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20條高情商社交潛規(guī)則:沒人明說,但很重要

 向左t 2020-12-30

十點讀書原創(chuàng)

聽過一句話,覺得很有道理:

人生的困擾,十之八九都出在人際關(guān)系;而人際關(guān)系的困擾,十之八九都是因為溝通出了問題。

與人相處中,如果學(xué)不會處理人際關(guān)系,就會永遠(yuǎn)受制于人。

人際關(guān)系是一門高深的學(xué)問,以下是20條高情商社交潛規(guī)則,沒人會告訴你,但你需要知道。

- 01 -

好人有好報,但是老好人沒有

不要讓你的同情心泛濫,不是自己的事情別瞎忙。

老好人不但廉價,還會成為別人變本加厲的利用。

做一個善良、有底線的人,不要做老好人。

- 02 -

與人交往,先冷后熱

不要太著急愛上一個人,也不要跟一個人熟得太快。

以10倍速度親近你的人,最后也以10倍速度離開你。

-03 -

同事和家人之間,是最沒有秘密的地方

不要高估你和任何人之間的關(guān)系,也不要在眾人面前隨意評價別人,你不喜歡的人恰恰是別人喜歡的。

如果你把秘密告訴風(fēng),就別怪風(fēng)把秘密吹遍整個森林。

- 04 -

社交的本質(zhì)是互惠互利

人與人交往,本質(zhì)是等價交換,各取所需的過程,利益捆綁是比任何人情都牢固的關(guān)系。

你想進(jìn)入什么圈子,就要有提供對等的資源。你想得到什么利益,就要交換相應(yīng)的代價。

- 05 -

不要改變別人,人只能被影響

有的時候別人錯了,不一定自己就是對的,因為人是無法被改變的,只能被影響。

你不能接納的人越多,你得到的就越少;你排斥的人越多,你和他人的溝通就越閉塞。

當(dāng)你想改變別人的時候,只會讓關(guān)系萬劫不復(fù)。

-06 -

做人有尺,貴在有度

凡事過了度就是好心做壞事。

操心別人的事,是一種分寸,也是一種尊重。明確自己的位置,才能分清自己和他人的界限。

正如有句話說:“飽經(jīng)世事庸開口,看破人情但點頭?!?/p>

- 07 -

人際關(guān)系中的“富蘭克林”效應(yīng)

當(dāng)你找人幫忙的時候,會讓對方產(chǎn)生他喜歡你的心理,心理學(xué)稱這種現(xiàn)象為“富蘭克林效應(yīng)”。

當(dāng)你需要幫助的時候,首選那些以前幫你的人,幫你的人還會幫你,那些你幫助的人則未必。

因為人會對自己付出的人或事產(chǎn)生感情,誰付出得多,誰就難以割舍。

- 08 -

很多事情你解決不了,不是能力的問題

工作中別太難為自己,干不了就去找領(lǐng)導(dǎo),很多事情你解決不了,不是能力的問題,而是權(quán)力的問題。

-09 -

久病床前無孝子,久貧家里無賢妻

所以別得大病,也不讓自己沒錢。

活著艱難,人人都在自己的生活里苦苦支撐,不要怪別人太絕情,而是各人有各人的無奈。

凡事多依靠自己,不要一直指望別人。沒事多賺錢、存錢,多給自己留條后路,別把親人都逼成壞人。

- 10 -

朋友之間該問的問,不該問的別問

哪怕很熟,關(guān)系非常好,可是也要有一個度,并不是好朋友之間就要沒有秘密

每個人都有自己的隱私,一廂情愿地追問,得到的只是欺騙與謊言。

- 11 -

如果別人朝你扔石頭,就不要扔回去了

留著做你建高樓的基石

別人詆毀了你,你不用詆毀回去。

千萬不要變成你討厭的人,那樣,你也會瞧不起自己。

不攀比、不抱怨、不計較、多付出,你的實力和品格,會向所有人證明一切。

-12 -

做不到的事情,直接拒絕是最輕松的

做不到的事情,強(qiáng)勉接受是搬起石頭砸自己的腳。

不僅委屈自己,而且耽誤別人。

不妨拒絕得干脆一些,直接拒絕,是一個人最聰明的善良。

- 13 -

求神不如求人,求人不如求己

求己不成還要求人

遇到事情,最可靠的首先都是靠自己,指望別人,你就輸了。

很多時候,別人只是表面答應(yīng),實際上并不行動,最后兜底的還是自己。

做人不能一根筋,當(dāng)自己辦不了的時候,還是要尋求幫助。

可以求人,但從不依靠。

- 14 -

諾不輕信,故人不負(fù)我;

諾不輕許,故我不負(fù)人

人,永遠(yuǎn)不要輕許諾言。

凡事三思而后行,給自己留點余地,別讓諾言成空談,別讓承諾成為欺騙。

做個誠實守信的人,不要輕許諾言。

-15 -

一個人越缺什么,越想證明什么

越想證明什么,就越用力過度。

那些很想證明自己的人,內(nèi)心可能是自卑或怯弱的。

- 16 -

逢年過節(jié),千萬不要群發(fā)消息

群發(fā)消息是最破壞人際關(guān)系的行為。

發(fā)一句短短的祝福,再加上名字就很不錯,因為這個祝福是真誠的。

- 17 -

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息,能發(fā)文字,盡量不要語音

語音適合非工作的場合,而工作交流中講究效率和邏輯。

語音對別人來說,需要講究場合,還需要回聽,很不方便。

工作交流中,讓人不舒服,甚至是一種冒犯。

換位思考,盡量發(fā)文字,更替別人著想。

-18 -

背后夸人,事半功倍

聽過一句很有道理的話:“壞話當(dāng)面說,好話背后說?!?/p>

學(xué)會背后夸人,是一種高效生產(chǎn)力,這比當(dāng)面的討好更具有信服力

- 19 -

遇到十分了解你的人,

并不能說明你們合拍

如果你發(fā)現(xiàn)你和一個人聊天覺得很舒服,你覺得你們心有靈犀。

其實并不是這樣??赡?,那個人的情商和知識含量,肯定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你的。

你說出的話,他都能接住,你覺得再也遇不到這么了解你的人,并不是你們多么合拍,恰恰證明別人很優(yōu)秀。

- 20 -

善良,并不代表放棄利益

無論和誰交往,不要只講人情,不講利益,沒有分寸和界限。

再好的關(guān)系都會被背叛,因為人性的善惡都是受利益影響的。

人際交往中,很多時候,你做了什么事讓別人不高興,是沒有人告訴你的。

更沒有人手把手跟你指出不妥帖之處,多懂點人性,識別人心,不僅能夠事半功倍,辦事舒服,更是一種不可多得的魅力。

愿我們都能,知世故而不世故,歷圓滑而彌天真。

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