或許還有些家長不太明白這個詞到底什么意思,來打個比方: 一家企業(yè)中共有三組員工。每組員工完成的業(yè)務(wù)量總和,將決定這三組組長的工資。而每個組員將會根據(jù)業(yè)務(wù)量排名獲得不同的獎金,最后一名和最后一組都將面臨著懲罰。 其中一名員工為了第一名的目標,天天晚上加班到8點鐘。而他的業(yè)務(wù)量提高了排名的平均水平,導(dǎo)致其他員工不得不被自愿加班。大家都不愿意成為最后一名,最后加班的時間越來越長,平均值也不斷升高,形成了惡性循環(huán)。 這就是所謂的內(nèi)卷,也就是極其不理性的競爭。 孩子就像是那些員工,家長就是組長。沒有父母愿意自己的孩子排在后面,于是瘋狂雞娃。最終導(dǎo)致的結(jié)果就是: 你學(xué)鋼琴,我也學(xué)。你報10個,我就報20個。 最后大家都學(xué),原來的個人優(yōu)勢,最后就成了基本技能。 而即便有些家長不在乎這項排名,這種大環(huán)境的影響也會波及到孩子。因為如果他不學(xué),就和其他同學(xué)沒有共同組員,好像被排除在外的“外來客”。
曾有一位清華大學(xué)畢業(yè)的媽媽,想要進入上海的一個家長群,卻發(fā)現(xiàn)自家娃連入群的最低標準都達不到。 想要進這個家長群到底要什么標準呢?幼兒園的孩子不僅要語數(shù)英素精通,還要有“雞眼意識”。大班就需要會小學(xué)一/二年級的奧數(shù)并且得與外教無障礙交流。 而這位媽媽的孩子英語Raz認讀到C,完全達不到入群的要求。這讓她無法理解,還質(zhì)問對方:“你這是招博士呢?” 實際上很多家長別說是入家長群了,就是進幼兒園都要排隊搖號,還得面試。 一個四五歲的小朋友不僅要學(xué)習(xí)好,會說一口流利的英語,還要會別人不會的。有的家長在孩子出生后三個月就報名幼兒園,結(jié)果都沒有排上隊。 除去幼兒園,小學(xué)更是教育搶跑的重災(zāi)區(qū)。 一個一年級的小學(xué)生,不僅要會奧數(shù),興趣愛好還要到表演級。這些孩子每天除了要應(yīng)對學(xué)校的課業(yè),還要在各個培訓(xùn)班、補習(xí)班、興趣班里來回奔波,完全沒有自己的時間。 而家長恨不得他們吃飯睡覺都要學(xué)習(xí),處處都要比別人優(yōu)秀。
有多少孩子沒有了快樂的童年甚至小小年紀累到猝死?即便是要望子成龍,這么大的壓力,就是他這個年紀應(yīng)該承受的嗎? 內(nèi)卷式教育,歸根結(jié)底是父母的焦慮。 大家都希望自己的孩子是人上人,穩(wěn)穩(wěn)壓別人一頭。然而人往下是人,往上也是人。承認平凡,接受普通,真的有那么難嗎? |
|