如果您問人力資源部，人力資源管理的哪一部分最令人討厭，估計(jì)很多人會(huì)說這是出勤，特別是在制造業(yè)和集團(tuán)公司中！ eHR系統(tǒng)是企業(yè)HR的最佳輔助工具，它還包含考勤系統(tǒng)的功能，讓我們一起來看看吧！

①出勤安排

當(dāng)前的出勤系統(tǒng)可以支持多種計(jì)時(shí)方法，例如移動(dòng)終端出勤，指紋出勤，人臉出勤，考勤機(jī)計(jì)時(shí)，在線計(jì)時(shí)等，并且該出勤系統(tǒng)還應(yīng)具備兼容性強(qiáng)，可以導(dǎo)入第三方考勤數(shù)據(jù)源功能！除考勤外，考勤軟件還可以提供智能調(diào)度，通過設(shè)置規(guī)則和條件，進(jìn)行智能調(diào)度，靈活全面地進(jìn)行調(diào)整，解決復(fù)雜的考勤管理。

②加班管理

加班是考勤系統(tǒng)的重要模塊。系統(tǒng)可以自動(dòng)設(shè)置加班時(shí)間。當(dāng)員工的工作時(shí)間超過一定時(shí)間時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)設(shè)置加班時(shí)間和加班時(shí)間，這符合法律法規(guī)，不需要各種文件證明可以減少人工工作量，為員工提供準(zhǔn)確，方便的服務(wù)。 

③數(shù)據(jù)監(jiān)控

考勤系統(tǒng)可以全面控制員工的出勤，加班，缺勤，個(gè)人請(qǐng)假，病假，年假等，并通過考勤軟件自動(dòng)生成匯總數(shù)據(jù)，將薪金計(jì)算與員工，并統(tǒng)一發(fā)放工資單。 

④信息推送查詢

一般是通過互聯(lián)網(wǎng)，短信，電子郵件等方式將員工的出勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息發(fā)送給員工。如果出勤異常，員工可以及時(shí)將情況報(bào)告給值班管理員進(jìn)行調(diào)查和修改。 ;一是考勤軟件數(shù)據(jù)異常，將信息推送給管理員及時(shí)處理。二是考勤軟件支持員工的自我檢查，員工可以登錄系統(tǒng)查看其實(shí)時(shí)信息，如有任何問題，請(qǐng)反饋和修改。同時(shí)考勤軟件支持單次和批量數(shù)據(jù)處理。