盯控設(shè)備質(zhì)量 卡控人身安全 細(xì)化防暑措施 做好思想工作

襄陽(yáng)電務(wù)段打出“組合拳”筑牢暑期安全屏障

武鐵訊（王樊明 黃玉春 報(bào)道）近一周以來(lái)，受副熱帶高壓控制，全國(guó)迎來(lái)持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的一次大范圍高溫天氣。湖北開(kāi)啟“晴熱”模式，全省大部分地區(qū)最高氣溫都達(dá)到35－38℃。為此，襄陽(yáng)電務(wù)段通過(guò)抓實(shí)高溫下的設(shè)備安全、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)卡控等多措并舉從容應(yīng)對(duì)“烤驗(yàn)”，筑牢暑期安全屏障。

嚴(yán)格盯控設(shè)備安全，確保設(shè)備可靠運(yùn)行。針對(duì)高溫天氣可能出現(xiàn)機(jī)房設(shè)備溫度過(guò)高導(dǎo)致設(shè)備故障的實(shí)際，該段全力抓好高溫條件下的安全生產(chǎn)，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定可靠。對(duì)信號(hào)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，及時(shí)整治存在的問(wèn)題，保證行車(chē)設(shè)備質(zhì)量達(dá)標(biāo)，并采取調(diào)整機(jī)械特性和電氣特性、加強(qiáng)清掃潤(rùn)滑保養(yǎng)等有效措施，及時(shí)消除安全隱患。管內(nèi)各車(chē)間對(duì)機(jī)械室空調(diào)設(shè)備進(jìn)行再次全面排查，充分利用網(wǎng)管和監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)溫度告警、設(shè)備告警等信息，第一時(shí)間組織做好分析和處置，防止影響設(shè)備安全；同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)各工區(qū)認(rèn)真落實(shí)機(jī)房巡視檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常工作狀態(tài)，迅速處理消除隱患。

嚴(yán)格落實(shí)安全制度，全面卡控人身安全。該段嚴(yán)格執(zhí)行暑期從業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)措施，為暑期鐵路運(yùn)輸安全保駕護(hù)航。段領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視高溫天氣下職工作業(yè)安全，落實(shí)干部帶班制度，深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查作業(yè)人員的防暑降溫用品攜帶和使用情況，盯控現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。網(wǎng)調(diào)工區(qū)對(duì)所有作業(yè)過(guò)程進(jìn)行卡控，提醒現(xiàn)場(chǎng)班組盡可能避開(kāi)高溫作業(yè)時(shí)段錯(cuò)峰作業(yè)，杜絕發(fā)生職工中暑問(wèn)題。還對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組的十滴水、人丹等防暑藥品進(jìn)行了更換或補(bǔ)充，職工上道作業(yè)時(shí)由班組專職安全防護(hù)員統(tǒng)一攜帶，為高溫下作業(yè)人員撐起人身“安全傘”。

深入一線送清涼，傳遞關(guān)懷暖人心。該段工會(huì)深入管內(nèi)車(chē)間班組，為管內(nèi)24個(gè)車(chē)間和班組職工送去清涼，通過(guò)為現(xiàn)場(chǎng)職工送去毛巾、茶葉、西瓜、礦泉水、飲料等防暑降溫物品，及時(shí)傳遞對(duì)一線職工生產(chǎn)生活的關(guān)懷。利用送清涼時(shí)機(jī)，向職工宣傳防暑降溫措施，介紹預(yù)防中暑的方法、中暑的前兆特征、中暑后的緊急救護(hù)辦法和處理措施，使職工熟悉掌握。并對(duì)各班組勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用情況進(jìn)行檢查，同職工面對(duì)面談心，搜集職工對(duì)生產(chǎn)生活的意見(jiàn)和建議，分類后納入“職工服務(wù)中心”進(jìn)行銷號(hào)處理，全力解決迎戰(zhàn)高溫酷暑干部職工的后顧之憂。

落實(shí)走訪制度，抓好職工思想工作。該段干部通過(guò)開(kāi)展帶班作業(yè)和檢查班前安全提醒錄音資料的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組班前安全提醒制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保班前安全預(yù)防措施執(zhí)行到位。依托和諧站區(qū)建設(shè)，貼心解決好職工吃飯、飲水、睡覺(jué)等問(wèn)題，提供良好的后勤保障。各級(jí)包保干部通過(guò)”察言觀色”，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)、身體狀況以及生活規(guī)律等情況，針對(duì)身體狀況不佳、睡眠不足、情緒波動(dòng)較大等特殊人員做好重點(diǎn)盯控，幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，讓職工在高溫天氣下安心踏實(shí)工作。