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為什么一半孩子要去讀職高?央視揭開真相!

 嘉心麗意 2021-05-22

來源:央視財經(jīng)

2017年,教育部發(fā)布了一項(xiàng)高中階段教育普及攻堅(jiān)計劃,在計劃中教育部明確表示,2020年“中普比例”要達(dá)到平衡,要實(shí)現(xiàn)普高和中職人數(shù)比例為5:5。

這就是近幾年讓很多家長分外焦慮的“一半孩子要去讀職高”的源頭。

于是有很多家長表示疑惑,為什么要定出一個50%初中畢業(yè)生分流到職高(中職)的政策?隨著高等教育的普及,現(xiàn)在爸爸媽媽都是大學(xué)畢業(yè),說實(shí)話這些父母無法接受自己的孩子去讀職高!

但是,無論家長接受與否,這都是一個趨勢。

近日,央視財經(jīng)頻道播出了一則報道,道出了其中的真相:

制造業(yè)招工難:
求職人沒來 來了離職人 

以下視頻來源于
央視財經(jīng)
以下視頻來源于
央視財經(jīng)
△央視財經(jīng)《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》欄目視頻

哪怕高薪高福利也似乎難以獲得年輕人的青睞,這是為什么呢?先來看看一位網(wǎng)友的招工日記。 


廣州番禺一位網(wǎng)友,近日被領(lǐng)導(dǎo)派去招工,沒想到成了他工作以來最大的難題。

在很多制造業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū),招工難的現(xiàn)象存在多年。有的企業(yè)為了留住一線工人,只能采取不斷漲薪策略,還有的甚至將穩(wěn)定員工寫進(jìn)了企業(yè)戰(zhàn)略。


浙江省慈溪市某企業(yè)負(fù)責(zé)人胡力君說道:
我們在去年工資基礎(chǔ)上,增加15%到20%工資。

有媒體報道,近日江蘇一家電子廠以月薪8000元招來的普工工人,剛到現(xiàn)場就被隔壁電子廠以月薪1萬元搶走了。

工廠為什么招不到人呢?


浙江省慈溪市某企業(yè)負(fù)責(zé)人胡力君說:
招一個技工,可能每月15000元也不見得能招到。

如今工廠工人主要以90后、00后年輕人為主。

他們生長在中國經(jīng)濟(jì)騰飛的時代,生活條件和受教育程度,普遍比前輩更高,思想更自由,活得更自我,不愿意待在活多錢少的工廠里。
疫情期間
新增騎手四成曾是制造業(yè)工人 

一邊是畢業(yè)生難就業(yè),另一邊卻是大批工廠難招人。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,目前我國勞動人口規(guī)模近9億,這么多的勞動力都去哪兒了呢? 


快遞、外賣和網(wǎng)約車等互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下,職場新人有了更多選擇。

中國急速壯大的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè),如同一塊迅速膨脹的海綿,正吸納著越來越多的青壯年勞動力。


中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授劉昕說:
快遞行業(yè)有一個特點(diǎn)是,第一上手快,第二可以掌控自己掙多少錢,而現(xiàn)在的年輕人更愿意過一種自己能夠掌控的生活。

2019年,中國快遞業(yè)務(wù)從業(yè)人數(shù)已突破1000萬人,餐飲外賣員總數(shù)已突破700萬人。

2020年的疫情更是加劇勞動力產(chǎn)業(yè)間的移動,某平臺曾公布數(shù)據(jù):
疫情期間兩個月內(nèi)新增騎手58萬人,其中40%來自制造業(yè)工人。


國家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)研究所研究員陳新年說:
從本質(zhì)上講,這個勞動力群體的轉(zhuǎn)移,實(shí)質(zhì)上是從技能要求比較低的加工制造業(yè),轉(zhuǎn)入到服務(wù)業(yè)中同樣技能要求比較低的快遞外賣行業(yè)。

2018年的一個數(shù)據(jù)曾引起軒然大波,當(dāng)時國內(nèi)外賣小哥人數(shù)接近700萬,按比例換算,碩士及以上學(xué)歷的外賣小哥超過7萬。一時間互聯(lián)網(wǎng)藍(lán)領(lǐng)群體似乎成了藏龍臥虎之地。

還記著下面這位外賣小哥用英語幫老外點(diǎn)快餐的事情嗎?


勞動力產(chǎn)業(yè)
轉(zhuǎn)移背后的時代變遷 

以下視頻來源于央視財經(jīng)
以下視頻來源于
央視財經(jīng)
△《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》欄目視頻


制造業(yè)招工遇冷、互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)火熱,雖然機(jī)器能取代大量普工需求,卻依然難以撼動很多高級技工的崗位,高薪之下往往一“匠”難求。


所以,國家要花大力氣培養(yǎng)技術(shù)工人,這也就解釋了為什么這些年強(qiáng)調(diào)職高的比例要和普高持平。


廣東一家電子工廠的負(fù)責(zé)人方鶴云的企業(yè)近期要生產(chǎn)一批制造工藝相對復(fù)雜的產(chǎn)品,為找到符合技術(shù)要求的工人,方鶴云不惜動用人脈關(guān)系,四處委托。



廣東東莞某電子產(chǎn)品企業(yè)負(fù)責(zé)人方鶴云說:
平均一個月至少有15000元以上,麻煩您盡快,我們正缺這個人員。

隨著制造業(yè)的發(fā)展,其就業(yè)門檻逐年提高,知識型、技能型勞動力將成為主流。

但傳統(tǒng)意義上,技術(shù)工人三年出徒,十年出師,高級技術(shù)工人的培養(yǎng),的確比快遞小哥要難得多。

近年來,中國制造業(yè)產(chǎn)值連年遞增,截至2020年,連續(xù)十一年保持世界第一制造大國地位。

中國從制造業(yè)大國通往制造業(yè)強(qiáng)國的趨勢不可阻擋。



清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏說:
制造業(yè)是能夠衡量一個國家生產(chǎn)力的重要水平,科技進(jìn)步,還有互聯(lián)網(wǎng)社會,其實(shí)都是在提高制造業(yè)的能力和水平,并不是取代制造業(yè)。
 
現(xiàn)在你能明白為什么有一半孩子要去讀職高的底層邏輯了嗎?歡迎大家在評論區(qū)留言討論~

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