職場案例：

不久前，在職場論壇中，筆者看到有位女銷售李女士分享了她的工作經(jīng)歷，李女士在進(jìn)入一家銷售公司工作后，沒想到自己竟然和老板有了非常大的矛盾，因為在參加聚餐的時候，李女士被一位客戶表白，但是李女士已經(jīng)有了男朋友，并不想答應(yīng)客戶，可是老板這時卻開了一句玩笑話，老板認(rèn)為女銷售應(yīng)該跟自己的男友分手，這樣跟客戶在一起結(jié)婚生子才會有更好的未來，但是聽到老板所說的玩笑話，李女士表示非常的厭惡，離開聚餐的場地，第2天便從公司辭職了。

近年來，很多員工在進(jìn)入公司工作以后，其實都無法逃過公司聚餐，因為公司領(lǐng)導(dǎo)也希望通過類似的活動來跟員工有更近的聯(lián)系，大家在一個相對來說比較輕松的環(huán)境和氛圍里，能夠互相聊天互相喝酒，這就是一件非常愜意的事情，不少員工能夠在喝醉酒之后流露出真性情，說了很多的玩笑話或者是客套話，但是很多領(lǐng)導(dǎo)也喜歡說一些玩笑話，大家在跟他們溝通的時候也不要當(dāng)真，因為這些領(lǐng)導(dǎo)在說話的時候就是希望場面不那么嚴(yán)肅和尷尬，筆者也是提醒大家，在參加公司前段的時候，如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)喜歡說以下這三句玩笑話，那么千萬不要當(dāng)真，因為這些領(lǐng)導(dǎo)真的是不值得深交。

第一、總是喜歡嘲笑同事和其他人

大家在公司聚餐的時候希望能夠獲取到很多的尊嚴(yán)和面子。但是在公司聚餐這樣的功能場所，有很多領(lǐng)導(dǎo)總是說一些玩笑話來嘲笑，同時通過一些陰陽怪氣的客道話來諷刺他人，大家會看到這些領(lǐng)導(dǎo)過于尖酸刻薄，總是通過各種各樣方式去嘲弄他人，這樣大家就會很容易情緒失控，但是員工作為下屬又不好意思跟領(lǐng)導(dǎo)針鋒相對，大家渴望在公司站穩(wěn)腳跟，因此筆者建議大家應(yīng)該學(xué)會遠(yuǎn)離這些喜歡冷嘲熱諷的領(lǐng)導(dǎo)。

第二、喜歡傳播八卦信息又喜歡抱怨的領(lǐng)導(dǎo)

大家參加聚餐的時候無不可避免地會談?wù)撘恍┩乱约八说陌素孕畔?，很多領(lǐng)導(dǎo)看到同事聊得熱火朝天，于是也想進(jìn)入這樣的氛圍當(dāng)中，由于他們是領(lǐng)導(dǎo)，所以在說話的時候毫不顧忌，總是跟同事談?wù)撘恍┢渌碌呢?fù)面話題，所以這些喜歡搬弄是非，而且以謠傳謠的領(lǐng)導(dǎo)，在公司聚餐的時候也會極大引起同事的反感。

第三、喜歡動用權(quán)力來威脅員工的領(lǐng)導(dǎo)

同事聚餐或者公司聚餐，不少領(lǐng)導(dǎo)在通過自己的權(quán)力來威脅員工，讓員工在職場中變得越來越沉默，越來越低調(diào)，其實這并不是一種好的現(xiàn)象，因為他們在公司里為所欲為，在聚餐的時候大家渴望通過聚餐這種環(huán)境來引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，讓領(lǐng)導(dǎo)對自己更加的照顧，只是領(lǐng)導(dǎo)卻并不把員工當(dāng)回事。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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