大家好，今天分享的內(nèi)容是制作一份動態(tài)數(shù)據(jù)對比圖，可以快速進行數(shù)據(jù)對比，非常清晰直觀，若是遇到數(shù)據(jù)對比的報表，可以嘗試使用一下這個效果哦！

這里有一份季度考核表，領(lǐng)導表示看起來搞不清哪個員工成績好，哪個員工成績不好，他想看到每個項目大家的實力差距，這個數(shù)字看起來不直觀。

這個時候就可以使用到動態(tài)對比圖了哦，在之前的文章里有說過的柱形圖的制作，本次就把之前的柱形圖給做活了，這樣看起來就直觀了。

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首先把這4個項目做4個按鈕，這樣老板想看哪個就點擊哪個，在“開發(fā)工具”中點擊“插入”選擇“選項按鈕”，然后將按鈕放置在表格邊上，并且再復制3個出來，排好隊，改好名，效果如下圖所示：

接下來要做一個中轉(zhuǎn)站哦，右擊“選項按鈕”，選擇設(shè)置“控件格式”，點擊“單元格鏈接”處的圖標，然后在任意單元格上點擊，生成一個數(shù)據(jù)中轉(zhuǎn)站，點擊“確定”。

下面就要把評分表格的數(shù)據(jù)要提取到中轉(zhuǎn)站了，但是一次只要顯示一個項目的數(shù)據(jù)，所以這里要用到一個公式，每個人有4個評分項， “項目1-項目4”，如第一位員工4個評分項對應(yīng)的單元格就是“D4,E4,F4,G4,”公式中就寫為“D4:G4”,中轉(zhuǎn)站單元格是”J1”，公式中寫為“$J$1”“$”表示為絕對引用，引用的就是這4個評分項的中的任意一個，當然這個是由老板通過剛才做的項目按鈕來決定的。

最終公式為：=INDEX(D4:G4,$J$1)

將公式往下復制到其它員工，然后在邊上寫一列輔助數(shù)據(jù)，這里就寫了“300”，寫的數(shù)值一定要包含表格里的所有數(shù)據(jù)，這樣就形成一個輔助列表了，點擊項目是，數(shù)據(jù)也跟著同步變化了哦，ALT+F1，生成一張柱形圖，效果如下圖所示：

當然，現(xiàn)在只是把老板要看的信息，單獨的提取了出來，接下來，就是要用最美好的形式展現(xiàn)出來，選擇“更改系列圖表類型“，點擊“組合圖”，將成績設(shè)定為“帶數(shù)據(jù)標記的折線圖”，輔助設(shè)定為“簇狀柱形圖”，效果如下圖所示：

雛形至此已經(jīng)出來了，接下來就是美化一下了，首先表格左側(cè)的數(shù)據(jù)最高為350，右擊此處數(shù)據(jù)，選擇“設(shè)置坐標軸格式”，將最大值改為“300”。

圖表下方的軸標簽是數(shù)字，這里可以改成名字更加直觀，畢竟老板是記不住號碼的，右擊軸標簽，點擊“選擇數(shù)據(jù)”，點擊“水平（分類）軸標簽”中的“編輯”，點擊黑色向上箭頭圖標，將名字的范圍選中，“確定”，此時數(shù)字更換為名字了 。

折線圖中，我們只保留標記點，這里右擊折線圖，打開“設(shè)置數(shù)據(jù)系列格式”，在“線條”中選擇“無線條”，在“標記”中的“標記選項”設(shè)置為“內(nèi)置”，及“填充”合適的顏色。效果如圖所示：

最后，就是根據(jù)實際情況，對圖表進行最后的美化，讓老板看到他最想看到的一部分，老板滿意，才是真的滿意哦！

本次的分享就到這里，感謝大家的支持，謝謝！