近些年來,我國考研人數(shù)屢創(chuàng)新高。從2018年的238萬到2019年的290萬再到2020年的341萬,[1]考研人數(shù)一路攀升,但研究生錄取率卻一直低于30%。在幾百萬考研大軍中由于各個(gè)院校各專業(yè)報(bào)考人數(shù)的不均衡,會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的冷門院校/專業(yè)以及熱門院校/專業(yè)。部分報(bào)考熱門院校/專業(yè)的考生即使達(dá)到高校復(fù)試分?jǐn)?shù)線但并未被一志愿錄取,而將目標(biāo)轉(zhuǎn)向其他生源不足的院校和專業(yè)。這類考生被稱為調(diào)劑生。 目前我國高校碩士研究生生源主要由三部分構(gòu)成:推免生、一志愿考生和調(diào)劑考生。調(diào)劑的影響很廣,每年調(diào)劑考生的數(shù)量可以占到考研總考生人數(shù)的1/4到1/3。[2]調(diào)劑已經(jīng)成為研究生招生過程中不容忽視的重要一環(huán)。研究生調(diào)劑的過程是考生與高校雙方相互選擇的過程,符合雙邊匹配理論中一對(duì)多的匹配模型。因此,本文以碩士研究生調(diào)劑為研究對(duì)象,從雙邊匹配的視角出發(fā),分析調(diào)劑過程中出現(xiàn)的問題,合理規(guī)避,促進(jìn)調(diào)劑過程高效優(yōu)質(zhì)發(fā)展。 一、研究生調(diào)劑屬于難度最大的“多對(duì)多匹配”研究生調(diào)劑是指第一志愿沒有被招生單位錄取的上線考生,均可參加網(wǎng)上調(diào)劑的這一制度。研究生調(diào)劑要求所有需要調(diào)劑的考生必須通過網(wǎng)上填報(bào)調(diào)劑志愿。研究生調(diào)劑與我們熟知的高考調(diào)劑有明顯的區(qū)別。研究生調(diào)劑更多地依靠考生自身的信息收集能力與自主選擇,對(duì)調(diào)劑系統(tǒng)的依賴性較小??佳兄驹甘强忌趫?bào)名時(shí)填報(bào)的,且只有一個(gè)志愿。在考研分?jǐn)?shù)出來后,考生才能判斷自己是否需要調(diào)劑;高校會(huì)在分?jǐn)?shù)線出來后,查看一志愿上線人數(shù)是否充足,如存在缺額便會(huì)發(fā)布調(diào)劑信息招收二志愿考生。需要調(diào)劑的考生,則需要收集調(diào)劑信息,在系統(tǒng)中填報(bào),根據(jù)要求到調(diào)劑院校參加復(fù)試。 雙邊匹配的概念,最早是由Roth(1985)總結(jié)提出,“雙邊”強(qiáng)調(diào)市場中的參與者屬于兩個(gè)不相交的集合,“匹配”強(qiáng)調(diào)了市場交換的雙邊性質(zhì),雙方都具有穩(wěn)定性偏好。雙邊匹配理論,就是以雙邊匹配為研究對(duì)象,研究具有穩(wěn)定偏好的不相交的雙方的匹配過程。雙邊匹配通常按照其雙邊匹配對(duì)象的數(shù)目,分為一對(duì)一匹配、一對(duì)多匹配、多對(duì)多匹配。其中,一對(duì)多(1:n)匹配是指匹配雙方一方是個(gè)體,另一方是組織(招收多個(gè)個(gè)體)的匹配。如雇員雇主匹配,最后結(jié)果每個(gè)雇主招到多個(gè)雇員,而每個(gè)雇員只匹配到一個(gè)雇主。其他的例子還有學(xué)校-學(xué)生匹配。 二、命題評(píng)分復(fù)試錄取等環(huán)節(jié)的差異性加劇“匹配難”首先,研究生考試并非全國統(tǒng)一命題,試卷內(nèi)容評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)存在差異。部分地區(qū)存在壓分現(xiàn)象。因此,以全國統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線作為考生是否具有調(diào)劑資格的標(biāo)準(zhǔn)缺乏公平性。 其次,雖然2019年3月4日教育部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)研究生考試招生工作的通知》,通知寫到:“調(diào)劑工作是碩士研究生招生錄取工作的重要環(huán)節(jié),是滿足考生志愿選擇、保障考生權(quán)益的重要渠道。招生單位要規(guī)范調(diào)劑工作程序,提升服務(wù)質(zhì)量,確保擇優(yōu)選拔。招生單位接收調(diào)劑考生必須通過'全國統(tǒng)一的全國碩士研究生招生調(diào)劑服務(wù)系統(tǒng)’進(jìn)行?!?/span>[3]但在全國研究生調(diào)劑系統(tǒng)開放前,部分高校會(huì)提前發(fā)布消息招收調(diào)劑生并提前組織復(fù)試。復(fù)試結(jié)果出爐后,考生只需在系統(tǒng)上填報(bào)信息即可完成調(diào)劑。但系統(tǒng)正式開放后,復(fù)試成功的調(diào)劑生可能會(huì)放棄錄取資格,導(dǎo)致高校名額浪費(fèi)。 最后,部分高校為了錄取更多高質(zhì)量生源,安排一志愿考生與調(diào)劑考生一起復(fù)試,侵占本來屬于一志愿考生的錄取名額,造成不公平現(xiàn)象的出現(xiàn)。 三、高校和考生互做“備胎”的博弈加劇“匹配難”在研究生調(diào)劑過程中,無論是接收調(diào)劑的高校還是參加調(diào)劑的考生,其在調(diào)劑過程中所投入的人力、財(cái)力、物力都是相當(dāng)?shù)亩?,一些現(xiàn)象的存在易導(dǎo)致學(xué)生與高校蒙受不必要的損失。 目前我國研究生復(fù)試大多采用差額復(fù)試的方法,這就注定調(diào)劑考生會(huì)盡最大可能調(diào)劑多所院校為自己提供保障。而高校也為了盡可能多地招收優(yōu)質(zhì)生源,擁有更多地選擇權(quán),在調(diào)劑生電話咨詢時(shí)鼓勵(lì)考生都來參加復(fù)試??忌卸嗨盒_x擇,學(xué)校有大把考生資源,但高校的招生錄取名額是相對(duì)固定的,學(xué)生也只能做出一次選擇。這就導(dǎo)致考生和學(xué)校雙方互做備胎,出現(xiàn)“腳踩兩只船”、“另覓高枝”等現(xiàn)象普遍存在。這樣的現(xiàn)象即浪費(fèi)了考生的時(shí)間精力又加大了學(xué)校的招生成本,造成了不必要的資源浪費(fèi)。 四、信息不對(duì)稱的風(fēng)險(xiǎn)決策加劇“匹配難”首先是招生單位能在“研招網(wǎng)”公布的調(diào)劑信息通常只有調(diào)劑名額、調(diào)劑要求等部分信息,無法將所需準(zhǔn)備的材料等具體細(xì)節(jié)全部公布。這時(shí)往往需要考生進(jìn)行電話詢問;其次是部分招生單位負(fù)責(zé)調(diào)劑的工作人員在接聽考生電話詢問時(shí)由于調(diào)劑工作量繁重導(dǎo)致解釋不清、缺乏耐心的狀況出現(xiàn),使得考生難以獲取詳盡的相關(guān)信息,雙方信息不對(duì)稱加??;最后考生通過“研招網(wǎng)”申請(qǐng)的調(diào)劑志愿并不是嚴(yán)格伴隨招生單位調(diào)劑信息的公布時(shí)間,而是每項(xiàng)志愿鎖定48 小時(shí)后方能解鎖更換,因此考生為保證自己被所偏好的招生單位最大可能錄取,必然不會(huì)于同一時(shí)間將兩個(gè)志愿全部使用,即兩個(gè)志愿之間存在不等的時(shí)間差,加大了考生策略申報(bào)的可能[4]。這些問題的出現(xiàn)直接導(dǎo)致許多考生與自己偏好靠前的招生單位擦肩而過。 總之, 研究生招生工作是個(gè)系統(tǒng)工程, 是研究生培養(yǎng)工作的起始工作。研究生調(diào)劑作為其中的重要一環(huán)目前還存在規(guī)范性不足、信息不對(duì)稱等問題。需要教育主管部門、學(xué)校和考生積極配合, 采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,建立行之有效的協(xié)調(diào)機(jī)制, 促進(jìn)調(diào)劑的有序流動(dòng), 保障考生權(quán)利提高高校生源質(zhì)量。 [1]中國教育在線https://www.eol.cn/e_ky/zt/common/bmrs/ [2] 2019考研調(diào)劑人數(shù)超100萬!考研越來越難?網(wǎng)友:都怨985名校!https://baijiahao.baidu.com/s?id=1630078576831057943&wfr=spider&for=pc [3]教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)研究生考試招生工作的通知 http://www.moe.gov.cn/srcsite/A15/moe_778/s3261/201904/t20190412_377699.html [4]秦放鳴,焦音學(xué).雙邊匹配理論下我國研究生調(diào)劑體系的最優(yōu)性研究[J].學(xué)術(shù)論壇,2016,39(08):166-172. |
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