某日，久違的大學(xué)舍友聚：3個(gè)人，畢業(yè)7年，30歲。

聊天時(shí)才知道，舍友A離職2個(gè)月了，在原來公司干了4年，薪資和崗位內(nèi)容變化不大7K，新人的薪資跟她差不多，發(fā)現(xiàn)無升職加薪空間后離職，想換個(gè)工作環(huán)境，不期望立馬升職，至少加薪。

找工作時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，簡歷投出去很多，面試機(jī)會(huì)卻寥寥無幾。

• 有HR問她：你這四年的成長有點(diǎn)慢，30歲理論上要成長到一定的組長、負(fù)責(zé)人崗位；

• 還有HR看了她的簡歷后直接說：抱歉，我們這里不接受空降的領(lǐng)導(dǎo)。

  But她簡歷上并沒有說要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)……只是相似的崗位，工資要稍微高一些的話，接近管理崗的薪資。

她迷茫地問：

前3年結(jié)婚生子帶娃，后4年工作又忙又加班卻升職加薪無望，找相似的崗位薪資沒有之前高，工作內(nèi)容又相似，找其他行業(yè)的崗位又不知道能做什么，沒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)薪資比現(xiàn)在還不如。

但年齡擺在這里，30歲和剛畢業(yè)的在一起工作，薪資和崗位等級一樣，新人的能力、成長和升職空間說不定還更大………

人到中年，高不成低不就，她心里很難受，也很茫然，不知道自己的職業(yè)出路在哪？

舍友B：

一畢業(yè)就做支付類測試，在同一家公司7年至今薪資8K，去年原本直屬領(lǐng)導(dǎo)說可以讓她做測試組長，結(jié)果今年公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整取消了部分測試經(jīng)理和組長崗位…她就沒戲了。

B說，一家公司呆7年，測試同一種類型，現(xiàn)在一提到“支付”就想吐。打算今年再摸魚1年，攢夠讀研學(xué)費(fèi)就休業(yè)讀研。30歲前按世俗標(biāo)準(zhǔn)活著，30歲后想按照自己想要的樣子活著。

那天，我聽到她們的笑、她們的淚，聽到她們的吶喊、她們的彷徨，還有30歲這個(gè)不尷不尬、不突出的年紀(jì)想對世界說的話。

30歲的艱難、人到中年的焦慮，是每個(gè)人都無法阻擋的。

跳槽跟換行業(yè)，更是每個(gè)中年人必經(jīng)的迷茫而彷徨階段。

我想起來在電視劇《都挺好》中：

蘇明哲在遇到失業(yè)的突變后，這個(gè)上有老下有小的中年男人完全沒有應(yīng)對能力。他沉浸在過去成功堆砌的盲目自信中無可自拔，放不下名校畢業(yè)生的身段，高不成低不就，讓自己處于越來越尷尬和被動(dòng)的境地……

看到有文章說，你之所以混得高不成低不就，因?yàn)槟悖?/span>

1．好高騖遠(yuǎn)

2．貪圖安逸 

3．心態(tài)不平衡

4．沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃

5．做事三分鐘熱度 

6．拒絕學(xué)習(xí) 

你也這樣認(rèn)為你自己的么？

至少對于我的舍友A和舍友B來說：

1.一份工作兢兢業(yè)業(yè)加班熬夜做了4年，這樣做事三分鐘熱度了？好高騖遠(yuǎn)和貪圖安逸了？

2.沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃，所以才想勤勤懇懇干一行愛一行，以期在力所能及的領(lǐng)域不僅打磨成一技之長，更可以升職加薪，這樣錯(cuò)了么？

3.4年，甚至7年過去了，薪資、崗位等級和新人差不多，心態(tài)不平衡了，這樣不正常么？

4. 為了做好這份工作，自學(xué)工作相關(guān)知識(shí)和技能，主動(dòng)報(bào)名相關(guān)培訓(xùn)，哪里就拒絕學(xué)習(xí)了？

每個(gè)人都有自己的生命軌跡，并不是每個(gè)人都要打雞血似的活，

你當(dāng)然可以說我在用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰；

也可以說我貪圖安逸，不敢突破現(xiàn)在上有老下有小的有房貸車貸的舒適圈；

甚至可以說我膽小如鼠，因?yàn)楹ε略囧e(cuò)成本太高，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢走到這一步害怕走錯(cuò)一步就會(huì)回到底層，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不滿足現(xiàn)狀又不敢突破自己……

如果我們屬于偏保守類型，渴望穩(wěn)定和確定性的生活，那么最后大概率會(huì)獲得一個(gè)穩(wěn)定而且確定的結(jié)果。

如果是這樣，那么請以平和的心態(tài)來看待周圍比你優(yōu)秀的人事物，最怕一直不服，自己又沒上去，那人生簡直掉坑了，是不是？

針對“高不成低不就”的人，知乎高贊的破圈方法有3個(gè)：

1. 正確認(rèn)識(shí)自己

真正的認(rèn)識(shí)自己，了解自己究竟適合干什么，發(fā)掘在自己可能潛藏了很多年的某方面天賦。

要更好地認(rèn)識(shí)自己，可以采用“SWOT”分析法。

2. 明確職業(yè)目標(biāo)

找準(zhǔn)方向，然后在適合自己的道路上不斷努力，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

終有一天，30多歲一無所有的人，突然就牛逼的不行了，說的就是你。

3. 提升自己的實(shí)踐能力

高不成低不就，這個(gè)詞本身是沒有什么貶義的，只是想告訴你，要么放下身段，要么提升自己。

如果你自己不改變自己，誰也改變不了你。

文章的最后，我也希望能給出每個(gè)人一個(gè)好的建議，不過并沒有。

每個(gè)人都是自己一步步走入了自己編織的低不成高不就的困局，也要自己想辦法走出來。

面對不利處境，我們一反思就能明白，當(dāng)初其實(shí)有過機(jī)會(huì)，只是當(dāng)時(shí)被恐懼控制，選擇了在舒適區(qū)待著，越選路越少。

想清楚了這些不會(huì)讓我們的現(xiàn)狀立刻好起來，不過可以讓自己更清晰今后之路的走向，不用惶惶不可終日。

如果我們屬于偏保守類型，渴望穩(wěn)定和確定性的生活，那么最后大概率會(huì)獲得一個(gè)穩(wěn)定而且確定的結(jié)果。

如果是這樣，那么請以平和的心態(tài)來看待周圍比你優(yōu)秀的人事物，最怕一直不服，自己又沒上去，那人生簡直掉坑了。

在這茫茫人海中也不會(huì)被認(rèn)出來。

看到這里的你，

或許比我的年齡更大，或許比我更年輕，

但有一點(diǎn)可以確定，

你一定跟我一樣，一直在路上，

一直不滿現(xiàn)狀，希望自己變得更好。

有人說：

把一份平凡的工作做到極致，

那么它就不再平凡。

或許你覺得現(xiàn)在自己的工作繁瑣無趣，

生活平平無奇，

這可能是自己沒有找到真正的熱愛與動(dòng)力。

每個(gè)人的興趣都在自己的天賦范圍之內(nèi)，

它并不是一成不變的，

你短時(shí)間內(nèi)可能無法判斷一件事情是否是你的最大興趣，

但那都無所謂，

重要的是你可以慢慢地去尋找、去挖掘。

這個(gè)過程就是一個(gè)累積和體驗(yàn)的過程，每一步路都不會(huì)白走。

而當(dāng)我們傾盡全力摸索和嘗試自己喜歡的事情時(shí)，

都是自己的超級英雄，

哪怕前方的路一片迷茫，

至少自己是微笑著的。

30歲，我有時(shí)候會(huì)想：

這件事在十年之后，會(huì)成什么樣？

這個(gè)職業(yè)在我四十歲的時(shí)候是加分還是減分？

這份工作在我老年時(shí)還能不能做？

如果現(xiàn)在的生活不是你想要的，

請你一定要問問自己，

你到底想要什么，

你能為你想要的生活，

做一點(diǎn)什么，

做一點(diǎn)如果不夠，

就請你做到極致。

要把事情做到極致，

生命才會(huì)閃光啊。

而我為什么希望你閃光，

因?yàn)檫@樣你才能一點(diǎn)點(diǎn)變強(qiáng)

不是希望你弱，

而是你弱了之后會(huì)有更多人欺負(fù)你。

 弱小易挨打，但是弱小不應(yīng)該天然被打。

我們應(yīng)該變得更強(qiáng)大，

不但能保護(hù)自己也能保護(hù)他人。

人就是這樣，

你越往高處走，

越能感受到別人的愛；

相反，你總在低處，

看到的都是雞毛蒜皮、爾虞我詐。

最后一句，說給你也是說給我自己的

不管你是高成、低就、高不成低不就，還是啥

并不是每個(gè)人都要打雞血似的活

選擇你能承擔(dān)的，

承擔(dān)你所選擇的，

堅(jiān)定地走下去。