文/李學(xué)山

多數(shù)人之所以沒有取得輝煌的成就，并不是因?yàn)樘焐薇?，而是沒有正確發(fā)揮自己的潛能。成功者成功的因素固然各有各的不同，但其背后的共性幾乎是一致的。最突出的表現(xiàn)在：他們對(duì)成功的欲望非常強(qiáng)烈，并有自己的人生目標(biāo)，能夠保持有效溝通，人際關(guān)系和諧，正確認(rèn)識(shí)和處理身邊的問題，始終有積極的心態(tài)投入工作，在團(tuán)隊(duì)中重視合作，追求共贏，一旦確定的事情立即行動(dòng)，絕不拖延。

觀察平庸者的表現(xiàn)，總是強(qiáng)調(diào)客觀理由。比如，總是抱怨自己關(guān)系沒有別人硬，學(xué)歷沒有別人高，家庭背景沒有別人殷實(shí)，得不到上級(jí)的賞識(shí)和提拔等等。他們只會(huì)一天到晚絮絮叨叨，抱怨連天，卻從來不會(huì)思考自己的缺陷。

“凡事多問幾個(gè)為什么”，用在成功人士的普遍認(rèn)識(shí)。比如說，一樣的基礎(chǔ)，為什么別人能夠成功，而自己卻不能。同樣的文化程度不高，別人為什么能干成大事，而自己卻不能？生活在同一個(gè)家庭里，為什么我們就不能向兄弟姐妹一樣成就一番事業(yè)？諸如此類，歸結(jié)為一句話，自己的不成功完全由自己造成的，跟客觀因素關(guān)系不大。

在企業(yè)里，有的小青年總是想一口吃個(gè)胖子，幻想著自己一畢業(yè)就能得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔重用，安排到重要崗位上干體面的工作。如果真有這份想法，也不能說不對(duì)，但至少要做好“板凳坐得十年冷”的準(zhǔn)備，首先把幾個(gè)必須回答的問題解決掉，是哪幾個(gè)問題呢？一是想清楚自己在為誰工作？是為自己還是為企業(yè)？二是自己的言行受到社會(huì)的歡迎嗎？如果自己太另類，對(duì)不起，你的成功將會(huì)遙遙無期。三是了解自己能夠做什么？有哪些特長(zhǎng)超過別人？有哪些缺陷需要彌補(bǔ)？更重要的是，有沒有一個(gè)公正的心態(tài)。把公司和他人的事當(dāng)做自己的事情辦的人，其成功的概率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自私自利的人。

孟子曰：吾日三省吾身。先把這些問題搞清楚，有了正確的人生方向，并在此基礎(chǔ)上揚(yáng)長(zhǎng)避短，全力而為，退一步說，即使我們不想成功，那也是很難的。