,干完這幾天歇一段時間。也難怪,主家給它的活兒太多太重了?!?/span>

貓轉(zhuǎn)身又遇見了羊,談起來休假對羊說:“驢哥有怨氣,抱怨主人給它的活兒太多太重,它想歇一段時間,過節(jié)期間不打算加班了。”

羊晚上回到家,在家門口遇見了雞,對雞說:“驢不想給主人干活兒了,它抱怨它的活兒太多太重。唉,也不知道別的主人對他的驢是不是好一點兒。”

第二天,雞去豬家串門,雞對豬說:“驢不準(zhǔn)備給主人干活兒了,它想去別的主家看看。也是,驢這么辛苦,主家一點兒也不心疼,讓它干那么多又重又臟的活兒,還用鞭子粗暴地抽打它?!?/span>

晚上到了飯點,主婦給豬喂食,豬向前一步,說:“主人,我向你反映一件事。驢的思想最近可能有問題,你得好好找它談?wù)勑模駝t它有可能跳槽不干了。聽說,它嫌主人給它的活兒太重太多太臟太累了。打算離開主人,到別的主人那里去干活?!?/span>

得到豬的報告,晚飯桌上,主婦火急火燎的把驢的情況反饋給主人,主人一聽說驢有想法,立馬火啦,心想:“你小子有今天,全是我?guī)С鰜淼模m然我平時減了一些你的料,給你安排的活多了點,但是,也是待你不薄......”。旁邊女主人說:“主子,眼下驢還是干活的主力,您打算咋處理它?”“咋處理,降薪降級,不準(zhǔn)假,不計加班,多多安排活給它,只要是它蹦跶,就按照家法處理,最后實在不行,找個合法理由,讓它提出辭職,辦完手續(xù)后,對外宣傳就說嚴(yán)重違規(guī),解雇了它,看以后誰還敢用它”。

可憐,一頭勤勞而實在的驢,就這樣被傳言給悲催的“殺”死了。

最后據(jù)說,大家都知道這個主家的德行,沒人愿意給他家干活,他家的農(nóng)場倒閉了!

   故事啟示:  

1、當(dāng)企業(yè)做大的時候,管理者看到的聽到的不見得是真的,而是最親近、最信任的人。

2、忠誠是干出來的,忠誠首先是忠于職守。

3、能干的負(fù)面新聞有時也多,管理者要會聽。

4、忠誠是相互的,當(dāng)你首先失信于你的伙伴的時候,你就不要再用道德去審判別人。

5、干將大多都沒有戰(zhàn)死在疆場,而是被自己人干死,這值得警示。

6、除了戰(zhàn)略,老板的第一要務(wù)是如何識人用人。
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作者  | 高杰 , 珍謀鈞略企業(yè)管理咨詢機構(gòu)創(chuàng)始合伙人、首席HR咨詢師;北京光華視野企業(yè)管理咨詢中心研究員;高級人力資源管理師;曾擔(dān)任河北以嶺醫(yī)藥集團(上市公司)人力資源總監(jiān)、平安健康集團人力資源總監(jiān)、秦川教育產(chǎn)業(yè)集團人事行政總監(jiān)等多家大型上市企業(yè)人力資源管理總監(jiān);擅長企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設(shè)與績效考核模式設(shè)計。曾出版發(fā)行動保行業(yè)營銷專著《破局——動保行業(yè)經(jīng)營管理透視》。

-營銷系統(tǒng)整體解決方案專家-

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