文 | 王超

當(dāng)代社會(huì)飛速發(fā)展，人與人之間的溝通與依賴大大減少，青年人的自我意識與獨(dú)立能力越來越強(qiáng)。然而，自我并不代表自私，獨(dú)立并不代表不需承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。

美國著名心理學(xué)家弗洛姆說過：“責(zé)任并不是一種由外部強(qiáng)加在人身上的義務(wù),而是我需要對我所關(guān)心的事件做出反應(yīng)?！必?zé)任意識既是一種自覺意識，也是一種傳統(tǒng)美德。作為新時(shí)代的我們，傳統(tǒng)美德不能丟。我們不是“位卑不敢忘憂國”的陸游，也做不了“天下興亡，匹夫有責(zé)”的顧炎武，但我們也要努力成為自己瞧得起的人！

在職場上，相信很多人都經(jīng)歷過這樣的內(nèi)心掙扎：領(lǐng)導(dǎo)沒有安排，工作沒做完，加班還是不加班？這項(xiàng)工作沒有直接分配給我，要不要“事不關(guān)己高高掛起”？很多時(shí)候，責(zé)任就像我們腦海中的小天使，她會(huì)在不知不覺中出現(xiàn)，也可能悄無聲息地離去。有時(shí)她是善良的，提醒你該怎樣去做正確的事情，有時(shí)她又是邪惡的，讓你與初衷背道而馳，做出后悔的決定。種種事實(shí)表明，責(zé)任如蝸牛的背殼，雖需負(fù)重前行，但絕對必不可少。

一個(gè)有責(zé)任心的人，才能體會(huì)到生活和工作的樂趣，知道自己的職責(zé)所在，做事情才會(huì)力求完美，對得起自己的內(nèi)心，才會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)，有爭先進(jìn)位的決心與實(shí)力。

一個(gè)有責(zé)任心的人，必定是積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)的人。在責(zé)任感的驅(qū)使下，他們會(huì)自覺發(fā)揮潛能，會(huì)更加堅(jiān)忍和執(zhí)著，會(huì)充滿激情地去勇于發(fā)展。

心態(tài)決定成敗，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。無論你身居何職，無論你年齡多大，都不能讓責(zé)任感缺失。只要能夠主動(dòng)爭先，積極工作，毫不吝惜地投入自己的精力和熱情，時(shí)刻以“我的責(zé)任我來承擔(dān)”的心態(tài)去對待工作，工作自然就能做得更好，才會(huì)最終贏得自己和他人的尊重。

（兗州農(nóng)商銀行 王超）

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