近日在論壇中看到有位班長(zhǎng)李先生吐槽到:他在參加同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候看到賬單達(dá)到了8000元,于是便主動(dòng)墊付,因?yàn)樗X(jué)得同學(xué)聚會(huì)如果在買(mǎi)單的時(shí)候,因?yàn)樾枰獢傚X(qián),確實(shí)有些太麻煩,當(dāng)時(shí)并沒(méi)有想這么多,可是到了晚上回到家后收到朋友信息他也是喜極而泣,因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)都把錢(qián)轉(zhuǎn)賬給李先生,大多數(shù)同學(xué)都認(rèn)為李先生組織這次都沒(méi)有聚會(huì)是非常成功的,所以大家并不想對(duì)李先生虧欠太多,李先生也是非常感動(dòng),因?yàn)樗X(jué)得此前參加過(guò)多次聚會(huì),有些同學(xué)甚至不愿意攤錢(qián),可是現(xiàn)在高中同學(xué)卻讓他認(rèn)為同學(xué)聚會(huì)還能再次參加和組織聚餐。 筆者認(rèn)為,如今在職場(chǎng)工作多年,其實(shí)有很多員工都渴望自己的人際關(guān)系變得越來(lái)越好,大家在和他人相處的時(shí)候,希望能夠讓他人認(rèn)識(shí)到自己的重要性,可是如果對(duì)方對(duì)你根本就不是很信任,想要跟你合作真的是難上加難,人際關(guān)系也難以處理好,而在人際交往中那些高手他們一般都懂得以下這三個(gè)為人處事的原則,所以在處理人際關(guān)系時(shí)才能夠互惠互利。 第一、絕對(duì)不會(huì)互相利用,通過(guò)行動(dòng)來(lái)給他人帶來(lái)充分利用他人相處的時(shí)候,有更高的價(jià)值,大家在跟陌生人相處的時(shí)候一定要首先建立感情,其次再跟對(duì)方溝通,再去了解對(duì)方,因?yàn)槟愫蛯?duì)方關(guān)系并不是很密切,你需要通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)激勵(lì)對(duì)方這樣你才能夠獲得較好的人緣,而那些人際關(guān)系高手,他們?cè)诤退讼嗵幍臅r(shí)候,一般都會(huì)懂得這樣的原則。 第二、學(xué)會(huì)付出才能夠讓你索取到更多的回報(bào),大家在公司里工作以為跟同事成為了好朋友,所以便一味的索取不愿意去回報(bào),久而久之你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的人會(huì)對(duì)你非常厭煩,甚至?xí)泻芏嗤麻_(kāi)始遠(yuǎn)離你,所以大家在和同事相處的時(shí)候,要學(xué)會(huì)幫助身邊的人,你們的感情才會(huì)越來(lái)越深厚,只有學(xué)會(huì)幫助身邊的同事你才能夠贏(yíng)得他人信任。 第三、學(xué)會(huì)吃虧也能夠幫助你建立良好的人際關(guān)系,大家在和同事領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí),一定要知道自己的優(yōu)勢(shì)在什么地方,當(dāng)你在被領(lǐng)導(dǎo)利用的時(shí)候,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)沾沾自喜,而且你也能夠通過(guò)這樣的手段來(lái)建立你的人際網(wǎng)絡(luò),你的人際關(guān)系影響力就會(huì)變得更加強(qiáng)大,因?yàn)槿撕腿酥g的關(guān)系確實(shí)需要注意一定的原則和分寸。 結(jié)語(yǔ):大家對(duì)此怎么看呢?寫(xiě)在評(píng)論中,大家一起交流。 每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)! |
|