今天中午吃了個(gè)飯。公司后的千里香小餛飩吃了碗餛飩，聽到了旁邊兩個(gè)人聊天，有點(diǎn)小感觸。

我也不常在后面的小館子吃東西，難得去一次，趕上全是人。里面坐著的聽起來都像是成功人士。旁邊兩個(gè)姑娘聊天。聽起來一個(gè)是個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)。

兩個(gè)人應(yīng)該是聊到了曾經(jīng)的一個(gè)同事。他們表達(dá)了對(duì)這個(gè)人的惋惜。原因是這個(gè)人并非是喜歡拼命的人。

這個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)表示了她當(dāng)年本不該對(duì)其抱有太大的目標(biāo)，導(dǎo)致最后他的離開。

她提到了期望式培養(yǎng)。

每個(gè)人對(duì)自己和對(duì)身邊的人都會(huì)存在期望的。而這種期望會(huì)在某些程度下會(huì)影響你的主觀判斷。

“你應(yīng)該成為一個(gè)什么人，而你沒有?！钡沁@個(gè)應(yīng)該和期望是基于不同的位置不同的心態(tài)來要求的。也就是當(dāng)你覺得你很了解這個(gè)人的時(shí)候，你要思考一下，你的了解是對(duì)他的了解，還是說對(duì)于你的需求。

通俗來說是他應(yīng)該成為這個(gè)人，還是你需要他成為這種人。

而期望式培養(yǎng)在各種關(guān)系當(dāng)中存在，也是導(dǎo)致各種關(guān)系破裂的主要原因。

這是在朋友以及兩性感情當(dāng)中的主要矛盾。我希望你變成那種人，但是你沒有。我覺得是你的問題。

舉個(gè)例子吧。我和夫人是兩個(gè)完全不同的人，讀書的時(shí)候，夫人是拿獎(jiǎng)學(xué)金的，朋友圈子窄。而我是掛一大堆科的，卻喜歡沒事弄個(gè)小聚會(huì)。我倆無論相識(shí)或是相處都顯得偶然。在很多人看來，我們兩個(gè)都是完完全全不同的兩個(gè)人。

我倆一直以來能夠堅(jiān)持的重點(diǎn)在于互相尊重。尊重不是說倆人每天見個(gè)面得抱拳拜一拜，而是我去做我，她去做她。我希望你成為某個(gè)樣子，但是我只是喜歡你的樣子。

希望不該跟現(xiàn)實(shí)發(fā)展成為必然聯(lián)系。

所有矛盾的產(chǎn)生在于相互關(guān)系之間的嚴(yán)重分離。說簡單就是，思想不統(tǒng)一導(dǎo)致認(rèn)知偏差。這種在上下級(jí)只見更是普遍。我希望你能夠成為一個(gè)怎樣的員工或者下屬，做了一個(gè)很好的規(guī)劃。但是實(shí)際上并不是因人而異，而是單純的在根據(jù)資本需求，去尋找一個(gè)未來期望，那自然是不行的。在這種環(huán)境之下，是會(huì)出現(xiàn)爆點(diǎn)的。就是在員工承受不住的時(shí)候，他會(huì)將他所有的壓力返還給給予者，他會(huì)覺得問題的嚴(yán)重，而十分沮喪。

當(dāng)然在我旁邊的兩個(gè)姑娘，在聊到這個(gè)人的時(shí)候是表示了極大的肯定，而且十分感嘆他的生活態(tài)度。所以說韓昌黎說的好，千里馬常有，而伯樂不常有。識(shí)人本就是一個(gè)艱難的事情，更別說閱歷不足的時(shí)候，真的只能看天了。

但是有一說一，并非是不被挖掘就不是千里馬，自己去做自己的事情，然后為之努力和奮斗，這種過程是值得肯定的，這種行為就被稱為積淀。積淀就是那種說有用也有用，說沒有也沒用的東西。成功之時(shí)會(huì)感嘆天命已至，時(shí)運(yùn)不濟(jì)的時(shí)候會(huì)苦惱自己運(yùn)氣很糟。

當(dāng)然，我并非是否定期望這件事情，而是希望我們每個(gè)人在對(duì)待身邊人的時(shí)候要合理看待。不該用自己的期望去要求別人，這樣只會(huì)激化矛盾。信任和引導(dǎo)建議相對(duì)更為合理，不強(qiáng)求。人生精彩在于不強(qiáng)求。

嗨，真該出去多吃吃飯，你瞅瞅多長見識(shí)。