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市場分析/內(nèi)部分析/投資組合模型(10個(gè))

 人力資源方法論 2021-05-08

接上篇內(nèi)容,我們一起來聊市場分析策略框架模型、內(nèi)部分析策略框架和投資組合管理策略框架,一共精選了10個(gè)框架模型。

一、市場分析策略框架

這些框架集中于對影響組織在市場中地位的外部因素的評估,因此可用于幫助制定戰(zhàn)略以在市場中定位。

1、五力模型

波特的五力分析是一個(gè)框架,可以幫助分析特定行業(yè)內(nèi)的競爭水平,從而為該領(lǐng)域的特定公司制定戰(zhàn)略。波特在戰(zhàn)略和運(yùn)營效率之間進(jìn)行了明確區(qū)分,因?yàn)樗吻逭f,比競爭對手更好地開展類似活動并不是一項(xiàng)戰(zhàn)略。波特認(rèn)為,只有一家公司能夠確立自己可以保持的差異,它才能超越競爭對手,這就是戰(zhàn)略的來龍去脈。戰(zhàn)略定位是執(zhí)行與競爭對手不同的活動,并將其組合在一起,從而提供獨(dú)特的價(jià)值組合。這就是為什么在他的模型中,他闡明了競爭能力并不僅僅取決于競爭者。

一個(gè)行業(yè)的競爭狀況取決于五個(gè)主要因素:

競爭性競爭

替代產(chǎn)品的威脅

買家的議價(jià)能力

新進(jìn)入者的威脅 

供應(yīng)商的議價(jià)能力 

這些力量的集體力量決定了 一個(gè)行業(yè)的盈利潛力,從而決定了 它的吸引力。當(dāng)所有五種力量都非常激烈時(shí),該行業(yè)幾乎沒有一家公司可以獲得誘人的投資回報(bào)。當(dāng)競爭較為溫和時(shí),反而有更高回報(bào)的余地。

因此,在波特模型戰(zhàn)略中,是關(guān)于一個(gè)行業(yè)內(nèi)的定位,在其利潤潛力與其平衡與市場塑造力量之間取得平衡。

2、價(jià)值網(wǎng)模型

 價(jià)值網(wǎng)模型是波特五力的替代品。但是,它不僅認(rèn)識到競爭戰(zhàn)略的重要性,而且也認(rèn)識到合作戰(zhàn)略的重要性。該模型在1996年提出 ,將博弈論的要素整合到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中。他們首先解釋說,波特的模型過于關(guān)注競爭方面,因此錯(cuò)過了一個(gè)行業(yè)的協(xié)作潛力。

該模型的四個(gè)組成部分是:

顧客

供應(yīng)商

競爭者

新進(jìn)入者

競爭對手的概念包含了波特模型的所有三種“競爭對手”。新引入者不一定是以前的合作伙伴,而是構(gòu)成可以提供與你的組織生產(chǎn)的產(chǎn)品良好配合的產(chǎn)品和服務(wù)的組織的數(shù)量,這樣他們就可以為客戶提供更好的整體體驗(yàn)。將第六種力量添加到環(huán)境地圖中可以更好地了解市場,并有可能整合到現(xiàn)有的生態(tài)系統(tǒng)中。

3、戰(zhàn)略重點(diǎn)模型

該戰(zhàn)略的是波特的五力框架的演變,它涉及識別和使用你公司的能力,從而以競爭對手最難以模仿的方式滿足客戶的需求。

要使用此框架,你需要問自己以下問題:

 你公司擁有哪些競爭對手沒有的核心競爭力?從你的競爭對手的位置來看,最難模仿和發(fā)展的核心競爭力中的哪些?

 與競爭對手相比,你的公司在更好的服務(wù)環(huán)境中有哪些客戶需求?

 因此,定義“最佳位置 ”是該策略的核心,它將內(nèi)部視圖(功能)與外部元素(了解外部市場和客戶需求)結(jié)合在一起。

二、內(nèi)部分析策略框架

這些工具更多地關(guān)注公司的內(nèi)部能力,而不是外部市場。這可能是采用另一種方式查看組織的結(jié)果,即專注于內(nèi)部資源,或者僅出于對內(nèi)部選擇進(jìn)行優(yōu)先排序的需要。

1、VRIO分析模型

VRIO模型是更廣泛的業(yè)務(wù)理解框架的一部分,該框架由杰伊·巴尼于1991年提出,并稱為基于資源的視圖 (RBV),該框架重點(diǎn)研究公司內(nèi)部特征與其績效之間的聯(lián)系。因此,它證明了與那些模型(如波特的五力)相比的另一種觀點(diǎn),這些模型主要是從外部了解公司的盈利能力。RBV的支持者認(rèn)為,組織應(yīng)該在公司內(nèi)部尋找競爭優(yōu)勢的來源,而不是著眼于競爭環(huán)境。因此,此視圖中的關(guān)鍵概念是企業(yè)資源和可持續(xù)競爭優(yōu)勢 。資源被定義為由公司控制的所有資產(chǎn),能力,組織過程,公司屬性,信息和知識,以使其能夠提高效率和效力 ,并且可以是有形的和無形的。

VRIO分析旨在實(shí)現(xiàn)資源與競爭優(yōu)勢來源之間的聯(lián)系。它確定了內(nèi)部資源提供競爭優(yōu)勢所需的屬性,并且該模型包含四個(gè)關(guān)鍵問題:

寶貴: 如果支持可以幫助找到機(jī)會或抵御威脅,則可以認(rèn)為它具有相關(guān)性。此外,寶貴的資源應(yīng)有助于增加客戶價(jià)值。 

稀有: 如果一種資源只能由一個(gè)或幾個(gè)公司獲得,則被認(rèn)為是稀有的。寶貴而稀有的資源將提供巨大的競爭優(yōu)勢。 

模仿成本高昂:如果沒有資源的其他組織無法模仿,購買它或以合理的價(jià)格找到它的替代品,則認(rèn)為該資源模仿成本很高。

組織獲取價(jià)值: 組織應(yīng)具有適當(dāng)?shù)牧鞒?,策略和系統(tǒng),以獲取由寶貴,稀有和昂貴的模仿資源所創(chuàng)造的價(jià)值。

從戰(zhàn)略的角度來看,該框架首次提供了一種分析工具來評估內(nèi)部資源并確定其優(yōu)先級,而不僅僅是專注于外部因素。與其他模型結(jié)合使用,它可以首先考慮內(nèi)部功能,為處于初始開發(fā)階段的所有這些市場提供有用的模型。

2、波特的價(jià)值鏈分析

波特的另一個(gè)重要框架是價(jià)值鏈分析。本質(zhì)上,該模型側(cè)重于單個(gè)活動為最終客戶提供的價(jià)值創(chuàng)造(在波特看來,這是根據(jù)組織可以建立的利潤來衡量的)。

該工具通常與定義策略相關(guān)聯(lián)。但是,正如我們已經(jīng)看到的那樣,價(jià)值鏈在某種程度上與組織的運(yùn)作方式有關(guān),因此應(yīng)該包含在運(yùn)營模型中。但是,與其他工具結(jié)合使用時(shí),價(jià)值鏈分析可以成為一種有用的反饋機(jī)制,可以根據(jù)當(dāng)前的運(yùn)營模型調(diào)整策略并確定下一個(gè)策略周期的優(yōu)先級。

3、VMOST分析

 該分析模型由Rakesh Sondhi在其1999年的《 全面戰(zhàn)略》中開發(fā),旨在補(bǔ)充PESTEL分析(側(cè)重于外部環(huán)境)。它著眼于組織戰(zhàn)略意圖的關(guān)鍵組成部分,即愿景,使命,目標(biāo),戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),從而對組織進(jìn)行戰(zhàn)略審查。 公司的想法是,只有將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為五個(gè)要素,并確保所有這些要素與其利益相關(guān)者都息息相關(guān),公司才能成功。

作為一種分析工具而生,它經(jīng)常在戰(zhàn)略開發(fā)中引用 ,因?yàn)樗试S以形式化的方式使元素具體化,并確保戰(zhàn)略的構(gòu)成特征完全一致。

三、投資組合管理策略框架

這些工具主要側(cè)重于產(chǎn)品或服務(wù)組合的管理。隨著業(yè)務(wù)的增長,可以將其中一些應(yīng)用到整個(gè)業(yè)務(wù)部門中,查看每個(gè)業(yè)務(wù)部門在其參考市場中的位置。

1、波士頓矩陣

波士頓咨詢集團(tuán)的產(chǎn)品組合矩陣(也稱為BCG增長份額矩陣或更簡稱為BCG矩陣)旨在幫助公司通過審查其產(chǎn)品組合或業(yè)務(wù)部門的投資組合來優(yōu)先考慮增長機(jī)會,從而對投資進(jìn)行優(yōu)先排序。這樣,該模型可以定義為投資組合管理框架。

矩陣基于兩個(gè)因素分為四個(gè)象限:

市場增長–與其他產(chǎn)品相比,該產(chǎn)品的增長情況如何? 

市場份額–與競爭對手相比,產(chǎn)品所占領(lǐng)的市場規(guī)模是多少? 

這些交叉創(chuàng)建了四個(gè)象限,并使用了當(dāng)今在商業(yè)術(shù)語中非常普遍的名稱。

明星(高份額和高增長): 屬于該類別的產(chǎn)品具有快速的增長速度和占主導(dǎo)地位的市場份額。他們產(chǎn)生大量現(xiàn)金,并需要大量投資以確保維持自己的頭寸。如果他們能保持自己的崇高地位,他們最終將成為“搖錢樹”。

搖錢樹(高份額和低增長): 這些是對企業(yè)最有利可圖的產(chǎn)品。它們對于公司的維護(hù)和產(chǎn)生大量收入來說并不需要花費(fèi)太多。從他們那里獲得的現(xiàn)金應(yīng)該投資于Star產(chǎn)品,以幫助他們進(jìn)一步發(fā)展。 

狗(低份額,低增長): 市場份額較小且在緩慢增長的市場中運(yùn)作的產(chǎn)品。由于它們通常會產(chǎn)生低回報(bào)或負(fù)回報(bào)并浪費(fèi)資源,因此對它們進(jìn)行投資是不值得的。  

問號(高增長,小份額): 屬于該類別的產(chǎn)品的未來不確定;因?yàn)樗鼈冊诳焖僭鲩L的市場中占有較低的市場份額。它有可能通過獲得市場份額而成為明星,但也有可能由于無法獲得市場份額而成為狗,密切注意這些是至關(guān)重要的。 

大多數(shù)產(chǎn)品以問號開始,具有相對較小的市場份額和較高的增長潛力。根據(jù)市場的發(fā)展?fàn)顩r,它們可能會變成明星或狗。最終,該產(chǎn)品可能成為搖錢樹,這可以“賺取”收入來為其他產(chǎn)品提供資金。

該模型使你能夠根據(jù)投資組合創(chuàng)建策略,以確保你的產(chǎn)品和服務(wù)分布在整個(gè)矩陣中。

2、安索夫矩陣

安索夫矩陣是一種經(jīng)典的工具,著眼于多元化。伊戈?duì)枴ぐ菜鞣蛴?957年發(fā)表了一篇題為《多元化戰(zhàn)略》的文章 ,他提出了一個(gè)矩陣,用于根據(jù)產(chǎn)品和市場區(qū)分戰(zhàn)略。也稱為產(chǎn)品/市場擴(kuò)展網(wǎng)格)可以快速總結(jié)不同策略的潛力以及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)矩陣,可以通過兩種方式實(shí)施該戰(zhàn)略:

通過改變銷售量(產(chǎn)品增長)

通過改變賣給誰(市場增長) 

因此,該矩陣提供了具有不同風(fēng)險(xiǎn)等級的四個(gè)戰(zhàn)略選擇;

市場滲透: 此戰(zhàn)略選擇重點(diǎn)在于向公司現(xiàn)有市場銷售現(xiàn)有產(chǎn)品。這是不確定性最低的公司,因?yàn)樵摴疽呀?jīng)了解了客戶,并且已經(jīng)建立了聯(lián)系客戶的渠道。在這里,公司可以降低價(jià)格并提供折扣以吸引客戶。 

產(chǎn)品開發(fā): 這是公司為其現(xiàn)有市場開發(fā)新產(chǎn)品的地方。為了使其發(fā)揮作用,公司必須依靠廣泛的研究并提供創(chuàng)新的解決方案來滿足客戶的需求。 

市場發(fā)展: 在這里,公司可以將其現(xiàn)有產(chǎn)品推向新市場。新市場可能需要新的地域,不同的客戶群,新的渠道,需求等。在處理新市場時(shí),這比其他兩種策略更具風(fēng)險(xiǎn)。

多元化: 在這里,公司為新市場開發(fā)新產(chǎn)品。這是所有四個(gè)中風(fēng)險(xiǎn)最高的策略。但是,可以通過相關(guān)的多元化(與現(xiàn)有產(chǎn)品相關(guān)的新產(chǎn)品)和不相關(guān)的多元化(與當(dāng)前產(chǎn)品不相關(guān)的新產(chǎn)品)來減輕風(fēng)險(xiǎn)。 

該矩陣以某種方式既預(yù)期了BCG,也預(yù)期了Porter模型的一些原理(允許人們了解組織戰(zhàn)略如何與市場互動)。

3、波特的通用策略

邁克爾·波特在1985年的《競爭優(yōu)勢》一書中介紹了通用策略的概念,將其 作為組織在競爭對手之間定位的一種方法,他確定了三種通用策略:

成本優(yōu)勢

差異化

重點(diǎn)

該選擇鏈接到兩個(gè)維度,一方面,公司可以決定選擇兩種競爭優(yōu)勢:通過降低成本或通過查看客戶重視的維度來實(shí)現(xiàn)差異化。另一方面,公司可以在兩種類型的范圍之間進(jìn)行選擇,要么專注于特定的市場利基市場,要么選擇更廣闊的市場。這些策略結(jié)合在一起,提供了四種潛在的方式來使自己對競爭對手有所了解。試圖在所有四個(gè)策略上都表現(xiàn)出色,最終將導(dǎo)致波特被定義為“卡在中間”。

盡管有人質(zhì)疑這些是僅有的可用策略,但該模型仍用于確定企業(yè)在市場中的定位,但也可以在產(chǎn)品,服務(wù)和業(yè)務(wù)部門使用。這就是為什么我們將其歸為此類。

3、GE-麥肯錫九格矩陣 

GE-McKinsey的九格矩陣為權(quán)力下放的公司提供了一種系統(tǒng)的方法來確定將現(xiàn)金最佳投資于何處。該公司專為通用電氣等大型企業(yè)而開發(fā),而不是僅依靠每個(gè)業(yè)務(wù)部門對前景的預(yù)測,而是可以通過兩個(gè)因素來評估其所有部門,這兩個(gè)因素將決定其未來的發(fā)展?fàn)顩r:相關(guān)行業(yè)及其在該行業(yè)中的競爭力。因此,該工具實(shí)際上是針對業(yè)務(wù)部門而不是單個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)的投資組合管理框架。

跨國公司可以使用它來評估他們不同的業(yè)務(wù)部門,并系統(tǒng)地對它們之間的投資進(jìn)行優(yōu)先排序,以及選擇在某個(gè)行業(yè)何時(shí)何地剝離某個(gè)特定行業(yè),以及何時(shí)何地選擇開展一項(xiàng)新業(yè)務(wù)。

矩陣是沿兩個(gè)軸組織的,每個(gè)軸以三個(gè)梯度排列:高,中和低。

市場或行業(yè)吸引力

業(yè)務(wù)部門的競爭實(shí)力

該矩陣提供了多種動作,可以將其大致分為三類:

建設(shè)與投資:這些領(lǐng)域(圖中的橙色)在行業(yè)吸引力方面處于中等至較高水平,而在競爭優(yōu)勢方面卻處于較低水平。這是公司應(yīng)優(yōu)先考慮投資的領(lǐng)域。

管理:這些是公司應(yīng)重點(diǎn)管理當(dāng)前職位的區(qū)域(圖中藍(lán)色)。

收獲/消滅:這是公司應(yīng)獲得結(jié)果的區(qū)域(圖中的黃色),同時(shí)還考慮了剝離。

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