轉(zhuǎn):單眼老表博客的博客 心理小測(cè)試:你會(huì)被流言中傷嗎? 職場(chǎng)猶如江湖,在江湖上行走的是各色人等,從英雄到小人物,難免會(huì)有遇見流言蜚語(yǔ)的時(shí)候。一旦被流言擊中,輕則受傷,元?dú)馐軗p,重則氣絕身亡,消失江湖,你遇到過(guò)這樣痛苦的遭遇嗎? 1、同事們之間經(jīng)常開的“牢騷大會(huì)”,你不想?yún)⑴c,但是卻被動(dòng)地進(jìn)入了。 2、有八卦之心,也時(shí)常關(guān)注同事的各種瑣事,對(duì)于同事的事情也常常很想知道,也與別人議論。 3、跟自己以為是“死黨”的同事透露過(guò)自己的隱私,比如家庭生活等等。 4、發(fā)現(xiàn)公司里偶然有自己的閑話流出,而自己根本就沒(méi)有這個(gè)問(wèn)題,在捕風(fēng)捉影的閑話中,自己不知所措。 5、自己無(wú)意間在老板面前的表現(xiàn)被人說(shuō)成邀功心切,成為同事閑談的佐料,自己無(wú)可奈何,更無(wú)從解釋。 6、自己堅(jiān)持自己的原則,卻被別人誤解為“特立獨(dú)行”,“無(wú)集體觀念”,被同部門的人排斥。 7、自己曾與外公司的人洽談業(yè)務(wù),公司卻流傳自己要跳槽。 8、被加薪升職,卻被盛傳“拍馬溜須”的謠言。 9、自己幫助關(guān)系好的同事,不求回報(bào),但卻被說(shuō)成“拉幫結(jié)派”,有冤無(wú)處訴。 10、自己曾與上司一起外出,不久后有人竟傳出自己的緋聞,說(shuō)自己以姿色上位。 如果以上現(xiàn)象在你的職場(chǎng)生活中很常見,并且你已經(jīng)習(xí)慣,那么你要小心了,可能下一個(gè)成為“流言炮灰”的就是你了。 公司絕對(duì)不是一個(gè)暢所欲言的好地方,沒(méi)有幾個(gè)人能夠真正地守住秘密,不要以為你的“死黨”就不會(huì)打你的小報(bào)告,更不要以為流言這類事情跟你無(wú)關(guān),“明槍易躲,暗箭難防”,自古被中傷者多是沒(méi)有防備之。身在職場(chǎng),千萬(wàn)不要忽視流言這種事,有時(shí),一句小的流言都可能讓你身敗名裂,不得翻身。 倘若你不想死得很難看,不想成為眾矢之的,那么,在職場(chǎng)中,你就必須學(xué)會(huì)保護(hù)自己,莫讓各色流言擊中你。 流言多數(shù)就是暗箭,中者必傷 每個(gè)身在職場(chǎng)上的人都可能會(huì)遇到這樣的一個(gè)現(xiàn)象,比如,某個(gè)同事在背后打你的小報(bào)告;有同事在老板面前說(shuō)你壞話;或者是有人暗中集合其他的同事對(duì)你進(jìn)行排擠等等等等。 在遇到這種事情后應(yīng)該怎么辦?是聽之任之,清者自清,濁者自濁,走自己的路,讓別人說(shuō)去吧,還是當(dāng)面對(duì)質(zhì),你給我出丑,我就讓你下不了臺(tái),更或者是以其人之道還之其人之身,你怎樣對(duì)我,我就怎么來(lái)對(duì)付你。一句話,如果出現(xiàn)這種情況,你該怎樣對(duì)待職場(chǎng)中小報(bào)告?該怎樣面對(duì)職場(chǎng)中對(duì)你不利的流言蜚語(yǔ)?在職場(chǎng)流言的漩渦中,如履薄冰,你如何生存? 據(jù)香港《文匯報(bào)》報(bào)道,荷蘭人力資源公司蘭德斯特德對(duì)美國(guó)2429名員工進(jìn)行了一項(xiàng)網(wǎng)上調(diào)查,結(jié)果顯示,60%的人認(rèn)為職場(chǎng)中的流言蜚語(yǔ)最讓人無(wú)法容忍。相信國(guó)內(nèi)上班族厭惡流言的程度決不比美國(guó)人差,但職場(chǎng)上的流言卻一天也沒(méi)有停止。 小張到舅舅的公司做事,工作做得有聲有色。但同事們經(jīng)常有意無(wú)意地說(shuō)“人家上面有人,還能做不好?”聽到這些冷嘲熱諷,小張開始懷疑自己的能力,不久就辭職了。 小張就是一個(gè)在流言中被淹沒(méi)的例子,小張所受的流言還不算很重,但是他還是沒(méi)有經(jīng)受住。 在職場(chǎng)中,如果不夠堅(jiān)強(qiáng),心態(tài)不夠積極,就很容易被流言傷害,被流言中傷的人幾乎所有的自我評(píng)價(jià)都是以別人的評(píng)價(jià)為參考。他們總認(rèn)為“別人說(shuō)我行,我就行;別人說(shuō)我不行,我就不行”。如果他們將流言當(dāng)成同事的公論,就會(huì)懷疑自己的能力,有的人甚至自暴自棄。 孫琳從小到大始終一帆風(fēng)順。在單位,無(wú)論什么工作她都要求自己做得最好。但領(lǐng)導(dǎo)最近布置了一項(xiàng)任務(wù),讓她辦砸了。這讓愛(ài)嚼舌根的同事們找到了機(jī)會(huì),開始散布“美女無(wú)大腦”的言論,大家開始各種議論孫琳,說(shuō)孫琳就是一個(gè)花瓶,金玉其外敗絮其中,辦事很腦殘,讓公司蒙受損失,大家一起跟著倒霉。隨著流言的傳播,大家看到孫琳都不愿意搭理,原來(lái)熟悉的人也沒(méi)有那么親近了,這讓她苦惱不已。 詩(shī)人郭小川說(shuō)得好:“對(duì)惡意的誹謗,一定要腰桿挺拔、頭腦清醒?!边@給那些為流言所困的人提供一些啟示:如果明知對(duì)方心懷不軌,就更應(yīng)該行得正、做得直。也只有這樣,才能讓“清者自清、濁者自濁”。另外,有些流言可能是無(wú)意的,這就需要你保持清醒。正好借此時(shí)機(jī)反省自己,如果的確是因?yàn)樽约航o別人造成了不好的印象,就要快快地改正,流言也就會(huì)隨之消失。 感悟:職場(chǎng)就像是一個(gè)深邃幽暗的山洞,很多時(shí)候你總是站在洞口忐忑不安,不知道里邊到底是深是淺,是安全還是危險(xiǎn)。俗話說(shuō):“明槍易躲,暗箭難防?!币朊庥诒粍?dòng)挨打,你唯一的選擇就是深刻洞察其中的暗流涌動(dòng),從而做到兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩。職場(chǎng)是殘酷的,有時(shí)候甚至是黑暗的,看似風(fēng)平浪靜的辦公室,其實(shí)是一個(gè)險(xiǎn)象環(huán)生的地帶,時(shí)刻充滿著各種各樣的陷阱。對(duì)于在職場(chǎng)中打拼的你來(lái)說(shuō),要想在其中生存和發(fā)展,就必須深刻地理解這些陷阱,從而做到有的放矢地予以規(guī)避……文/單眼老表 流言漩渦,如履薄冰 小麗剛進(jìn)單位時(shí),任職行政助理。雖然她只有中專學(xué)歷,但她做事特別努力,深得大家的喜愛(ài)。 市場(chǎng)部經(jīng)理張先生是一個(gè)重實(shí)績(jī)而輕學(xué)歷的人。沒(méi)過(guò)多久,他就發(fā)現(xiàn)小麗身上有一股闖勁。他大膽地將小麗調(diào)到銷售部門,并獨(dú)立主持一個(gè)區(qū)域的工作。由于工作的緣故,他們經(jīng)常一起出差,一起吃飯,一起探討工作??赡芤?yàn)樵谝黄鸬臅r(shí)間太多,漸漸地,辦公 就傳出了他們關(guān)系曖昧的流言。 起初小麗對(duì)此一無(wú)所知。但她覺(jué)得周圍人的目光越來(lái)越怪異,有一次,一位年長(zhǎng)的同事意味深長(zhǎng)地對(duì)她說(shuō):“請(qǐng)不要鋒芒太露!”不得已,小麗去找要好的同事曉梅想問(wèn)個(gè)明白。 曉梅到現(xiàn)在還后悔,不該將聽到的流言告訴小麗。她記得小麗聽完她的話,吃驚得張大了嘴,半天說(shuō)不出話來(lái)。小麗是一個(gè)很要強(qiáng)的人,她不能容忍無(wú)憑無(wú)據(jù)的流言再繼續(xù)下去。第二天,小麗就找了辦公室里那個(gè)最愛(ài)傳播小道消息的“小廣播”,警告她不要隨便亂說(shuō)話。而對(duì)方也毫不示弱,結(jié)果,雙方不歡而散。 有了這檔子事以后,小麗在工作中常常分心。她有意和張經(jīng)理疏遠(yuǎn),但流言還是愈傳愈烈。萬(wàn)般無(wú)奈,小麗提出了換一個(gè)部門的申請(qǐng)。結(jié)果,她被換到了公司的售后服務(wù)部。可能是因?yàn)槭酆蠓?wù)部所需要的耐心細(xì)致和小麗的性格相去甚遠(yuǎn),剛調(diào)到新崗位不久,她就與客戶發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。原本,這只是一個(gè)工作中的失誤,但是,新的流言馬上又傳開了。有人說(shuō):“小麗以前在銷售部的業(yè)績(jī),都不是自己做出來(lái)的,而是張經(jīng)理幫的忙。小麗的根本就不能勝任銷售部的工作!”最后,這樣的流言竟影響到了售后服務(wù)部經(jīng)理,他做出了讓小麗停職的決定。 這一下,小麗不得不來(lái)到“頭兒”的辦公室,進(jìn)行“懇談”。但經(jīng)理態(tài)度堅(jiān)決,希望她作一次深刻反省。小麗有口難辯,而又急火攻心。此后,她不管遇見誰(shuí),都要為自己辯解一番,想通過(guò)解釋,還自己一個(gè)清白??墒?,誰(shuí)也幫不了她。她的情緒日漸低落,最后走到了辭職這一步。 公司每天都風(fēng)生水起的,就像一個(gè)是非漩渦,辦公室流言的殺傷力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象,流言的傳播速度也是十分驚人的。對(duì)大部分的上班族而言,辦公室里對(duì)工作情緒影響最大的事,莫過(guò)于聽到跟自己有關(guān)的“八卦”。因此,在辦公室里總是要處處小心,因?yàn)橐坏┚砣肓餮?,一傳十,十傳百,一句話就能引起無(wú)數(shù)歧義,利益紛爭(zhēng),互相難以有效溝通。如果流言是關(guān)于自己的,就會(huì)為此心中不安,甚至神經(jīng)衰弱徹夜難眠。然而流言多似暗箭,明槍易躲,暗箭難防,辦公室里一旦被被流言擊倒,就比較難翻身。即使老板不開除你,自己也會(huì)覺(jué)得無(wú)容身之處,想要逃之夭夭,在流言的重傷下成為了可憐的職場(chǎng)炮灰。 用溝通解決殺傷力比較弱的流言 Vivi在一家國(guó)有企業(yè)的公關(guān)部任職,今年29歲,工作積極努力,但是苦惱的就是,積極的工作態(tài)度卻得不到大家的認(rèn)可,同是一個(gè)部門的兩個(gè)女孩總是對(duì)她有意見,有意見當(dāng)面說(shuō)還罷,可惱的是同事根本不直面來(lái)說(shuō),而是在背后打她的小報(bào)告,說(shuō)她的壞話,說(shuō)什么Vivi工作積極是在老板面前賣乖,想借此升職等等,有時(shí)會(huì)說(shuō)一些難入耳的話語(yǔ)。令人難以接受。 Vivi在不同的場(chǎng)合都聽到過(guò)她們的議論,剛開始的時(shí)候并不以為意,認(rèn)為過(guò)段時(shí)間自然的就不再議論了,但沒(méi)有想到,過(guò)了一段時(shí)間,她們的議論更加變本加厲了。而且膽子也越來(lái)越大,有時(shí)被Vivi當(dāng)面聽到,也照說(shuō)不誤。 這樣的事情讓Vivi很是苦惱,曾想過(guò)以其人之道還之其人之身,但最終還是沒(méi)那樣做。到現(xiàn)在Vivi還活在小報(bào)告的陰影中不能自拔。 象Vivi這樣的例子很多,正如她自己所說(shuō),曾經(jīng)動(dòng)過(guò)念頭要跟同事直面這一問(wèn)題,但是傳統(tǒng)的思想使Vivi沒(méi)有這樣做,得到的結(jié)果就是,同事的議論更加變本加厲了。而此時(shí)如果Vivi再象以前那樣無(wú)動(dòng)于衷,職場(chǎng)的心理障礙將越來(lái)越大,自己也會(huì)陷入走人的地步。 傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)告訴我們,在職場(chǎng)上出現(xiàn)這種情況,一定要不理不睬,清者自清,走自己的路讓別人說(shuō)去吧。但是現(xiàn)實(shí)中,這樣的方法在一定程度上是行不通的。這就需要利用區(qū)別于傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的方法來(lái)搞定職場(chǎng)流言。當(dāng)我們遇到類似于Vivi的情況,一定要注意在流言比較弱的時(shí)候就要用一定方式把弱小的流言扼殺在“搖籃”里,抑制流言的生長(zhǎng),這樣才能更好的保護(hù)自己,避免被流言繼續(xù)傷害。溝通,直面出擊,就是一個(gè)應(yīng)對(duì)弱流言的有力武器。 直面出擊,局部攻關(guān) 當(dāng)聽到別人在背后說(shuō)你的壞話,而這些又都是虛假的消息時(shí),你又有充分的理由證明對(duì)方是在胡編亂造的時(shí)候,你就可以毫不猶豫、理直氣壯的直面出擊,直面地跟傳播流言者溝通,將其擊倒。直接把流言消滅在嬰兒期,不讓流言威脅到自己的工作,同時(shí)還能起到一個(gè)威懾的作用。在這個(gè)過(guò)程中,千萬(wàn)不要姑息對(duì)方的感受,只要你動(dòng)了惻隱之心,對(duì)方就會(huì)趁機(jī)反撲。所以只要一出手,就不能給對(duì)方留任何的喘息機(jī)會(huì)。 如果對(duì)于對(duì)方的說(shuō)法沒(méi)有足夠把握證明是流言,或者只是自己清楚對(duì)方是在胡說(shuō)八道,而沒(méi)有足夠的證據(jù)證明對(duì)方的言語(yǔ)是流言。這個(gè)時(shí)候就需要循序漸進(jìn)、一步一步的來(lái)解決整個(gè)問(wèn)題。逐步的把對(duì)方逼到死角,直到最后揭穿對(duì)方的陰謀詭計(jì)。 面對(duì)職場(chǎng)上的種種流言行為,我們最注重的還是策略,要知道作為職場(chǎng)人,不是三歲小孩過(guò)家家,這里面充滿著各式各樣的明爭(zhēng)暗斗。 生活在今天這樣競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),一個(gè)在職場(chǎng)中善于說(shuō)話、善于溝通的人,必定能獲得更多的合作與幫助,一個(gè)善于溝通的人也會(huì)有更多的機(jī)會(huì)幫助自己走出困境。換言之,一個(gè)不懂溝通、不會(huì)溝通的人,在職場(chǎng)江湖中行走就會(huì)處處碰壁、時(shí)時(shí)吃虧,在職場(chǎng)生態(tài)圈中生存就會(huì)舉步維艱、如履薄冰。 在遇到流言時(shí),需要與同事溝通時(shí),一定要注意說(shuō)話內(nèi)容或方式的恰當(dāng),在破除流言的基礎(chǔ)上維持好人際關(guān)系,從而不影響到生活和工作。 保護(hù)好自己是第一原則 人為財(cái)死,鳥為食亡,這是千古不變的道理,正是因?yàn)檫@其中存在著利益,所以在職場(chǎng)中,大家才相互的傾軋,相互的利用,相互的誹謗,以此來(lái)達(dá)到自己的最終利益目的。 當(dāng)我們了解到這些之后,我們就會(huì)對(duì)職場(chǎng)中的流言事件有了清醒的認(rèn)知了,而有了這種認(rèn)知,就需要我們能夠順利的解決相互之間的利益矛盾沖突,使整個(gè)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)利益分配關(guān)系更好的得以分配。同事之間相互的體諒與妥協(xié),來(lái)達(dá)到利益的均衡化,減少職場(chǎng)流言事件的發(fā)生。 莫讓流言“粘”上你 現(xiàn)實(shí)生活中,職場(chǎng)中經(jīng)常會(huì)有流言蜚語(yǔ)的“集中營(yíng)”,這些流言蜚語(yǔ)卻關(guān)乎著一個(gè)人的心情、工作,甚至名譽(yù),被八卦的人,被流言中傷的人,懊惱,憤怒,苦悶,哀怨。如若你不想成為“集中營(yíng)”中的一員,如果你不想被這些情緒困擾,如果你想保持一顆快樂(lè)的心,如果你想自己的職場(chǎng)之路能夠走得順利一些;那么,你就必須遠(yuǎn)離是非,遠(yuǎn)離流言,而唯一的方式就是你要斷絕流言在你身上發(fā)生的可能性,你的源頭必須是清潔的,身正才能不怕影子歪。如果你光明磊落,行為沒(méi)有不妥之處,沒(méi)有“小辮子”可抓;那么,即使有流言,也會(huì)不攻自破。流言也就不會(huì)最終傷害到你,傳播流言的人反而會(huì)無(wú)處遁形。 黃真是一個(gè)特單純的女孩子,就像她最愛(ài)鐘愛(ài)的白色一樣。大大的眼睛,白凈的小臉蛋上每天都掛著微笑。剛剛大學(xué)畢業(yè),22歲的黃真順利進(jìn)入了重慶市某商貿(mào)公司,成了一名文員,誰(shuí)知不幸被卷入了辦公室的流言蜚語(yǔ)中了。 沒(méi)有任何工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的她,很希望盡快和大家打成一片。其實(shí),公司的業(yè)務(wù)還是非常繁忙的,大家整天都忙忙碌碌。不過(guò),黃真很快發(fā)現(xiàn),同事們有個(gè)壞習(xí)慣,那就是大家都喜歡聊些蜚短流長(zhǎng)。 黃真知道這樣做不對(duì),但是也不便當(dāng)面制止他們。很多時(shí)候,同事們?cè)诓粩嗟卣f(shuō),她只是安靜地坐在一邊。前不久,同事們?cè)谟懻摾峡偸莻€(gè)吃軟飯的家伙,一切都是依賴著太太娘家的支持。他們?cè)诳谌魬液樱牡桌飬s厭惡得不行。正在這個(gè)時(shí)候,老總出現(xiàn)了, 一臉怒氣地鉆進(jìn)了辦公室。從此,老總再看到當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的幾個(gè)人,都是一副冷峻的表情。 這無(wú)疑讓黃真剛剛開始的職場(chǎng)之路布滿冰霜,她心焦不已。不過(guò),她沒(méi)有急于向老總解釋,而是在閑暇時(shí)刻意和愛(ài)說(shuō)是非的同事保持距離。比如午休,黃真一個(gè)人百無(wú)聊賴,但是縱使趴在辦公桌睡覺(jué),也不再當(dāng)“旁聽”。 漸漸地,老總終于開始信任黃真,不再對(duì)她冷眼相對(duì)。而那些同事卻因再一次無(wú)中生有,超越了老總心理承受的極限,在付給他們遣散費(fèi)后,提前解除了他們的合約。 “清者自清,濁者自濁?!北┨缋祝蟪炒篝[或一味為自己辯解,只能越描越黑,反倒給人留下一個(gè)浮躁的印象。遇到流言,要保持冷靜,最重要的是要堅(jiān)定自己的價(jià)值觀,將別人的思想、看法和行為與自我價(jià)值分開。既然自己經(jīng)過(guò)深思熟慮認(rèn)為是正確的,就切不可被流言蜚語(yǔ)所左右,最聰明的做法,讓自己永遠(yuǎn)遠(yuǎn)離“是非”,這樣才能讓自己走得更遠(yuǎn)。 身正才能不怕影子歪 有人的地方就有江湖,有人的地方就有是非,職場(chǎng)同樣少不了各種流言蜚語(yǔ)。雖然差不多每個(gè)人都知道傳播辦公室小道、散布流言蜚語(yǔ)在職場(chǎng)中是件很危險(xiǎn)的事情,但是每個(gè)人又差不多很有八卦精神,所以你很可能一不小心就陷入了流言危機(jī)。想要在職場(chǎng)這塊魚 混雜的地方潔身自好,免受辦公室緋聞?dòng)绊?,就要自己身正就不怕影子斜,只要流言并不真?shí),那么你就不會(huì)被其所害。 身為公司中層管理人的米莉前一天下午做了一件一直以來(lái)困擾著她的事情,她把手下的一名員工給開除了。這名員工在公司任職一年,沒(méi)有做出什么成績(jī),工作態(tài)度又不認(rèn)真,遲到早退是經(jīng)常的事,上個(gè)月因?yàn)樗氖韬鍪姑桌騺G掉了一個(gè)大客戶。米莉出于無(wú)奈,只能選擇讓這個(gè)家伙走人。但是米莉沒(méi)想到的是,第二天,這名被她解雇的員工跑到了米莉的上司家中,說(shuō)自己之所以被解雇的原因是米莉曾經(jīng)對(duì)他有過(guò)性暗示,被他拒絕,因此米莉懷恨在心,將他開除了。 這一狀告得實(shí)在太狠了,完全是該名員工在撒謊,好在米莉平時(shí)行為比較檢點(diǎn),沒(méi)有花邊新聞,為人處事也很公平,米莉也極力為自己辯護(hù),大家也都站在米莉者一邊,為米莉說(shuō)話,使她保住了現(xiàn)在的職位,沒(méi)有受到被解雇員工流言誹謗的影響。 人言實(shí)在可畏,類似于這樣的有相當(dāng)破壞作用的流言雖然未必真實(shí),但是卻會(huì)在公司高層心中播下質(zhì)疑的種子。不要小看別有用心的人的智商,只要他想,哪怕只是一個(gè)小小的謠言,都可能將你打入萬(wàn)劫不復(fù)之地,輕易摧毀你多年來(lái)在事業(yè)上經(jīng)營(yíng)的一切。 而且,很多人可能會(huì)覺(jué)得在公司職位越高的人越容易得到保護(hù),不會(huì)被流言擊垮。事實(shí)正好相反,地位越高,隱私就會(huì)越多地暴露在眾人面前,更容易成為卑鄙小人的攻擊目標(biāo)。 從平時(shí)做起,建立好名聲 不過(guò),如果你已經(jīng)陷入了流言的是非之中,那么要記住一點(diǎn),很多人都會(huì)根據(jù)你的反應(yīng)來(lái)自我判斷流言到底是真是假——如果他們無(wú)法找到什么事實(shí)根據(jù)的話。所以,在面對(duì)惡毒的流言攻擊的時(shí)候,你只要挺直腰板,抬起頭來(lái),對(duì)那些荒謬的謠言置之不理,身體力行“腳正不怕鞋歪”這個(gè)真理的話,絕大部分人還是會(huì)選擇相信你。 當(dāng)然,這并不能讓問(wèn)題得到徹底解決。惟一能保證自己不被傷害的辦法就是,你要用平時(shí)的言行去影響周圍人,讓所有人都不會(huì)相信謠言——因?yàn)槿藗兪欠駮?huì)相信謠言,完全取決于平時(shí)他們對(duì)你的看法,也就是你的名聲如何。如果你有個(gè)好名聲,那么在面對(duì)流言蜚語(yǔ)的時(shí)候就大可不必緊張。 流言型炮灰生存建議: 1、保持鎮(zhèn)定,流言面前保持微笑、冷靜對(duì)待,尋求解決之道。 2、攻其破綻,主動(dòng)出擊,驅(qū)趕流言,敞開大門說(shuō)話。 3、尋求支持,積極尋求上下級(jí)的支持與援助,爭(zhēng)取絕大多數(shù)的同盟。 4、反省自身,反思流言的出籠是否真的與自己哪方面做得不妥有關(guān)。 5、舍卻不利,你舍棄小“利”或置身“利”外,有效回避流言。 6、注意自己的一言一行,行為光明磊落,不給流言可乘之機(jī),源頭杜絕。 感悟:人生就如游戲場(chǎng),社會(huì)是主游戲,法律是它的游戲規(guī)則。學(xué)校是社會(huì)游戲中的一種“子”游戲,校規(guī)是它的游戲規(guī)則。離開學(xué)校,無(wú)論職場(chǎng)、情場(chǎng),還是商場(chǎng),都只是人生游戲場(chǎng)的一角,都有它的游戲規(guī)則。無(wú)論潛規(guī)則還是顯規(guī)則,約定俗成抑或不成文規(guī)定。游戲!就得講規(guī)則。游戲里沒(méi)有對(duì)與錯(cuò),只有違反與遵守。違反就要付出代價(jià),遵守才有成為大玩家的可能。有些人覺(jué)得自己現(xiàn)在很失敗,一直自認(rèn)為踏實(shí)勤勉的工作,升遷的機(jī)會(huì)卻總是輪不到自己;對(duì)身邊的人溫柔體貼,卻得不到一個(gè)對(duì)方的回應(yīng);世上成功的商人那么多,你卻還在商海沉浮。這些人在苦苦思考問(wèn)題出在哪里,卻忘記了檢討自己是否懂得玩游戲的規(guī)則……文/單眼老表 |
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