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工作出錯(cuò)卻拒不承認(rèn),算什么心理,你身邊有這三類職場人群嗎?

 Ada燁 2021-03-02

職場是個(gè)江湖,人來人往,是是非非常有發(fā)生。從墨菲定律來說,人辦事總會有出錯(cuò)的那天??墒怯行┞殘鋈?,即使明擺著犯了錯(cuò),但他們就是死不認(rèn)錯(cuò)。這類人,你往往還拿他們沒辦法。

那么,他們心里到底是怎么想的呢?僅僅是為了逃避問責(zé)嗎?

【內(nèi)心信念強(qiáng)大者:我是不可能犯錯(cuò)的】

這類人在職場沒有敵手,是拍不死的“小強(qiáng)”。

不論是黑鍋蓋,還是主動(dòng)犯錯(cuò),小強(qiáng)一概不認(rèn),并且說出的理由可以是百花八門,邏輯或散亂,或嚴(yán)謹(jǐn)??傊欢〞?zhàn)斗到對方失去追究的耐心,放棄立場為止。


因?yàn)樵谒麄兊男拍钪?,有個(gè)很強(qiáng)大的核心力量,那就是:“我沒錯(cuò)”。這類人的強(qiáng)大之處在于:說著說著,會擾亂你的思維。最終你覺得投入這么長的時(shí)間,不劃算,決定放棄,以后躲著小強(qiáng)走。


娛樂圈中,大咖向太曾經(jīng)和張柏芝情同母女,但張柏芝經(jīng)歷了離婚等風(fēng)波之后,不知為何與向太鬧掰了。張柏芝內(nèi)心力量也很強(qiáng)大,未曾向向太低頭示好。惹得向太在媒體上發(fā)長文,抨擊張柏芝。

向太吐槽張柏芝:“讀書少,說話思維混亂,意識不到自己的問題。說謊成癮,連自己都信了”。


可見,即使向太這樣的老江湖,遇到內(nèi)心強(qiáng)大,認(rèn)定自己沒錯(cuò)的對象,照樣沒撤。最后只能劃清界限,再無瓜葛。


【內(nèi)心敏感脆弱者:無法承擔(dān)過失之重】

對于一個(gè)內(nèi)心敏感、脆弱的人來說,他人的一個(gè)白眼、一個(gè)輕蔑的表情,就可以使他感到異常難受。

內(nèi)心敏感者會因此認(rèn)為:“我是不被喜歡的。一定是我的表現(xiàn),讓對方反感了”。

所以此類人在職場與生活中都表現(xiàn)的小心翼翼地,生怕犯錯(cuò)。但有時(shí)候,人越是害怕犯錯(cuò),就越容易犯錯(cuò)。正是所謂的“怕什么來什么”。

當(dāng)這類人在工作上犯了錯(cuò)誤之后,他會很容易就產(chǎn)生災(zāi)難性地想法,例如:“完了,這下領(lǐng)導(dǎo)會解雇我的。我沒了工作,該怎么生活下去呢?我毀了?!?/p>

為了避免自己滑向這無底的深淵,內(nèi)心敏感脆弱的人會啟動(dòng)心理防御機(jī)制,開始自我安慰。

“沒事,這個(gè)沒人能看出來。如果看出來了,堅(jiān)持不承認(rèn)就好。這也不是我一個(gè)人的錯(cuò),某某也參與了,因?yàn)槭撬莻€(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)了”。

若是你在辦公室,公然指出這類人的工作疏漏,對方會拒不承認(rèn)。如果你與他爭辯,對方會出現(xiàn)語無倫次,面頰漲紅,哭泣流淚等情緒激動(dòng)的狀態(tài)。此時(shí),在其他同事眼中,你就是強(qiáng)勢的一方在“欺壓”弱者。


雖然你可能在工作上贏得了爭辯,但在其他同事的眼中,卻給自己留下了一個(gè)仗勢欺人的印象。


【情感需求者:依賴他人的稱贊和愛】

比起正常的職場人,情感需求者更重視能否在工作中得到同事或領(lǐng)導(dǎo)的賞識與稱贊。你能發(fā)現(xiàn)這類人特別喜歡聽到別人對他的奉承,即使有時(shí)只是場面話,他也會顯得很受用。

如果他們在職場,長時(shí)間得不到重視與支持,他們就會失去對工作的熱情。所以,這類人是“坐不得冷板凳”的群體。


為了讓自己能夠吸引到更多同僚的關(guān)注與欣賞,他們甚至?xí)e出心裁的給自己創(chuàng)造出各種表現(xiàn)機(jī)會。所以,他們也很容易被同事暗地里冠上“職場戲精”的稱號。

那么一旦出現(xiàn)工作失誤,這將會影響他們以往為自己打造得金字招牌。他們無法容忍這樣的危機(jī)出現(xiàn)。所以,死不認(rèn)錯(cuò),是他們堅(jiān)持的一大原則。


“我沒錯(cuò),如果有錯(cuò),也是應(yīng)該太過于執(zhí)著將工作做好了。我認(rèn)為這次事件,有以下幾點(diǎn)需要引起大家的注意。1.各個(gè)部門之間的交流不夠積極,合作也不夠緊密。我建議。。?!?/p>

最終,情感需求者會將自己的工作過失,又轉(zhuǎn)化為自己的表演大會,贏得更多的點(diǎn)贊。從這個(gè)角度來說,情感需求者是這三類人群中,段位最高的。


如果你在職場遇到能夠正面對待自己工作失誤的人,一定要好好珍惜他。因?yàn)樗攀悄軌蚱匠P呐c專業(yè)態(tài)度對待工作的人,跟這樣的人一起共事,會更省心、高效。


若是遇到了以上三類拒不認(rèn)錯(cuò)者,還是往前看吧,不要耗費(fèi)太多的時(shí)間在與他爭辯對錯(cuò)上。

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