新人在職場被當猴?！@不是危言聳聽，有些職場會有意想不到的職場潛規(guī)則，想要很好的規(guī)避這些事情就要熟悉這些事情的套路。以下說的都是職場中的現(xiàn)象，不是說咱們也要這樣做哦～具體怎么應對酌情考慮，千萬不要迷失自我。

1.矛盾定律：

這個矛盾說的就是和領導關系的矛盾，跟得太近了怕站錯隊，一旦大樹倒掉，就得遭殃；離得太遠了，好處永遠輪不到，壞事讓卻少不了。左也不是，右也不是，此乃機關人員揮之不去的煩惱?？傊f不要站隊，天下烏鴉一般黑，哪有領導清者自清，哪有士兵不想當將軍，職場里，最怕別人拿雞毛當令箭，最怕領導讓我去背鍋。

2.尷尬定律：

苦干的不如巧干的，還有所謂干的不如看的，看的不如搗蛋的。提拔上去的不一定是能力強的，原地踏步的不一定是低能的。最怕上面的永遠看不到下面的人做事，做事的時候偏偏看不見，休息的時候全都看見了，況且，就算做的再好，做的再多，也永遠是個小職員，拿那么多工資，但不做就連微薄的工資都沒了。

3.變臉定律：

見到上司唯唯喏喏，這是逼出來的；見到同級嘻嘻哈哈，這是裝出來的；見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。學會隨機應變，因人而異，看風使舵，是機關的立身之本、生存之道。對待不同的人，戴著不同的面具，總而言之，見人說人話，見鬼說鬼話。

4.活躍定律：

領導在辦公室的時候，氣氛永遠是“團結、緊張、嚴肅”不“活潑”；而領導不在的時候，氣氛會變得異?；钴S，可以海闊天空，說說笑笑、吹吹牛皮、聊聊八卦、侃侃新聞……無所不及。

最怕人前一套，背后一套，前腳剛跟你同一戰(zhàn)線說著別人的八卦，后腳就跟別人說著你的壞話，反正就是見不得你好。