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如何制定和實(shí)現(xiàn)個人年度計劃?

 盧山說精進(jìn) 2021-06-13


明天就是2018新年了。首先?;锇閭冃履昕鞓?,萬事如意,身體健康! 新的一年會有新的愿景與目標(biāo),也就是我們常說的“年度計劃 / 新年計劃”(New Year Resolution)。

年度計劃的“秘密”

關(guān)于年度計劃,我看到網(wǎng)上最經(jīng)典的說法是:

2018年的目標(biāo)就是搞定2017年那些原定于2016年完成的安排。不為別的,只為兌現(xiàn)我2015年時要完成的2014年度計劃的諾言。

根據(jù)臨床心理學(xué)雜志的一項研究,約50%的人都會在年初制定年度計劃。但令人遺憾的是,有高達(dá)92%的人會中途退出。也就是說,只有8%的人真正自始至終,堅持不懈的達(dá)成了目標(biāo)。在目標(biāo)失效的人群中,有23%的人根本堅持不到一個星期就放棄了。 

年度計劃為什么會無果而終?

導(dǎo)致年度計劃無法繼續(xù)的原因有很多,例如: 

目標(biāo)過大或者源于激情,不具備可完成性。如“先賺它一個億”對大多數(shù)人來說目標(biāo)過大,很難完成。

目標(biāo)過多,目不暇當(dāng)看到有人的年度計劃多達(dá)20項以上時,我在暗自佩服的同時,更感興趣這些計劃是否能夠完成以及如何完成。

目標(biāo)淺嘗輒止,不夠具比如多讀書就是個不夠具體,無法衡量的目標(biāo)。再比如少吃肉也是個無法量化的目標(biāo)。其結(jié)果除了無法具體衡量外,也無法根據(jù)具體結(jié)果實(shí)施正向或者反向激勵。因而最終大多數(shù)會流于形式。

過于聚焦“年度目標(biāo)”,但是缺乏分解能力和韌性比如遇到小挫折而前功盡棄,忽略了年度目標(biāo)實(shí)際上是季目標(biāo)、月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)累積而成。比如年度目標(biāo)是天天跑步。如果遇到天氣問題而中斷一天或者幾天,有人會認(rèn)為反正已經(jīng)達(dá)不成年度的“天天”的目標(biāo)了,索性隨遇而安吧。

如何制定年度計劃并堅持下去?

(1)設(shè)定一個小的、漸進(jìn)的目標(biāo)

比如目標(biāo)是將紅肉攝入量減少50%。在實(shí)踐中,如果以前每天吃紅肉,可以改為每2天吃一次,亦或是減少每次的攝入量。比如點(diǎn)半份。即使點(diǎn)了一份,也可以一分為二,分兩次吃或者與他人分享。這樣就比較容易達(dá)成這個小目標(biāo)。

(2)讓你的目標(biāo)SMART

S - Specific 具體。例如某老師在2018年講課次數(shù)計劃為300場,而不是某老師2018年講更多的課。

M - Measurable 可衡量的。例如差不多或者八九不離十的目標(biāo)就不是可以衡量的目標(biāo)。

A- Attainable 可實(shí)現(xiàn)的、例如,不能訂明年就要賺進(jìn)1億元,必須是可以完成的目標(biāo)。

R- Result-based 重視結(jié)果導(dǎo)向,而不只是過程。例如,1 個月減重1 公斤,而不只是每天早上不吃飯;或托福成績提升50分,而不只是每天花時間背單字。

T- Time-based 有時間性,在某段時間內(nèi)完成計劃。

小扎的年度計劃日漸SMART......

(3)加入活動小組

如果是一群不熟的人,活動小組可以起到相互鼓勵,互相監(jiān)督的作用。如果大家彼此比較熟絡(luò),還會起到一個思想上的促進(jìn):因?yàn)榇蠹叶枷M3肿约涸趧e人心目中的形象,進(jìn)而形成良性競爭

我曾經(jīng)加入過為期20天的“挑戰(zhàn)Plank(平板支撐)”活動小組。加入小組的要求是你要先預(yù)存200元到官方指定賬戶,然后每天你監(jiān)督自己做平板支撐并到活動小組里打卡。沒有打卡的伙伴會損失掉10元錢,組織者會將這部分錢作為拼手氣紅包發(fā)給打卡的伙伴。20天的時間里,我堅持下來了。同時每天都可以收獲幾角錢到幾塊錢的紅包......

(4)別和自己過不去

比如偶爾一天沒有達(dá)成目標(biāo)也不要放棄整個計劃。就像在400米比賽中不小心摔倒了,爬起來繼續(xù)跑到終點(diǎn)。你依然是你自己的勝利者。要堅信一句話:Better have than not! 堅持下來,你就是強(qiáng)者!而不要在乎一時的得失。

(5)提高可完成性條件

比如跑步??梢钥紤]設(shè)定天天跑步的目標(biāo),而不是天天在健身房跑步的目標(biāo)。相比前者,后者大大增加了可實(shí)現(xiàn)的難度,更容易因?yàn)樘鞖狻r間管理等原因而前功盡棄。

有很多朋友問我:由于工作忙而沒有時間去健身房鍛煉該怎么辦的時候,我都推薦了一款叫“KEEP”的健身APP。有了KEEP,你無論人在旅途還是宅于家中,都可以從容完成打卡。大多數(shù)時候,你需要的“裝備”可能僅僅是一塊瑜伽墊。

(6)目標(biāo)重置

1月1日預(yù)示著嶄新的開端。可是其實(shí)每天都是全新的開始,因此你可以重置你的目標(biāo),并堅持在嶄新的一天實(shí)現(xiàn)它并逐步趨近于年度目標(biāo)。這里的區(qū)別在于:年度計劃代表你1月1日對于一件事做與不做的決定,而重置讓你有機(jī)會以不同的角度看問題,并在不影響計劃的前提下在更小的單元里修正它。

還是以減少紅肉攝入量為例。你的最初版年度目標(biāo)是減少攝入量50%,遺憾的是在執(zhí)行過程中你發(fā)現(xiàn)無法實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。這時候你可以選擇重置你的目標(biāo):從今天開始減少25%,一個月后減少50%,三個月后減少65%,六個月后減少75%......最終你也許真的可以實(shí)現(xiàn)年度減少50%的目標(biāo),而不是半途而廢?;蛘咧辽倌銓?shí)現(xiàn)了一定量的減少,更重要的是你堅持下來了!

我的2018個人年度目標(biāo)

  • 天天堅持運(yùn)動,KEEP記錄運(yùn)動超過340天(2017年記錄326天)

  • 個人公眾號每周兩篇原創(chuàng)文章或者全年100篇原創(chuàng)文章,其中包括10篇以上包含個人音頻的原創(chuàng)文章。(自2017年8月8日首發(fā),共發(fā)布25篇文章且均為原創(chuàng)

  • 閱讀80本書籍(2017年讀了67本)

  • 支持ISM導(dǎo)師制項目,自帶6-8名學(xué)員(2017年帶了6名學(xué)員)

  • 親自給團(tuán)隊提供1-3次職業(yè)發(fā)展類培訓(xùn)(2017年提供了一次)

  • 50%幾率使用左手。比如擰瓶蓋的時候盡量用左手。如果忘了用左手,已經(jīng)用右手開了,就用右手再把它擰緊。然后再用左手嘗試打擰。

歡迎伙伴們分享你們的年度計劃。互相學(xué)習(xí),KEEP精進(jìn)! 

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