更多時候我們需要明白生命中每個季節(jié)的重點，比較恰當?shù)刈鋈∩帷?/span>
很多男人聲稱為了自己的事業(yè)，可以犧牲一切，包括人際關系、精力、時間。我們都知道現(xiàn)在國內(nèi)有很多留守兒童，空巢老人，這些都是因為年輕力壯的家庭成員為了整個家庭的經(jīng)濟條件更好，就離開家鄉(xiāng)去到外地去打拼，以致家庭關系失去平衡，并且引發(fā)多種問題。 當公司越來越大，錢越來越多，社會地位越來越高，內(nèi)心卻越來越難滿足，生活就是養(yǎng)家給錢就可以，根本沒有時間停下，看日子本該有的樣子。而這一切，竟然還有一個看似合理的理由：男人以事業(yè)為重。人到中年，你左手拉著未成年的孩子，右手攙著逐漸老去的父母。為孩子的教育擔憂，為父母的養(yǎng)老發(fā)愁，更為自己的前途焦慮。張愛玲說，中年人之苦在于“眼睛睜開一看，身邊都是需要我們依靠的人。” 作為丈夫，也想在孩子睡后和妻子說幾句貼心的話，希望周末不總是在培訓班外刷手機，偶爾也能有時間和妻子看一場電影，吃一頓燭光晚餐，但妻子累了一天滿臉寫著拒絕。 作為妻子，也想全力支持丈夫的夢想，從心所愿選擇自己真正想做的事業(yè)。可一想到房貸，車貸，孩子的學費，老人的生活費，撲面而來的生活壓力，只能狠狠心勸他別再發(fā)夢。微軟聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨在推特上發(fā)布消息，宣布與妻子梅琳達蓋茨離婚，結束了27年的婚姻關系。離婚的原因，在聲明中一句話概括：我們不再相信在生命的下一個階段還能共同成長。當初結婚的時候，蓋茨就很糾結，并不是他不愛，而是他無法保證自己是否能夠平衡好工作和家庭。兩個人兒女雙全，家庭和睦，事業(yè)穩(wěn)定有經(jīng)濟基礎，但也正是因為兩個人的生活中摻雜太多工作，或許想法和觀念都不在同一頻道上，最終導致離婚，畢竟，兩人以配偶、搭檔、合伙人的多重身份共同經(jīng)營婚姻27年。始終保持“上進”，精力早已被工作分配完，哪還有更多的心思擺在婚姻經(jīng)營上，如今兩人以“無法共同提升彼此”為離婚理由，也符合兩人的追求。中年夫妻，心里裝的全是責任和義務，眼里沒了戀愛時的溫情。“男主外，女主內(nèi)”不是婚姻正確，僅僅只是一個共識。當然也可以“女主外，男主內(nèi)”，或者“分工合作，內(nèi)外兼顧”。傳統(tǒng)思維慣用“賢惠”兩個字來評價女性。賢惠是一個美好的詞語，但請記住，它同樣適用于男性。你不能只要求女人賢惠，卻縱容男人閑在家里什么都不會。同理，女人也有追求事業(yè)發(fā)展的權力。 以家庭為重還是以事業(yè)為重，不是通過性別來劃分的，而是夫妻雙方經(jīng)過深入溝通，最終找到適合自己家庭的分工模式。
與此同時，女人也不該把男人賺錢養(yǎng)家當成是天經(jīng)地義，把依附男性生存當作是理所應當。
現(xiàn)代婚姻是合伙制，不是雇傭制。獨木難支，如果讓男人一個人兼顧事業(yè)和家庭，肯定也會手忙腳亂。我們所追求的，是男人去打破思想的桎梏，把目光和精力分一些到家庭當中。 都說婚姻需要經(jīng)營，可一個人，是經(jīng)營不起來的。 一個家庭如果分工不明，往往會讓所有成員毫無頭緒地忙個不停，甚至頻頻引發(fā)爭執(zhí)。 關于家庭分工，我們需要和家人提前做好溝通，比如誰負責買菜做飯、誰負責做家務、誰負責接送孩子上下學等。只有制定好明確的分工體系，生活才會有條不紊地運轉(zhuǎn)下去。 在某個階段，某些家庭成員可以將重心適度地向家庭傾斜，比如母親在孩子3歲前可以選擇一些時間上相對自由和彈性的工作。等孩子獨立以后，再放開手腳去做自己的事業(yè)。 如果選擇在職場上打拼，就請面對現(xiàn)實，你沒有那么多時間陪伴家人和孩子。如果選擇回歸家庭，就請放下焦慮，把家庭當成是一生的投資。我們常有矛盾的想法，在職場中打拼總是心存內(nèi)疚，覺得自己和孩子在一起的時間太少；在家里專職帶孩子，心生怨氣覺得為這個家付出太多，讓自己與社會脫節(jié)。這些態(tài)度對改變現(xiàn)狀毫無益處。
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