工作中，每個(gè)人都想和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，畢竟關(guān)系好了，能讓自己的職場(chǎng)道路走的更加順利。職場(chǎng)中個(gè)人工作能力雖然很重要，但是如果沒得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和重視，那也會(huì)無(wú)處施展。所以，能和領(lǐng)導(dǎo)親近一點(diǎn)，當(dāng)然能夠獲得更多的機(jī)會(huì)。

但是在處理和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的時(shí)候，我們也要把握一個(gè)度，關(guān)系越好，越要保持清醒和警惕的狀態(tài)，不然的話不但沒好處，還會(huì)讓自己吃虧。記住以下這4條與領(lǐng)導(dǎo)相處之道，才會(huì)讓自己越混越好。

1、關(guān)系越好，越要保持低調(diào)

職場(chǎng)中不是說和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很好，就能高枕無(wú)憂，為所欲為了。其實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系越好，越要懂得保持低調(diào)，不要對(duì)其他同事一副趾高氣昂的感覺。工作中不管你的能力多強(qiáng)，關(guān)系多硬，也不能過于高調(diào)。因?yàn)樘哒{(diào)行事的話，很容易樹敵，給自己造成很多不必要的麻煩。

和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好，不代表你的職場(chǎng)就一定是一帆風(fēng)順的，領(lǐng)導(dǎo)也不可能為你改變公司的規(guī)章制度。而且如果因?yàn)槟愕年P(guān)系，而給領(lǐng)導(dǎo)帶去麻煩的話，那么領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)手下留情的，會(huì)直接踢開你。你越是張揚(yáng)，越會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)丟臉，領(lǐng)導(dǎo)自然是會(huì)收拾你的。

2、關(guān)系越好，越要重視同事關(guān)系

雖然說，領(lǐng)導(dǎo)手上有權(quán)利，和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系能少走些彎路。但是職場(chǎng)中很多工作都是需要同事協(xié)助的，如果因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，就對(duì)同事關(guān)系不屑一顧的話，那么只會(huì)越混越差。不和同事打好關(guān)系的話，很難往上走。

本身你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很親近，就會(huì)招來(lái)同事的嫉妒和非議，如果你再利用這層關(guān)系在同事面前仗勢(shì)欺人的話，那更加會(huì)讓同事討厭。有時(shí)候同事的殺傷力可不比領(lǐng)導(dǎo)小，背后給你使絆子，你可就只能吃悶虧了。

3、關(guān)系越好，越要把握機(jī)會(huì)

和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好，不意味著所有的機(jī)會(huì)都是你的，領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)和你關(guān)系好，但是在工作上面還是會(huì)分得很清楚，所以機(jī)會(huì)都是要自己好好把握的。抓住機(jī)會(huì)，在這層關(guān)系的基礎(chǔ)上，讓自己有一番作為，這才是真實(shí)的好處。

因?yàn)槠鋵?shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于和自己走得近的員工，多多少少都會(huì)有一點(diǎn)避嫌的心理，他們也害怕其他員工胡思亂想，而影響了工作效率。所以好好利用自己的優(yōu)勢(shì)讓自己做出成績(jī)來(lái)才最重要，并且要記得感謝領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的忠誠(chéng)，這樣才會(huì)越混越好。

4、關(guān)系越好，越要努力提升

和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)自然是會(huì)在關(guān)鍵時(shí)候拉你一把，但是這種好事不是一直會(huì)存在的。領(lǐng)導(dǎo)肯提拔你，自然是你的能力是他認(rèn)可的，如果因?yàn)檫@點(diǎn)就沾沾自喜，停滯不前的話，遲早有一天，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你踢開。

而且就算你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系再好，他也不可能一直照顧你，能依靠的還是只有自己。工作中不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己的能力才是真正的保命符。

職場(chǎng)中和領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系很重要，但是其他規(guī)則也必須重視，讓自己的能力和資源相匹配，這樣才能越來(lái)越好。