近日在網(wǎng)上看到這樣一個(gè)帖子，有為90后銷售員小李吐槽：她在一家服裝銷售公司簽下了200萬(wàn)的訂單，可是在找公司老板要獎(jiǎng)金的時(shí)候，老板卻認(rèn)為小李違反了相關(guān)的規(guī)定，所以訂單和客戶都不算數(shù)。

因?yàn)樾±顡屃似渌碌挠唵?，所以被同事打了小?bào)告，小李卻認(rèn)為這是憑借自己的本事和資源獲得的客戶，現(xiàn)在卻被領(lǐng)導(dǎo)收入囊中，所以咯原因曝光后，小李也是覺(jué)得很不公平，畢竟她覺(jué)得同樣是在公司里工作，有很多員工都在努力的去競(jìng)爭(zhēng)，但是卻還是遭受到一些不公平的對(duì)待。

如今有不少職場(chǎng)朋友都在感嘆，到了中年階段在選擇工作的時(shí)候也是會(huì)面臨很多風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槟悴⒉恢雷约涸谶@家公司里能否得到重用，有些公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給你開(kāi)出比較高的薪資和較好的福利待遇，但是這些中年人卻并不是很知足，因?yàn)樗麄冇X(jué)得自己可能沒(méi)有辦法繼續(xù)下去，所以也是建議大家應(yīng)該選擇離開(kāi)這三類不靠譜的公司，這樣才不至于讓你有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

第一、公司老板的一些行為讓你的心態(tài)失衡，沒(méi)有自信心

在和年輕人競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位的時(shí)候，也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有任何的優(yōu)勢(shì)，那我在尋找工作的時(shí)候，你的能力自然就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所排擠，你的自信心正在逐漸崩塌，所以大家在職場(chǎng)中一定要學(xué)會(huì)找準(zhǔn)自己的位置，更不要去追隨那些讓你心態(tài)失衡的公司老板，因?yàn)檫@些老板會(huì)給你帶來(lái)很多工作壓力和負(fù)擔(dān)，大家需要不斷調(diào)整自己的心態(tài)，這樣才能夠找到一份有優(yōu)勢(shì)的工作，更能夠在崗位中發(fā)揮特長(zhǎng)，讓你更快的去適應(yīng)職場(chǎng)。

第二、總是在畫大餅的公司

往往已經(jīng)跟社會(huì)脫節(jié)，遲早會(huì)會(huì)被社會(huì)所淘汰，很多中年人在公司里工作了四五年，甚至10多年由于不愿意接受新鮮的事物，所以也不愿意從前的公司辭職，可是他們卻并不知道自己的思維方式已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變，而且并不想再去做到突破和學(xué)習(xí)，因此這些從業(yè)者很難去學(xué)習(xí)新的事物，而且在公司里也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所淘汰，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)總是在給你畫大餅，你的所謂的高薪和獎(jiǎng)金也沒(méi)有被領(lǐng)導(dǎo)所兌現(xiàn)。

第三、動(dòng)不動(dòng)就克扣員工收入，讓員工降低自己的入職標(biāo)準(zhǔn)

這樣的公司在職場(chǎng)中，確實(shí)就會(huì)欺負(fù)那些不懂事的年輕人和大學(xué)生，而人到中年想要找到一份養(yǎng)家糊口的工作，真的是非常困難，大家需要放棄自己的真誠(chéng)和忠誠(chéng)，因?yàn)槿绻偸窃诠纠锉活I(lǐng)導(dǎo)扣除工資，那么你還不選擇辭職，去給你尋找新的機(jī)遇，真的是有些太傻了。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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