近兩年，短視頻領域呈現快速發(fā)展態(tài)勢，市場規(guī)模不斷擴大，社會影響力持續(xù)提升，短視頻已經成為互聯(lián)網時代最重要的表達方式和傳播方式。各行各業(yè)都在借助短視頻實現轉型升級，相對應地，對行業(yè)人才也提出了更高的需求。

近日，獵聘發(fā)布了《短視頻領域就業(yè)大數據報告》（以下簡稱《報告》），對短視頻領域的崗位招聘情況、人才分布情況及人才畫像進行了分析，希望為短視頻領域發(fā)展、人才就業(yè)等提供參考性意義。

以下為獵聘《短視頻領域就業(yè)大數據報告》全文：

短視頻人才就業(yè)需求

1、2020年短視頻職位同比增長67%，平均企業(yè)年薪為19.20萬元

短視頻成為近年來的風口產業(yè)，對人才的需求也較大。疫情使得線上娛樂領域發(fā)展更迅速，視頻迎來新的發(fā)展契機，2020年職位比2019年增長67.10%。企業(yè)所提供的職位薪資也有所增長，2020年短視頻企業(yè)平均年薪為19.20萬元，同比增長為14.7%。

2、互聯(lián)網行業(yè)對短視頻人才的需求最為旺盛，超9成

獵聘大數據顯示，短視頻職位人才需求絕大部分集中在互聯(lián)網行業(yè)，96.10%的短視頻新發(fā)職位分布在互聯(lián)網行業(yè)?；ヂ?lián)網行業(yè)具有生產、傳播、儲存短視頻的天然優(yōu)勢，因而這個行業(yè)對短視頻人才的需求為最高。

3、短視頻核心職能以技術類為主，架構師以46.56的企業(yè)平均年薪居首

在2020年1月-2021年1月，在短視頻領域核心職能TOP20中，技術類職能較多，超過一半，其中技術/研發(fā)經理占比最高，為7.72%。產品經理位居第二，占比為5.07%。值得注意的是，內容運營也在TOP中榜上有名，占比為1.84%。

在這20個核心職能中，架構師的企業(yè)平均年薪最高，為46.56萬元。短視頻領域依托技術，但同時內容和產品形態(tài)也非常重要，因而對此類人才的需求較大。技術崗位要求較高的職能，薪資也相應較高，因而技術類職能的薪資高低也有所不同。

4、深圳短視頻職位占比超4成，為短視頻之城

獵聘大數據顯示，2020年1月至2021年1月，北上廣深四個一線城市短視頻發(fā)布職位最多，其次是杭州、成都、武漢、西安、重慶、長沙等六個新一線城市。深圳、北京聚集了七成以上的崗位。就職位薪資來看，北京薪資最高，企業(yè)平均年薪為26.6萬元，其次是廣州21.3萬元，上海19.6萬元。深圳職位占比超過四成，薪資卻排到了第七位，僅為15.5萬元。

短視頻中高端人才

1、短視頻人才最熱衷去北京發(fā)展

2020年短視頻人才比2019年增長了16.0%。一線城市對短視頻人才的吸引力最強，根據獵聘短視頻中高端人才的投遞情況來看，投遞最多的城市依次為：北京、深圳、上海，其中，北京投遞情況遙遙領先，占比超過百分之三十，達31.64%。

2、 互聯(lián)網是短視頻人才最青睞的行業(yè)

近年來，各行各業(yè)都對短視頻人才顯示出了極強的需求，那么短視頻人才更青睞哪些行業(yè)呢？獵聘大數據顯示，根據簡歷投遞情況，短視頻人才投遞最多行業(yè)為互聯(lián)網，占比為24.11%；其次是消費品行業(yè)，占比為9.42%。

3、字節(jié)跳動對短視頻人才的吸引力最強

根據短視頻人才的投遞喜好，字節(jié)跳動、美團、網易、百度等互聯(lián)網公司對短視頻人才的吸引力最強，排名前四?？焓质俏ㄒ簧习竦亩桃曨l社區(qū)平臺，在短視頻人才熱衷投遞公司中排名第六位。

4、短視頻中高端人才平均年薪為30.36萬元，遠遠高出金融和互聯(lián)網

短視頻領域近兩年發(fā)展勢猛，風口之上成“最賺錢行業(yè)”，獵聘大數據顯示，短視頻領域中高端人才平均年薪約為30.46萬元，超過金融、互聯(lián)網、房地產等三個高收入行業(yè)。

短視頻中高端人才畫像

1、85后、90后是短視頻人才“主力軍”，短視頻人才本碩學歷占比超9成

從短視頻領域人才的年齡分布情況來看，“85后”和“90后”是短視頻人才的“主力軍”，占到短視頻人才70%以上，其中，“85后”占比最高，接近四成；其次是“90后”，占比35.8%。

由于短視頻領域對技術、策略、內容等方面的能力要求較高，短視頻領域人才呈現“高學歷化”趨勢，超過9成的短視頻人才為“本科及以上”學歷。其中，本科人才占到6成以上，為63.9%，碩士人才占比27.06%.

2、5成以上人才平均年薪超過20萬元

獵聘大數據顯示，短視頻領域人才薪資情況相對理想，收入區(qū)間在10萬-20萬元占比的中高端人才最高，為31.0%；其次是20萬-30萬，占比21.5%；緊接著是“30萬元-50萬元”，占比20.7%；平均薪資“大于50萬元”占比高達13.7%?！案咝劫Y”是短視頻領域的突出特征。

3、超7成人才為從業(yè)5年以上的“職場資深人士”

短視頻領域自2016年以后隨著快手、抖音等平臺的進入開啟快速發(fā)展按鈕，迄今不過五六年，雖然是新興行業(yè)，但目前從事短視頻的人才大多都已經是“職場的資深人士”了。其中，工作年限“5年-8年”占比最高，為29.3%；其次是“10年—15年”，占比23.3%；工作“1年及以下”占比最低，約為1.2%。

快手上市，反映了短視頻發(fā)展的火熱態(tài)勢，伴隨著疫情帶來的變革、5G技術的運用，接下來，短視頻仍將處于高速發(fā)展期。目前短視頻已滲透到各個行業(yè)，互聯(lián)網、影視文化、餐飲、汽車、房產、醫(yī)療、生物制藥、保險、教育、金融、游戲、快消……對行業(yè)人才顯示出了極強的需求。從人才情況來看，短視頻領域人才呈現出了“高學歷、高收入、高經驗”的趨勢，隨著更多專業(yè)人才的涌入，相信會為短視頻領域發(fā)展注入更多動力。