在考上公務(wù)員之前，很多人都對(duì)公務(wù)員，都是充滿著美好的想象的。

他們覺得，公務(wù)員很輕松，工資高，沒有加班，有很多福利等等。

其實(shí)，這樣的心態(tài)，一旦考上公務(wù)員，是很容易產(chǎn)生落差的。

為什么？

因?yàn)椴煌膷徫?，待遇等方面都是不一樣的?/p>

比如一些基層的崗位，是比想象中的還有辛苦很多的，甚至還會(huì)有加班，福利也沒有想象的多等等。

越是基層的，一般越是辛苦，待遇也越低。

為什么每一年都有招公務(wù)員？

因?yàn)槊恳荒?，也都有人承受不了公?wù)員的崗位，而選擇離開。

這說明了什么，說明了有些崗位也并不是想象中的美好，每一年都有人主動(dòng)選擇離開。

其實(shí)，我們應(yīng)該把公務(wù)員當(dāng)成一個(gè)普通的工作。

就像我們?nèi)ッ嬖嚻渌ぷ饕粯樱杏龅胶玫膷徫坏?，也有可能遇到不好的崗位的，這些，都是看自己的實(shí)力和運(yùn)氣。

當(dāng)擺正了心態(tài)，就不會(huì)產(chǎn)生太大的落差，否則是很難適應(yīng)的。

不要把公務(wù)員的崗位想象太美好，公務(wù)員的最大好處，就是穩(wěn)定而已。

其他的，就是看個(gè)人的運(yùn)氣。

如果你能力強(qiáng)，其實(shí)在外面，一樣可以混得很好。

能力強(qiáng)的，無論在體制內(nèi)還是體制外，都是吃香的。

如果能力不強(qiáng)，在哪里都是普通的崗位，待遇也不好好到哪里去。

因此，要對(duì)自己有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和定位。

對(duì)自己定位好了，就會(huì)明白以自己的能力，應(yīng)該會(huì)有多好的待遇，就不會(huì)產(chǎn)生過于脫離現(xiàn)實(shí)的想象。