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據(jù)悉，河南省兒童醫(yī)院和北京兒童醫(yī)院合作共建的內(nèi)分泌遺傳代謝科、耳鼻喉科、泌尿外科、皮膚科等9個(gè)重點(diǎn)學(xué)科將實(shí)行“雙主任制”管理模式。 一國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心實(shí)行科室“雙主任制”11月30日，在河南省兒童醫(yī)院（鄭州兒童醫(yī)院）內(nèi)，國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心正式揭牌。據(jù)報(bào)道，該中心是國(guó)家衛(wèi)健委在全國(guó)規(guī)劃設(shè)置的首批試點(diǎn)建設(shè)的國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心之一，以河南省兒童醫(yī)院為創(chuàng)建主體單位，與首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京兒童醫(yī)院合作共建。值得關(guān)注的是，河南省兒童醫(yī)院和北京兒童醫(yī)院合作共建的內(nèi)分泌遺傳代謝科、耳鼻喉科、泌尿外科、皮膚科等9個(gè)重點(diǎn)學(xué)科將實(shí)行“雙主任制”管理模式。這是繼前不久剛揭牌首個(gè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心的復(fù)旦中山廈門醫(yī)院之后，又一實(shí)行科室“雙主任制”的國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心。在“雙主任制”模式下，北京兒童醫(yī)院專家擔(dān)任臨床科室“特聘主任”，承擔(dān)河南省兒童醫(yī)院相關(guān)科室的學(xué)科發(fā)展、臨床診療、科研教學(xué)、人才培養(yǎng)等任務(wù)；與河南省兒童醫(yī)院各科室“執(zhí)行主任”一同打造河南本土學(xué)科團(tuán)隊(duì)。關(guān)于“雙主任”的分工，河南省兒童醫(yī)院院長(zhǎng)周崇臣向媒體介紹，河南省兒童醫(yī)院主任負(fù)責(zé)整個(gè)科室的日常運(yùn)營(yíng)和管理，院內(nèi)外的對(duì)接聯(lián)系，而北京兒童醫(yī)院的主任要負(fù)責(zé)醫(yī)院的新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展，科研選題立項(xiàng)制定發(fā)展規(guī)劃等。官網(wǎng)資料顯示，河南省兒童醫(yī)院是一所擁有4個(gè)院區(qū)，開(kāi)放床位2200張的三甲兒童醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工3000余人，年門急診量224.40萬(wàn)人次，出院病人10.40萬(wàn)人次，手術(shù)量2.21萬(wàn)臺(tái)次。北京兒童醫(yī)院是一所編制病床970張的三甲綜合性兒科醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工3000余人，年門診量300余萬(wàn)人次，住院病人7萬(wàn)余人次，手術(shù)逾2.3萬(wàn)例。“雙主任制”縮短打造人才周期，降低人才培養(yǎng)成本在全國(guó)范圍內(nèi)率先實(shí)行“雙主任制”的原廈門市衛(wèi)計(jì)委印發(fā)的《三級(jí)醫(yī)院柔性引進(jìn)高級(jí)醫(yī)學(xué)人才實(shí)行“雙主任制”管理實(shí)施辦法（試行）》提到：“雙主任制”是指廈門市三級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)?？坪鸵?guī)劃重點(diǎn)建設(shè)專科，以柔性引進(jìn)方式，特聘國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)院學(xué)科帶頭人、知名專家擔(dān)任該專科主任（專稱：“特聘主任”）。同時(shí)，廈門市三級(jí)醫(yī)院在該專科選聘本院專家擔(dān)任執(zhí)行主任（專稱“執(zhí)行主任”）。簡(jiǎn)單理解，“雙主任制”就是一個(gè)科室兩個(gè)主任，一個(gè)是“特聘主任”，另一個(gè)是“執(zhí)行主任”。“特聘主任”是指三級(jí)醫(yī)院聘請(qǐng)的國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)院學(xué)科帶頭人、知名專家，醫(yī)院賦予特聘主任全面管理科室的權(quán)力?！疤仄钢魅巍币?fù)責(zé)醫(yī)院的承擔(dān)學(xué)科發(fā)展、科室管理、臨床診療、科研教學(xué)、人才培養(yǎng)等責(zé)任。“執(zhí)行主任”由本院專家擔(dān)任，“執(zhí)行主任”根據(jù)特聘主任的授權(quán)負(fù)責(zé)科室的日常管理具體工作。據(jù)《光明日?qǐng)?bào)》當(dāng)年的采訪報(bào)道，當(dāng)時(shí)的廈門市衛(wèi)生局局長(zhǎng)楊叔禹坦言實(shí)施科室“雙主任”制是被逼出來(lái)的方法，廈門地緣優(yōu)勢(shì)和學(xué)術(shù)影響無(wú)法與“北上廣”比較，引進(jìn)高層次醫(yī)療專家資源很困難。上述《辦法》也說(shuō)得很明確，實(shí)施“雙主任制”是為破解廈門市引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才難題，快速提升廈門市醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)水平、臨床診療技術(shù)水平和管理水平。可以說(shuō)“雙主任制”縮短了打造人才的周期，降低了人才培養(yǎng)的成本。“雙主任制”作為重要指標(biāo)納入績(jī)效考核2017年8月，作為復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院（上海復(fù)旦中山醫(yī)院）唯一一家跨省緊密型醫(yī)聯(lián)體的復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院（復(fù)旦中山廈門醫(yī)院）開(kāi)始實(shí)施臨床“雙主任制度”。據(jù)了解，復(fù)旦中山廈門醫(yī)院的所有科室主任與上海復(fù)旦中山醫(yī)院完全是同一班人馬。彼時(shí)，上海復(fù)旦中山醫(yī)院位居復(fù)旦版中國(guó)醫(yī)院排行榜第六名，復(fù)旦中山廈門醫(yī)院剛剛開(kāi)業(yè)。全面“復(fù)制”國(guó)家隊(duì)醫(yī)院科室主任，復(fù)旦中山廈門醫(yī)院可謂起點(diǎn)極高。根據(jù)公開(kāi)報(bào)道，當(dāng)時(shí)，上海復(fù)旦中山醫(yī)院的92位主任、執(zhí)行主任等簽署了聘用書，實(shí)行臨床“雙主任”制，并作為重要指標(biāo)納入績(jī)效考核，與年終考評(píng)相關(guān)。在臨床“雙主任”制下，上海復(fù)旦中山醫(yī)院各科室主任兼任復(fù)旦中山廈門醫(yī)院所有臨床及醫(yī)技輔助業(yè)務(wù)科室主任，并至少保證每月1-2次出差廈門看診手術(shù)、查房帶教。于是出現(xiàn)了上海復(fù)旦中山醫(yī)院一批專家上海、廈門兩地跑的現(xiàn)象。開(kāi)診三年以來(lái)，復(fù)旦中山廈門醫(yī)院在媒體報(bào)道中被冠以“學(xué)霸”稱號(hào)。究其原因在于該院一份亮眼的成績(jī)單：42個(gè)臨床醫(yī)技科室開(kāi)設(shè)；501張床位提前開(kāi)放；65%三四級(jí)高難手術(shù)占比；30多項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)填補(bǔ)廈門乃至福建醫(yī)療領(lǐng)域空白；40%的患者來(lái)源廈門以外的全國(guó)20多個(gè)省市地區(qū)……不僅如此，10月22日，復(fù)旦中山廈門醫(yī)院揭牌了首個(gè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心，旨在打造國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心試驗(yàn)田。
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