【原】俞敏洪對(duì)話(huà)王中軍談華誼危機(jī):時(shí)代拋棄你時(shí),連招呼都不打。
HR新邏輯
2021-06-07
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嗨,這里是HR新邏輯! 前天《酌見(jiàn)》更到最新一期,俞敏洪訪(fǎng)談了華誼兄弟傳媒股份有限公司的董事長(zhǎng)王中軍。兩人在小酌一杯的短暫時(shí)光中,談了這幾年華誼集團(tuán)的發(fā)展和困境,小邏輯看了以后,有很多的思考,整理了幾點(diǎn)分享給你。是不是持續(xù)創(chuàng)新者至關(guān)重要華誼兄弟有兩個(gè)“王”,是北京長(zhǎng)大的大院子弟。一開(kāi)始出來(lái)工作的時(shí)候,“大王”王中軍選擇了國(guó)家物資總局出版社,“小王”選擇了中國(guó)機(jī)電設(shè)備總公司,都是那個(gè)年代里特硬的體制內(nèi)“鐵飯碗”。但是兩兄弟的野心不止是這樣平淡如水的安逸日子,于是他們跳出體制,選擇了創(chuàng)辦廣告公司。那時(shí)候,國(guó)產(chǎn)電影基本上都是由國(guó)有制片廠或港資、外資電影公司制作,民營(yíng)電影公司還沒(méi)有發(fā)芽。直到1998年,還在主營(yíng)廣告業(yè)務(wù)的大小王,經(jīng)朋友介紹參與了英達(dá)拍攝的情景喜劇《心理診所》,又因?yàn)榫壏?,在開(kāi)機(jī)宴上認(rèn)識(shí)了英達(dá)的老朋友馮小剛。剛巧大小王欣賞馮小剛的才華,剛巧馮小剛也渴望加入京圈的機(jī)關(guān)大院圈子。于是,1999年,華誼參投的馮小剛作品《沒(méi)完沒(méi)了》上映。影片最終豪取3500萬(wàn)的票房,成為2000年票房最高的國(guó)產(chǎn)片。而當(dāng)年全國(guó)總票房?jī)H8.6億元,這一部電影的票房占比就達(dá)到了4%。2001年年底,《電影管理?xiàng)l例》獲得通過(guò),國(guó)家開(kāi)始鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織以及個(gè)人以資助、投資的形式參與攝制電影片。華誼順勢(shì)成為第一批吃螃蟹的民營(yíng)影視制作公司,成功轉(zhuǎn)型成為主營(yíng)影視制作的企業(yè)。2009年,華誼兄弟傳媒公司作為第一家民營(yíng)電影公司在深交所掛牌上市,市值最高的時(shí)候,高達(dá)894億元。華誼兄弟無(wú)疑是中國(guó)民營(yíng)電影企業(yè)的開(kāi)路者,但,是不是開(kāi)創(chuàng)者不重要,是不是持續(xù)創(chuàng)新者才至關(guān)重要。從最近幾年華誼兄弟提交的成績(jī)單來(lái)看,明顯后勁太弱。儲(chǔ)備的優(yōu)秀劇本不足、能扛票房的影片沖不上排行榜、藝人和導(dǎo)演的合約也越來(lái)越少、在日漸成熟的電影市場(chǎng)沒(méi)有創(chuàng)新……這些,都是華誼兄弟面臨的嚴(yán)重危機(jī)。能否完美拆解,直接決定了華誼還能在電影市場(chǎng)上活躍多久。總的來(lái)說(shuō),這位老大哥已經(jīng)被光線(xiàn)傳媒等眾多后起之秀超越。從影視圈大勢(shì),到連續(xù)走下坡路,都多方面的原因造成。其中,領(lǐng)導(dǎo)者的管理決策是否聚焦戰(zhàn)略是很關(guān)鍵的因素。在《酌見(jiàn)》中,王中軍坦率的承認(rèn)自己的管理決策有問(wèn)題,主要提到了3點(diǎn):第一,作為管理者,對(duì)整個(gè)市場(chǎng)走向沒(méi)有正確的判斷,甚至沒(méi)有去做判斷;第二,對(duì)公司的資本結(jié)構(gòu)的判斷不清晰,比如是否該融資是否該減持等;第三,對(duì)于這幾年的困難(《手機(jī)2》事件帶來(lái)的股價(jià)下滑、口碑下降等后遺癥),過(guò)于樂(lè)觀看待。 從華誼過(guò)往的一些動(dòng)態(tài)和新聞消息來(lái)看,小邏輯認(rèn)為主要是以下的管理問(wèn)題:1)對(duì)制片要求的錯(cuò)誤管理導(dǎo)致人才的流失。原華誼簽約電視劇制片人李波接受采訪(fǎng)時(shí)曾提過(guò)他的離職原因:“公司和我們的關(guān)系是很微妙的,一方面,老板給我們充分的自由度,但一旦出現(xiàn)投資超額、達(dá)不到要求的回報(bào)率等情況,我們會(huì)受到一定的懲罰,甚至被淘汰……五年做了八部戲,幾乎沒(méi)有停下腳步的時(shí)候?!?/span> 另一方面,華誼對(duì)于主控的影片上,導(dǎo)演和主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的選擇要求很高,基本上只考慮已經(jīng)很成熟的“老炮兒”。比如馮小剛、徐克、張紀(jì)中等,但是大導(dǎo)們的作品,制作成本和周期要求也相對(duì)普通導(dǎo)演更加苛刻。在當(dāng)時(shí)的國(guó)內(nèi)影視環(huán)境而言,影片的制作對(duì)制片人才的需求很高,人才的儲(chǔ)備不足,某種程度上影響著作品的產(chǎn)出量和公司業(yè)績(jī)的穩(wěn)定。2)對(duì)錯(cuò)誤的人群使用正確的股權(quán)激勵(lì)。在王中軍看來(lái),做影視企業(yè)和做其他企業(yè)一樣,讓員工持有公司的股份,就能有效激勵(lì)員工去創(chuàng)造價(jià)值。華誼的前董秘胡明更是認(rèn)為,影視公司給予簽約明星股份,更能激勵(lì)和挽留明星,明星成為股東后會(huì)更為影視公司賣(mài)命,同時(shí)還能利用明星效應(yīng)刺激市場(chǎng)關(guān)注和投資熱情的策略。后面的故事證實(shí),他們的預(yù)判是錯(cuò)誤的。當(dāng)時(shí)的華誼當(dāng)紅小生黃曉明在上市前以每股3元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)了180萬(wàn)原始股。上市那晚,黃曉明資產(chǎn)直接過(guò)億;馮小剛一夜“膨脹”2億的神話(huà)火遍全網(wǎng)。(華誼敲鐘,股價(jià)浮動(dòng)時(shí)馮小剛?cè)滩蛔∵肿齑笮Γ?/span>但是一年后,黃曉明賣(mài)光了手上的華誼股票,轉(zhuǎn)頭成立了自己的工作室。馮小剛、李冰冰等明星股東也和黃曉明一樣,在股價(jià)高漲時(shí)選擇清倉(cāng)走人。股權(quán)激勵(lì)的方式非常好,但你要選對(duì)被激勵(lì)的人!3)對(duì)戰(zhàn)略布局的錯(cuò)誤判斷耽誤了主線(xiàn)的進(jìn)度。在《酌見(jiàn)》中,俞敏洪提到王中軍的“華誼三布局”現(xiàn)狀。這個(gè)三布局是指影視布局、實(shí)景布局(文旅產(chǎn)業(yè))、互聯(lián)網(wǎng)娛樂(lè)布局。王中軍略顯尷尬,顯然,在這幾年處于危機(jī)下的華誼,撐不住三駕馬車(chē)同時(shí)前進(jìn)。早在2014年,王中磊就發(fā)表過(guò)自己的“迪士尼”夢(mèng)想:“在中國(guó)的20個(gè)核心城市開(kāi)發(fā)旅游小鎮(zhèn)、電影公社,每年如果有6000萬(wàn)游客,就會(huì)有100多億門(mén)票收入?!?/span>想法很美好,但是實(shí)景發(fā)展所需要的建設(shè)資金,對(duì)于華誼而言也是筆難消化的數(shù)字。事實(shí)上,華誼的實(shí)景娛樂(lè)IP打造會(huì)比迪士尼難度大很多,畢竟迪士尼在分散的電影和IP中是可以組合成一個(gè)大家庭的,但是華誼的電影類(lèi)型(比如同時(shí)體驗(yàn)《集結(jié)號(hào)》與《私人定制》)就很難讓游客進(jìn)行浸入式體驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)者的管理決策,要聚焦企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,并且是做出正確且有效的決策,才能領(lǐng)導(dǎo)組織往目標(biāo)前行。如果想要的太多,只能模糊焦點(diǎn),顧此失彼。上市后的華誼內(nèi)部一度被要求加大電影業(yè)務(wù)的投入,以保持行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的“大哥”地位。但到了2019年,王中磊在內(nèi)部信中提到,過(guò)去的戰(zhàn)線(xiàn)過(guò)長(zhǎng)、投入太大、公司負(fù)擔(dān)過(guò)重。這一年除了《八佰》以外,主控電影的成績(jī)是空白的。王中軍對(duì)于這個(gè)情況,反思了華誼前幾年在投資上審核松懈的問(wèn)題,他提到:公司的綠燈委員會(huì)這幾年對(duì)于影視項(xiàng)目的審批太粗放,幾個(gè)億成本的戲兩句話(huà)就拍了。華誼最初進(jìn)入影視行業(yè),每部電影都研究得仔仔細(xì)細(xì)再考慮投資,連馮小剛的《集結(jié)號(hào)》在資金問(wèn)題上就考慮了兩個(gè)月才定下來(lái)。基于這個(gè)危機(jī)和反思,王中軍在2019年重回綠燈委員會(huì),打算重新主導(dǎo)電影業(yè)務(wù)板塊。華誼曾經(jīng)的王牌,除了影視制作,另一張王牌就是明星。王京花作為一個(gè)金牌經(jīng)紀(jì)人,掌管著華誼藝人經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),手下帶著陳道明、李冰冰、任泉、劉嘉玲等大咖。華誼明星榜的黃金時(shí)期,擁有中國(guó)影視行業(yè)超過(guò)一半的藝人資源。然而2005年王京花與華誼合約到期,選擇自己創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)陳道明、劉嘉玲等十幾個(gè)藝人跳槽到橙天娛樂(lè)。后來(lái)華誼重金并購(gòu)藝人經(jīng)濟(jì)公司,聘請(qǐng)了大量經(jīng)紀(jì)人去鞏固華誼的藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。近幾年,藝人的自主意識(shí)更強(qiáng)烈,大環(huán)境也變了一番,個(gè)人工作室的模式興起。這樣的現(xiàn)狀下,華誼失去經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的分成,還要花更大的成本去收購(gòu)藝人公司,以保證公司影視制作的運(yùn)轉(zhuǎn)。華誼自從參投的馮小剛作品《沒(méi)完沒(méi)了》取得之后,很多年里幾乎是和馮小剛強(qiáng)綁定的狀態(tài)。業(yè)界甚至笑稱(chēng)“小剛一咳嗽,華誼就要感冒了”。馮小剛的作品口碑和票房也成為華誼的年度成績(jī)單和晴雨表。可以說(shuō),馮小剛的黃金時(shí)代,也是華誼登上“中國(guó)娛樂(lè)第一股”的黃金時(shí)代。而2018年,馮小剛開(kāi)啟《手機(jī)2》項(xiàng)目,崔永元撕開(kāi)影視圈的稅收問(wèn)題,在中國(guó)影視圈掀起了軒然大波。華誼兄弟開(kāi)盤(pán)幾乎跌停,市值直接蒸發(fā)20億元,影視傳媒股在當(dāng)天市值蒸發(fā)上百億。直到現(xiàn)在,華誼還沒(méi)有真正緩過(guò)來(lái)。在訪(fǎng)談過(guò)程中,俞敏洪問(wèn)王中軍,有什么能給現(xiàn)在年輕人的一些建議,王中軍的答案是:一定要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的能力。其實(shí),這個(gè)學(xué)習(xí)的能力,不僅僅是指?jìng)€(gè)人,要通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)去精進(jìn)某個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)技能,或是豐富自己的眼界和內(nèi)涵。更是指組織、企業(yè)要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和堅(jiān)持創(chuàng)新的動(dòng)力。畢竟,學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。
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