“今天是我送外賣(mài)的第三十天。月薪五千不丟人

目前身體倍兒棒，吃嘛嘛香，晚上回來(lái)沾枕頭就睡著，不難過(guò)也不抑郁。

不用受老板的氣，不用忍受啥b甲方。

很久沒(méi)有這么幸福過(guò)了。”

今天一大早，程序員同行小吳在群里丟下這么一句話，引起了群友們熱烈的討論。

有羨慕的：

“只要能賺個(gè)五六千塊錢(qián)，其實(shí)我也覺(jué)得送外賣(mài)和做程序沒(méi)啥區(qū)別，反而送外賣(mài)好像對(duì)身體更好。”

也有不屑的：

“你現(xiàn)在二十多歲，仗著年輕可以送外賣(mài)，但這終究是個(gè)體力活，吃青春飯，等你送幾年，送不動(dòng)了，也找不到程序員方面的工作了，職業(yè)生涯全部斷送了，我不相信你還笑得出來(lái)?！?/span>

看來(lái)，對(duì)于“程序員轉(zhuǎn)行送外賣(mài)是否正確”這件事，大家很難達(dá)成共識(shí)，而且都認(rèn)為自己才是對(duì)的。

簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)小吳的經(jīng)歷：

本科畢業(yè)之后進(jìn)入一家互聯(lián)網(wǎng)公司當(dāng)程序設(shè)計(jì)，稅前月薪八千。

現(xiàn)在網(wǎng)上人均月薪過(guò)萬(wàn)，這個(gè)工資實(shí)在是算不上很高吧。

關(guān)鍵是，工資不理想就算了，工作還特別累心。

設(shè)計(jì)崗位，一方面要受老板的剝削，另一方面還要被甲方刁難。

做設(shè)計(jì)做了三年，錢(qián)沒(méi)掙多少，還被加班和焦慮搞壞了身體：

輕度抑郁，近視加重，腰椎、頸椎等等方面都出現(xiàn)了問(wèn)題。

這種日子他終于受不了了，于是決定轉(zhuǎn)行當(dāng)外賣(mài)員。

他列舉了外賣(mài)員的幾個(gè)好處：

一，工作要騎電瓶車(chē)，要趕時(shí)間到處飛奔，遇到老小區(qū)沒(méi)電梯還要步行上樓，工作形式約等于健身運(yùn)動(dòng)，省了健身房的錢(qián)；

二，工作強(qiáng)度和工作時(shí)間看自己的意愿，沒(méi)有KPI，沒(méi)有deadline，沒(méi)有奮斗逼在旁邊矮化你的工作成果，不用被“表演式加班”的同事惡心；

三，最重要的是，送外賣(mài)月收入五千多，做程序員到手也就六千，多的那一千塊就當(dāng)是用來(lái)買(mǎi)“情緒價(jià)值”了。

當(dāng)小吳做出這個(gè)決定的時(shí)候，有同事?lián)鷳n地說(shuō)：

“你可以當(dāng)幾年外賣(mài)員，但你能當(dāng)一輩子外賣(mài)員嗎？你的職業(yè)規(guī)劃怎么辦？老了怎么辦？再說(shuō)，你好歹本科畢業(yè)，如今送外賣(mài)，不丟臉嗎？”

小吳笑笑反問(wèn)道：

“那你覺(jué)得我能當(dāng)一輩子程序員嗎？你見(jiàn)過(guò)幾個(gè)40歲以上的程序員？

在工資幾乎相同的情況下，我更愿意做讓我不那么痛苦的工作。

丟臉？呵呵，都是打工的，誰(shuí)比誰(shuí)高級(jí)？”

其實(shí)他說(shuō)得不無(wú)道理：

在資本面前，不論是寫(xiě)字樓里光鮮亮麗的白領(lǐng)，還是街上奔波的各種配送員，抑或是工廠流水線上的小工，我們都是一樣的工作機(jī)器。

都是無(wú)I產(chǎn)階I級(jí)，還在那里想倔強(qiáng)地按領(lǐng)子的顏色劃分層次，可笑的只有那些搞職業(yè)歧視的人。

工作對(duì)人的異化，究竟體現(xiàn)在哪里？

這兩年很多人都在談國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的加班，多數(shù)人都是從加班的強(qiáng)度、報(bào)酬、法律等方面去討論這件事，但大家都忽略了一點(diǎn)。

其實(shí)，不健康的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)到了把正常人“逼瘋”的程度。

回想一下你自己：

是不是有很明顯的焦慮癥狀，動(dòng)不動(dòng)就查看一下手機(jī)的工作群，看看有沒(méi)有人艾特。

每隔幾分鐘就看下郵件，看看有沒(méi)有新任務(wù)發(fā)給自己。

如果你是個(gè)主管、領(lǐng)導(dǎo)，是不是經(jīng)常要去check一下手下人的工作進(jìn)度，生怕有問(wèn)題自己沒(méi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

等等，諸如此類(lèi)，這些都是你的精神過(guò)度緊繃的表現(xiàn)。

上面說(shuō)的是焦慮，也有人因?yàn)楣ぷ鲏毫^(guò)大而走入另一個(gè)反面，那就是“抑郁”。

我有個(gè)月薪三萬(wàn)的程序員同行，公司老板和同事都給她很大的壓力。

那段時(shí)間她明顯就很抑郁，表現(xiàn)出消極厭世的傾向，除了工作之外，不跟任何人說(shuō)話，徹底地“失語(yǔ)”了。

上周我有個(gè)同事，正在開(kāi)著會(huì)，突然就開(kāi)始嚎啕大哭，大家都被嚇到了，不知道她怎么了。

同事開(kāi)門(mén)沖出去，過(guò)了五分鐘之后，回來(lái)平靜地說(shuō)：“我們繼續(xù)?！?/p>

年輕人的長(zhǎng)輩總是不理解：

“你們九零后就是難伺候。不就是上個(gè)班嗎，風(fēng)吹不著，雨淋不著，不出汗不出力不流血，就敲個(gè)電腦，看把你們矯情的?！?/p>

然而，就是這樣“不出汗不出力不流血”的工作，正在高速異化著每一個(gè)年輕的靈魂。

我們被禁錮在狹小的格子間，日復(fù)一日重復(fù)著資本創(chuàng)造出來(lái)的“狗P工作”，拿著微薄的薪水，再看看高昂的物I價(jià)和房I價(jià)，不知道未來(lái)在哪里。

就連崩潰，也要算好時(shí)間，掐著秒表，五分鐘之內(nèi)整理好情緒，回到工作崗位上。

為什么，因?yàn)榻酉聛?lái)你還有5個(gè)郵件要發(fā)，有8個(gè)會(huì)議要開(kāi)，有20個(gè)項(xiàng)目要同時(shí)推進(jìn)，你連崩潰都要掐著表。

在這樣的職場(chǎng)環(huán)境里，很難說(shuō)誰(shuí)是正常人，誰(shuí)又是幸福的。

或許，退出殘酷的內(nèi)I卷，尋找自己能接受的生活方式，才是最明智的選擇。

為什么中國(guó)人活得這么累？

是因?yàn)橹袊?guó)人在內(nèi)心深處不肯接受平凡。

在我們社會(huì)的語(yǔ)境里，平凡是一種沒(méi)出息的表現(xiàn)。

而讀過(guò)書(shū)之后，再去做體力勞動(dòng)的工作，在一些人眼里更是宛如辱沒(méi)了八輩祖I宗一般可恥。

可是，仔細(xì)想想：

我們大多數(shù)人都是平凡人，工作只是為養(yǎng)家糊口。

只要不犯法不妨礙他人，為什么一定要拘泥于某種所謂腦力勞動(dòng)的形式呢？

工作，僅僅是一件出賣(mài)勞動(dòng)力換取報(bào)酬的行為，哪有那么多高大上的意義。

討論

你覺(jué)得程序員轉(zhuǎn)行送外賣(mài)的行為對(duì)不對(duì)，你覺(jué)得本科畢業(yè)送外賣(mài)丟人嗎？

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