大家好,我是個(gè)人發(fā)展學(xué)會(huì)的浠雯老師。 最近大家都陸續(xù)復(fù)工了,沒幾天我就接到了一個(gè)學(xué)生的電話。 他說,老師,我在公司里跟客戶、領(lǐng)導(dǎo)處理的關(guān)系還不錯(cuò),基本上電話溝通工作共同業(yè)務(wù)沒什么太大的問題。 但是我最近一直苦惱,怎么能讓我們的私交關(guān)系更進(jìn)一步,每次打電話的時(shí)候,基本上聊完工作,客戶或者領(lǐng)導(dǎo)就掛線了。 有沒有什么方法能讓我們接著聊下去,讓關(guān)系更加親近一些。 聽完他的問題,我突然想到,這種情況,非常像銷售員給客戶打第一通電話時(shí)的情境。 現(xiàn)在很多銷售在給客戶打第一通電話的時(shí)候,都犯憷,為什么呢? 因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)人,一接到推銷電話,話都不會(huì)聽完,直接掛掉,就像經(jīng)常有學(xué)生問我,老師,這第一通電話怎么打,才能讓客戶聽我把話說完? 我問他,這第一通電話,你通常是怎么打的,能給我還原一下場景嗎? 他說:“你好,請(qǐng)問是XX先生嗎?是這樣啊,我是XX公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,我看到咱們公司業(yè)務(wù)最近做的不錯(cuò),請(qǐng)問需要我們做平臺(tái)推廣嗎? 我們有非常成熟的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),很多家企業(yè)在我們這都建立了深度合作的,您有興趣了解一下嗎? 我聽完后問他,是不是客戶一般聽到你是某某公司這句話時(shí),要么直接說謝謝不用了,要么直接掛斷?根本就不會(huì)聽你把話說完? 他撓撓頭說,是的,每天電話打上百個(gè),能聽完的客戶簡直少之又少。 核實(shí)客戶信息,自報(bào)家門,介紹公司和業(yè)務(wù),尋求后續(xù)合作機(jī)會(huì),是很多銷售在打電話時(shí)話術(shù)包含的基本內(nèi)容,但是往往到自報(bào)家門階段后,你根本沒有機(jī)會(huì)再繼續(xù)說話了。 就像我們在給他人溝通工作似的,說完工作以后好像找不到好的斜街點(diǎn)能繼續(xù)話題。 打電話這個(gè)事,有人說是一個(gè)說服的過程,有人說是一個(gè)介紹的過程,有人說是一個(gè)服務(wù)的過程,也有人說是一個(gè)讓對(duì)方接受的過程。 為啥現(xiàn)在電話銷售這么難打,因?yàn)槟憧傇谧鲎晕医榻B,沒等你介紹完,人家就把電話給掛了,你好,我們這里是某公司,有沒有興趣來我們公司做個(gè)推廣? 效果還是很好的,這句話的畫外音就像,大哥,我看你挺有錢的嘛,有沒有興趣到我么這消費(fèi)一下,花點(diǎn)錢? 客戶他從來都不會(huì)對(duì)你是誰感興趣,他只會(huì)對(duì)你能給他帶來什么價(jià)值感興趣。 想要打好這第一通電話,首先我們要有一種意識(shí),就是在見不到對(duì)方,卻每天遭受無數(shù)電話推銷、騷擾的狀況下,客戶還能接起你的電話,已經(jīng)是給了莫大的面子了,不要指望更多。 我們需要做的就是,在客戶還能忍受的前20-30秒,把提煉的核心內(nèi)容開場,以最恰當(dāng)?shù)姆绞?,傳遞給他。 然后,再巧妙運(yùn)用一些技巧,讓對(duì)方愿意聊下去,從而深入挖掘出對(duì)方需求點(diǎn),創(chuàng)造線下約談的機(jī)會(huì),促成后續(xù)成交。 用這種思維,我們?nèi)ピO(shè)想,在我們給其他同事、領(lǐng)導(dǎo)打電話的時(shí)候也是如此,每天面對(duì)面交流圍繞工作,打電話也圍繞工作,他也會(huì)疲憊,聊完電話他們會(huì)下意識(shí)的著急掛斷電話。 然后,我們再來說說銷售電話的哪些坑兒, 撥通電話20秒內(nèi)別說沒用的廢話,這是最基本的! 除非自己公司特別高大上,能給你加分,否則別說“我是XX公司的”。 面對(duì)一個(gè)陌生人,你會(huì)關(guān)心對(duì)方是哪個(gè)公司的嗎?直接說對(duì)方感興趣的內(nèi)容才是關(guān)鍵。 別問對(duì)方“什么什么事,您有需要嗎?” 接到過很多推銷電話,都是“銀行貸款您有需要嗎?”“投資理財(cái)您有需要嗎?”“您考慮買房嗎?”“編程您有興趣了解一下嗎?”等等。 站在客戶的角度,即使我有需要,我都不知道你是干什么的,能為我提供什么,我為什么要告訴你我有沒有需求。 還有就是,有些根本不用問,就知道肯定有需求,比如理財(cái),比如買房,這些需求是多數(shù)客觀存在的。 所以,與其浪費(fèi)寶貴的時(shí)間再問一遍,倒不如直接告訴對(duì)方,你能提供什么,為什么要從你這里買? 前邊說了銷售電話的坑兒,接下來再說說,開場白,具體要說點(diǎn)什么,才能吸引客戶聽下去。 我們先來聽兩個(gè)案例。 你好,這邊是不是某某培訓(xùn)公司,員工梯隊(duì)建設(shè)的全年培訓(xùn)方案咱們能不能做? 當(dāng)然可以呀,可以就行了,xx培訓(xùn)公司昨天剛才我們這邊接了一個(gè)培訓(xùn)案子,上個(gè)月他們光從我們這邊就接了9個(gè)案子; 我們這邊是某某平臺(tái)的,有沒有興趣跟我們合作一下,我們平臺(tái)上會(huì)幫你的公司推廣引流,同時(shí)我們也有很多企業(yè)需要培訓(xùn),我們也可以介紹一部分給到你。 你好,XX女士嗎? 您在XX小區(qū)的房子現(xiàn)在月租金已經(jīng)漲到6000了,這6000塊錢正好夠咱們市森林公園的豪華大三居的月供。 那邊綠植環(huán)繞、環(huán)境好空氣好適合居住,旁邊配套設(shè)施齊全,還有學(xué)校,比年前已經(jīng)升值10%了; 現(xiàn)在買最合適,我好多朋友都在那邊買了房子用租金抵消月供,毫無壓力,您看這周來我們店里看一下?我給您留個(gè)位置? 這兩通不同場景的電話,成功率是否對(duì)標(biāo)老套的話術(shù),成交率無疑要更高一些呢? 這里面用到的公式就是確認(rèn)信息——曬價(jià)值——合作表達(dá)。 確認(rèn)信息:核實(shí)客戶基本信息,以確定電話的準(zhǔn)確性,業(yè)務(wù)或者產(chǎn)品匹配的精準(zhǔn)度。 曬價(jià)值 :價(jià)值塑造、勾起客戶好奇心,塑造價(jià)值我們一定要圍繞產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)的亮點(diǎn),進(jìn)行提煉,將提煉后的精華圍繞給客戶帶來的好處,用簡單精煉的語言表達(dá)出來,用最短的時(shí)間打動(dòng)客戶; 最后簡明扼要的表達(dá)你的合作意向或者邀約客戶見面。 打銷售電話的開場白最大的作用,并不是講清楚你是誰,而是打動(dòng)客戶,引發(fā)興趣就OK了,你是誰不重要,關(guān)鍵是你能給他帶來什么好處。 不然你真的就像上面那個(gè)朋友一樣,連講話的機(jī)會(huì)都沒有了。 同樣的道理,我們想要與他人建立更深入的關(guān)系,也可以用這種思維方式,聊完工作后,我們可以用這個(gè)方法跟對(duì)方說; 之前我聽您說到您喜歡養(yǎng)生,正好我知道咱們公司附近新開了一家養(yǎng)生菜品餐廳,里面的八寶豆腐可謂一絕,今天工作忙完咱們一起去嘗嘗? 再給大家舉一個(gè)例子。 李總,聽說您給孩子報(bào)了樂高興趣班,正好這周六在大悅城,有樂高巡回展,我這里有幾張門票,咱們帶著 孩子一起去,聽說這次還請(qǐng)了幾個(gè)知名的樂高老師。 通過這種思維,拉近你與他人的距離,在說完工作也能與生活產(chǎn)生鏈接。 靠一根電話線,就讓陌生人對(duì)自己產(chǎn)生初步信任,對(duì)自己的產(chǎn)品感興趣; 對(duì)于銷售人員來說,可謂非常有挑戰(zhàn)性。 同樣的,我們用這種銷售思維,也能實(shí)現(xiàn)職場日常的電話溝通,通過日常工作溝通來實(shí)現(xiàn)更深入的生活鏈接。 好了,我們本次分享就到這里了,下次見! 我是浠雯,在個(gè)人發(fā)展學(xué)會(huì),我們一起成長,不斷精進(jìn)~ 馬浠雯 銷售培訓(xùn)專家,禮儀專家 某頂級(jí)奢侈品集團(tuán)(中國)金牌講師 寶馬中國培訓(xùn)學(xué)院課程設(shè)計(jì)顧問 終端店鋪資深實(shí)戰(zhàn)教練; 從事教育培訓(xùn)行業(yè)近10年,擁有豐富的培訓(xùn)授課、研發(fā)課程及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),擅長運(yùn)用思維分析模型結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)典課程及案例量身定制課程,歷任樂創(chuàng)寶貝(北京)教育科技有限公司校區(qū)中心校長;某頂級(jí)奢侈品集團(tuán)(中國)奢侈品行業(yè)培訓(xùn)金牌講師;寶馬中國培訓(xùn)學(xué)院課程設(shè)計(jì)顧問;中國黃金課程設(shè)計(jì)顧問。 擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)操、教育中心運(yùn)營及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),擅長于做教育類、服務(wù)類、銷售技巧類、禮儀類的培訓(xùn)項(xiàng)目。曾在知名教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任過區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),負(fù)責(zé)C端與B端的運(yùn)營支持,培訓(xùn)支持及中心校區(qū)督導(dǎo)支持工作。在某教育集團(tuán)擔(dān)任首席金牌實(shí)戰(zhàn)教練、講師,在某大型文化藝術(shù)品公司負(fù)責(zé)區(qū)域培訓(xùn)師培養(yǎng),線上教育、電子課堂等項(xiàng)目。 中國黃金、菜百、ENZO、周大福、哥弟、瑞恩、I DO等數(shù)百家企業(yè)特邀講師。 搜狐、阿里、藍(lán)色光標(biāo),寶潔、百度、洪泰基金、中國銀行,寶馬中國等近百家世界500強(qiáng)企業(yè)特約招聘顧問兼面試官,中國石油大學(xué)、中國政法大學(xué),北京化工大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)等北京數(shù)十所知名高校特聘就業(yè)指導(dǎo)講師。 |
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