親愛的《投融資總監(jiān)》微信公眾號粉絲：母公司的員工在子公司兼職取得報酬，如果是公司的行為，可以按正常職工一樣用工資表發(fā)放兼職報酬，需要在子公司同時申報繳納社保。

如果在子公司兼職是員工的個人行為，應按勞務報酬所得繳納個人所得稅，同時需要到稅務機關代開發(fā)票。

【房老師分析】《個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

居民個人取得前款第一項至第四項所得（稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅。

《個人所得稅法實施條例》第六條規(guī)定個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍：（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。