有人問到這樣一個(gè)問題，工齡分別是28年和30年的工人，同樣50歲退休，退休工資有什么差別？

是這樣的，影響?zhàn)B老金的因素，除了工齡，還有養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)指數(shù)和養(yǎng)老金領(lǐng)取地的社會(huì)平均工資等，如果確定兩個(gè)人都是50歲退休，且繳費(fèi)情況、辦理退休的地方等等都是一樣的，那么這就可以去對(duì)比工齡28年跟工齡30年的人，在養(yǎng)老金上有什么差別。

我們知道，養(yǎng)老金的發(fā)放原則就是長(zhǎng)繳多得、多繳多得。同等條件下，工齡越長(zhǎng)，養(yǎng)老金肯定是越多的。而且一般情況下，多多一年的工齡，養(yǎng)老金應(yīng)該可以增加幾十塊錢，如果當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平更高的話，一年的工齡甚至可以增加100多塊錢的養(yǎng)老金。因此，30年工齡相比28年工齡，在養(yǎng)老金方面，應(yīng)該可以增加200元以內(nèi)的金額。

我們可以來(lái)算一筆賬，這樣就更清楚了。養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，假設(shè)兩個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)都是1，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為7000元，工齡28年的人，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額為6萬(wàn)，工齡30年的人，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額為7萬(wàn)，那么他們的養(yǎng)老金分別是這樣的：

工齡28年的人的養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7000*28*1%=1960元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于6萬(wàn)/195=307元，總共就是1960+307=2267元。

而工齡30年的人的養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7000*30*1%=2100元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于7萬(wàn)/195=360元，總共就是2100+360=2460元。

那么，工齡30年的人的養(yǎng)老金相比工齡28年的人的養(yǎng)老金要多2460-2267=193元。

還有人問到，吉林省2021年退休人員漲工資嗎？

是這樣的，如果今年全國(guó)的養(yǎng)老金上調(diào)，那么吉林也會(huì)同步上漲退休人員的養(yǎng)老金的。事實(shí)上，吉林也在政府工作報(bào)告中提到，2021年在民生工作方面，要適時(shí)調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇水平。調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。

而如果吉林今年上調(diào)養(yǎng)老金的話，一般也會(huì)在7月份左右公布，比如說去年吉林是7月20日發(fā)布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整這三種方式來(lái)上漲養(yǎng)老金的，比如說你是61歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限30年，養(yǎng)老金2000元，根據(jù)吉林2020年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，你的養(yǎng)老金可以上漲39元（這是定額調(diào)整）+25*1.2+5*2.6+2000*1%=102元。

不過我們要知道，養(yǎng)老金上漲的對(duì)象，是上一年度年底前辦理了退休的人員，比如說2021年養(yǎng)老金上漲的話，只有在2020年12月31日前辦理了退休手續(xù)的人，才可以參與養(yǎng)老金的上漲，2021年退休的人員，是無(wú)法參與養(yǎng)老金上漲的。