對(duì)于畢業(yè)于北京大學(xué)、今年27歲的張赫來(lái)說(shuō)，選擇來(lái)鄭州工作，她是做了一番思量的。“我看中了鄭州的潛力和未來(lái)，這里發(fā)展勢(shì)頭很猛。鄭州這些年又不斷升級(jí)人才計(jì)劃，對(duì)年輕人的吸引力很大?！睆埡帐悄详?yáng)人，北京大學(xué)碩士畢業(yè)后，選擇來(lái)鄭州工作。

和張赫一樣，2020年，選擇將奮斗的腳步留在這片中原大地上的海內(nèi)外人才越來(lái)越多，選擇和這座古老而又生機(jī)勃勃的城市共同騰飛的優(yōu)秀學(xué)子越來(lái)越多了。

雖然優(yōu)秀人才來(lái)自五湖四海，可是每每他們提起，都不忘念及鄭州市不斷升級(jí)的“人才計(jì)劃”，尤其是2020年公布的“黃河人才計(jì)劃”。

鄭州人才計(jì)劃3.0版靚麗登場(chǎng)

騰飛中的鄭州需要更多優(yōu)秀人才勇立潮頭。

為了讓更多優(yōu)秀的人才愿意來(lái)這里，鄭州不斷加大人才政策的實(shí)施力度，2015年，鄭州出臺(tái)“1125聚才計(jì)劃”；2017年，鄭州啟動(dòng)“智匯鄭州”人才工程；2020年9月15日，鄭州市委、市政府共同印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“黃河人才計(jì)劃”加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》，這是結(jié)合鄭州實(shí)際，針對(duì)人才痛點(diǎn)，打通政策堵點(diǎn)，推出“3.0版”鄭州人才新政。

這一“升級(jí)版”人才新政，旨在以更大決心、更大力量、更精準(zhǔn)措施實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，努力把鄭州打造成一流人才的匯聚之地、培養(yǎng)之地和事業(yè)發(fā)展之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地。

人才新政帶來(lái)系列集聚效應(yīng)

在“黃河人才計(jì)劃”頒布實(shí)施的當(dāng)天，APUS公司創(chuàng)始人李濤也來(lái)到了現(xiàn)場(chǎng)。除了參與中原科技城的正式揭幕，他還將APUS的全球第二總部設(shè)立在了中原科技城。他說(shuō)：“一方面是想反哺家鄉(xiāng)建設(shè)，另一方面是看重鄭州的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和人才潛力?！?/span>

中科院計(jì)算技術(shù)研究所大數(shù)據(jù)研究院落戶鄭州一年多了，院長(zhǎng)王元卓告訴記者：“鄭州對(duì)科研機(jī)構(gòu)的扶持力度很大，一直在積極地幫我們解決住房、子女上學(xué)等問(wèn)題。鄭州也引進(jìn)了很多高端人才，保持了良性發(fā)展勢(shì)頭。”

就拿“黃河人才計(jì)劃”來(lái)說(shuō)，人才政策更加精準(zhǔn)——實(shí)施分層分類、精準(zhǔn)有效的人才激勵(lì)政策。針對(duì)高層次人才，在項(xiàng)目引進(jìn)、人才資助、生活保障等方面推出“全國(guó)最優(yōu)”綜合政策，最高給予1億元綜合資助。

人才政策更加溫暖——鄭州為人才提供住房補(bǔ)貼、解決其子女教育需求、建立支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的容錯(cuò)免責(zé)和管理機(jī)制……只有解除人才的后顧之憂，才能讓其安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激發(fā)其創(chuàng)新活力。

人才政策更與時(shí)俱進(jìn)——突出產(chǎn)才融合，健全完善人才引育工作機(jī)制；構(gòu)建海內(nèi)外引才網(wǎng)絡(luò)，集聚一流研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)，把引平臺(tái)、引機(jī)構(gòu)作為集聚人才主攻方向。

“鄭州將以最大誠(chéng)意、最優(yōu)服務(wù)、最好政策，把生態(tài)最好、價(jià)值最高、公共服務(wù)最優(yōu)的地方讓位給科技創(chuàng)新，讓科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、科技人才能落地、留得住、發(fā)展好。”鄭州市有關(guān)負(fù)責(zé)人話語(yǔ)鏗鏘。

為鄭州發(fā)展提供人才保障

數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)“2020招才引智專項(xiàng)行動(dòng)”高端人才（項(xiàng)目）對(duì)接洽談會(huì)上，達(dá)成初步簽約意向2652人，27名博士現(xiàn)場(chǎng)辦理入編入職和崗位聘任手續(xù)，大會(huì)效果超出預(yù)期。第五屆清華校友三創(chuàng)大賽TMT/AI/大數(shù)據(jù)全球總決賽在鄭州舉行，18個(gè)項(xiàng)目意向簽約落地……

成績(jī)的背后，是鄭州求才若渴的不斷追求；人才引得來(lái),留得住,用得好，是鄭州不斷創(chuàng)新工作方法、更新人才政策的成果。

就在前不久舉行的鄭州市第十一屆委員會(huì)第十三次全體會(huì)議上，談及鄭州未來(lái)發(fā)展的時(shí)候，把推動(dòng)科技創(chuàng)新擺在鄭州發(fā)展的首要位置。其中明確提出，要實(shí)施好黃河人才計(jì)劃，細(xì)化完善“1+N”政策體系，集成辦好人才引進(jìn)“一件事”，加快形成全市統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化、公開透明可預(yù)期的科創(chuàng)環(huán)境和人才政策。又一襲人才的“春風(fēng)”暖暖襲來(lái)。

鄭州市委組織部人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，他們將以落實(shí)“黃河人才計(jì)劃”為工作主線，以打造中部地區(qū)人才生態(tài)最優(yōu)城市為目標(biāo)，以引機(jī)構(gòu)、引平臺(tái)、引院校為主攻方向，持續(xù)實(shí)施更加精準(zhǔn)高效的人才舉措，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，在更深層次、更廣領(lǐng)域集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才特別是豫籍人才在鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為鄭州打造更高水平的高質(zhì)量發(fā)展區(qū)域增長(zhǎng)極提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

鄭報(bào)全媒體記者 李娜 文 丁友明 圖