剛進(jìn)入職場(chǎng)的人,非常的單純,就覺(jué)得同事是可以處成朋友的,這樣的想法不但是錯(cuò)誤的,而且非常的危險(xiǎn)。 因?yàn)橛械臅r(shí)候,你真的把他當(dāng)作了你的好朋友。 但是他卻把你當(dāng)作了利用的工具,最后說(shuō)不定還把你給拉下水了,這樣反而對(duì)你一點(diǎn)好處都沒(méi)有了。 所以在職場(chǎng)中跟人交往的時(shí)候,要守護(hù)好自己的三個(gè)秘密,不要隨便的說(shuō)出來(lái)。 如果你覺(jué)得你不是一個(gè)聰明的人,那么沒(méi)有關(guān)系,你可以做一個(gè)很小心的人。不該說(shuō)的不要隨便說(shuō)就行了。 01,不要跟同事隨便的談?wù)撃愕墓べY等比較敏感的話題在職場(chǎng)中,每個(gè)人的工資都算是秘密。既然是這樣的話,不管你的工資多或者是少,都不要隨便跟別人說(shuō),更沒(méi)有必要打聽(tīng)別人的工資是多少。 你的努力老板應(yīng)該是看的到的,該給你漲工資的時(shí)候,肯定不會(huì)虧待了你的。 楊文和李娜是一起進(jìn)公司的,因?yàn)橐黄疬M(jìn)去,她們兩個(gè)人的關(guān)系還比較好。不過(guò)楊文的工作能力比李娜強(qiáng)很多,還是很突出的。 剛進(jìn)公司三個(gè)月,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的努力很認(rèn)可,就給她漲了工資。 楊文覺(jué)得自己漲了工資了,就請(qǐng)李娜吃飯,還特地跟李娜說(shuō)了自己漲工資的事情。 都是一起進(jìn)公司的,李娜心里非常的不平衡,特別是得知楊文的工資漲的還不算少的時(shí)候。 李娜就坐不住了,然后就去找領(lǐng)導(dǎo),問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)為什么沒(méi)有給她漲工資。 領(lǐng)導(dǎo)一看就知道肯定是楊文把這個(gè)秘密給泄露出去的,直接就把楊文的工資也降低到之前的狀態(tài)了。這么一鬧,對(duì)于楊文來(lái)說(shuō)是吃虧的。不過(guò)禍也都是她自己惹得。 02,不要跟同事說(shuō)自己的隱私不要跟同事們說(shuō)自己的隱私,不管你家里是什么樣的,都沒(méi)有必要跟同事說(shuō)。 如果你覺(jué)得你家里的條件不好,自己過(guò)的很苦,當(dāng)你說(shuō)完了的時(shí)候,同事們表現(xiàn)出來(lái)的是同情你,不過(guò)他們?cè)诒车乩铮隙ㄊ乔撇黄鹉愕?,不?huì)把你當(dāng)回事。 小圓也是在經(jīng)歷了一件事情之后,才知道原來(lái)平時(shí)表面上跟她關(guān)系還很不錯(cuò)的同事,竟然是這么一個(gè)人。 小圓自從進(jìn)了公司之后,就跟辦公室的老張關(guān)系很好,她們兩個(gè)人又是老鄉(xiāng),自然就顯得很近親了。 小圓就把自己所有的戀愛(ài)經(jīng)過(guò)都跟老張說(shuō)了。老張就在外邊跟別人說(shuō)小圓是個(gè)很不檢點(diǎn)的女人等等。 這些話傳到小圓的耳朵里的時(shí)候,小圓就有點(diǎn)后悔跟老張說(shuō)這么說(shuō)了,不過(guò)她已經(jīng)長(zhǎng)記性了,知道自己的隱私,不該跟同事們說(shuō)了,不管是關(guān)系多好的同事。 03,不要跟同事們說(shuō)自己對(duì)公司管理的意見(jiàn)和看法還有一點(diǎn)也不要隨便跟同事們說(shuō),就是不要跟同事們說(shuō)自己對(duì)公司管理的意見(jiàn)和看法,不管你有多大的不滿,都不要隨便說(shuō)出來(lái)。 一旦真的抱怨出來(lái)你的不滿,說(shuō)不定就會(huì)被同事們利用,將來(lái)吃虧的就是你自己了。 在一次吃飯的時(shí)候,朱峰就一直在抱怨最近公司領(lǐng)導(dǎo)總是要求加班,還沒(méi)有加班費(fèi),太不公平了。 一邊的同事們就跟著附和著,不過(guò)朱峰的意見(jiàn)是最大的。后來(lái)趁著大家都不在的時(shí)候,小李就跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)朱峰一直在抱怨加班的事情。沒(méi)過(guò)幾天公司就找了個(gè)理由,把朱峰給開(kāi)除了。 如果朱峰不抱怨的話,就不會(huì)有這樣的事情發(fā)生了。他已經(jīng)把工作給丟了,不過(guò)到現(xiàn)在還不知道具體的原因呢。 人心隔肚皮,你對(duì)同事又不是很了解,只不過(guò)是在一起共事過(guò)的而已。 如果你真的口不擇言說(shuō)了什么對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層或者是對(duì)管理的意見(jiàn),那就是對(duì)你自己挖坑呢,萬(wàn)一真的被別人給利用了,就壞了。 左耳講述:與別人共事的時(shí)候,不管你覺(jué)得這個(gè)人有多好,可能他都有讓人看不到的那一面,如果你真的只看到了你覺(jué)得他好的一面,就說(shuō)了一些不該說(shuō)的話,那就是把自己給推進(jìn)了火坑中。 如果是這樣的話,建議你在職場(chǎng)中跟人接觸的時(shí)候,一定要小心謹(jǐn)慎一點(diǎn)。 不該說(shuō)的話就把自己的嘴給閉的嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的。 你的一些秘密可以跟你的好朋友傾訴,但是沒(méi)有必要跟你的同事傾訴,他不是最佳的傾訴對(duì)象。 在職場(chǎng)中還是不要做一個(gè)太單純的人了,職場(chǎng)中的險(xiǎn)惡可不是你想象的那么簡(jiǎn)單的,很多事情其實(shí)你都想象不到的。保護(hù)好你自己才是最重要的。 |
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