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嗨，這里是HR新邏輯！ 微信對訂閱號的推送規(guī)則進(jìn)行了改版 點(diǎn)擊文末右下角“贊”和“在看” 才不會錯過我們每天的推文和資料包福利 又一位頂級富豪宣布離婚了！ 據(jù)報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r間3日，比爾·蓋茨與妻子梅琳達(dá)發(fā)布聯(lián)合聲明，宣布結(jié)束雙方27年的婚姻。 根據(jù)福布斯實(shí)時富豪榜顯示，現(xiàn)在比爾·蓋茨的財(cái)產(chǎn)達(dá)1305億美元（約合8447億人民幣），排名全球第四。 而目前二人在財(cái)產(chǎn)分割上尚未公布，1305億美元會被如何分割？離婚究竟是感情破裂還是其他原因？網(wǎng)上眾說紛紜。 比爾·蓋茨的故事相信不用多說你也都清楚，今天小邏輯想和你談?wù)劦?，是這個事件里的另一位主角：梅琳達(dá)·蓋茨。 總裁與產(chǎn)品經(jīng)理的愛情故事 蓋茨與梅琳達(dá)相識于微軟。不一樣的是，蓋茨是公司的聯(lián)合創(chuàng)始人及CEO，而梅琳達(dá)只是一個小部門的產(chǎn)品經(jīng)理。 一次商務(wù)晚宴促成了他們的初遇，蓋茨開始追求比自己小9歲的梅琳達(dá)，1994年兩人在夏威夷結(jié)婚。 婚前，梅琳達(dá)是微軟一位出色的產(chǎn)品經(jīng)理，憑借自己的高績效和管理才能，晉升為部門主管。婚后，梅琳達(dá)離開微軟當(dāng)全職太太，與蓋茨聯(lián)合創(chuàng)辦了世界最大的私人基金會——比爾與梅琳達(dá)·蓋茨基金會。 在基金會中，梅琳達(dá)致力于促進(jìn)家庭、社區(qū)和社會的健康繁榮，并幫助女性增權(quán)賦能、幫助她們充分實(shí)現(xiàn)自我潛能。 梅琳達(dá)還曾出書《女性的時刻》，講述了賦能女性如何提升自我。《華爾街日報(bào)》更是把梅琳達(dá)列入全球商界女性50強(qiáng)第一名。 嫁給了世界首富的梅琳達(dá)沒有被丈夫的優(yōu)秀掩蓋自己的才華，因?yàn)樗约旱纳砩弦矔r刻散發(fā)著成功女性的光芒。 正如嫁給劉強(qiáng)東的奶茶妹妹章澤天。 2015年，章澤天和劉強(qiáng)東高調(diào)舉行婚禮。但當(dāng)時很多人都不看好這段婚姻，準(zhǔn)確的說，是不看好章澤天的“嫁人動機(jī)”，認(rèn)為她是靠結(jié)婚變富，德不配位。 然而現(xiàn)實(shí)是，章澤天在懷孕期間參加意大利博科尼大學(xué)的在線課程，考取了“私募股權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)投資”證書。繼而投資了Uber、母嬰企業(yè)，并出任京東公益基金榮譽(yù)理事。 23歲那年，她與世界首富比爾·蓋茨共進(jìn)晚餐，自豪的推薦了京東即將啟動的公益捐贈平臺。 2017年，她成為財(cái)新峰會“女性領(lǐng)袖論壇”年度創(chuàng)新力女性。 對于和劉強(qiáng)東的婚姻，章澤天表示：
好的愛情，不是依附，也不需要向外人證明，是誰靠誰成功、誰沒有誰不行。他們勢均力敵，互相成就。 商業(yè)大佬的婚姻危機(jī) 商業(yè)大佬們的婚姻危機(jī)總是會引起所有人的熱議，其中一個很有意思的原因，就是吃瓜群眾們都很關(guān)心巨額的利益糾葛會怎么處理。 這是對外部來說可以看的熱鬧，而對內(nèi)講，一個上市公司的重要人物，一舉一動都有可能影響到公司的股價(jià)和股權(quán)結(jié)構(gòu)等利益關(guān)系。 CEO離個婚，網(wǎng)友隨意吃吃瓜，留下一群瑟瑟發(fā)抖的股東和股民們。 比爾·蓋茨與梅琳達(dá)的離婚很有可能上榜最貴離婚榜，并且，根據(jù)法庭文件明確顯示，這對世界上最富有的夫妻之一沒有簽署過婚前協(xié)議。 在這之前，最貴離婚案的記錄是亞馬遜CEO貝索斯的離婚案件。 2019年，貝索斯與妻子決定離婚，結(jié)束25年的婚姻關(guān)系。 消息公布后，亞馬遜股價(jià)震蕩下跌。由于亞馬遜是兩人在婚姻期間創(chuàng)立的，妻子有資格分割貝索斯高達(dá)1370億美元的財(cái)產(chǎn)。 國內(nèi)也有過轟動一時的大佬離婚案。2011年，前土豆網(wǎng)沖擊納斯達(dá)克上市的前夕，當(dāng)時的CEO王微被妻子申請凍結(jié)財(cái)產(chǎn)，包括95%的土豆網(wǎng)股權(quán)。 此后，兩人協(xié)議離婚，前妻分割走700萬美元的財(cái)產(chǎn)，而土豆網(wǎng)也因這場離婚鬧劇被擱置半年多，錯過了上市的最好時機(jī)，最后被優(yōu)酷并購。 可見，上市公司重要人物的婚姻關(guān)系破裂，影響的不僅僅是富豪的個人財(cái)產(chǎn)，還會給企業(yè)帶來負(fù)面影響、導(dǎo)致組織權(quán)力重構(gòu)，甚至?xí)o企業(yè)經(jīng)營帶來不可挽回的致命一擊。 對于普通人來說的離婚，對于商界大佬來說，可能是對企業(yè)的傷筋動骨。 寫在最后 根據(jù)法庭文件顯示，比爾·蓋茨和梅琳達(dá)的離婚案件，是梅琳達(dá)提出的，理由是“婚姻無法挽回地破裂”。 這讓小邏輯想起了很多篇關(guān)于工作狂魔比爾·蓋茨的報(bào)道，作為微軟的一把手，蓋茨幾乎將自己所有的時間和精力都奉獻(xiàn)在工作上，經(jīng)常一天工作16個小時。梅琳達(dá)也曾表示他們的婚姻“難以置信地艱難”，他很少能騰出時間來陪伴家人。 梅琳達(dá)說過： 有時候，不拖累女性，就是給她們翅膀。 何為不拖累呢？ 我想，是在職場時，你不因性別偏見看待我，不因生育歧視對待我；是在家庭時，重視我付出的無償勞動，尊重我需要被傾聽的言語，拿出陪伴家庭的時間和真心。 婚姻結(jié)束了，人生還在繼續(xù)。愿都能合則甜甜美美，分亦能好聚好散，各自為王。 本文原創(chuàng)首發(fā)于『HR新邏輯』，是我們編輯大大縮在人山人海景區(qū)寫的熱點(diǎn)，點(diǎn)個“在看”支持一下吧～ |
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