在工作上，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，自信十分重要。然而很多職場(chǎng)新人在開(kāi)始工作的時(shí)候都會(huì)或多或少的感到不自信，這種不自信會(huì)影響你在工作中的表現(xiàn)，改變同事及上司對(duì)你的印象。

這世上沒(méi)有過(guò)不去的坎。想要成長(zhǎng)就需要經(jīng)歷磨難，只有在摸爬滾打中才能練就真本領(lǐng)。不要躲在角落對(duì)別人指指點(diǎn)點(diǎn)，有這個(gè)時(shí)間不妨加強(qiáng)自己的專業(yè)技能。 

據(jù)了解，有了敬業(yè)精神之后，你還要擁有良好的人際關(guān)系，這是你能夠獲得足夠自信的根本所在。觀察一下我們的周圍，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象。在如今的社會(huì)上，許多技能非常出色的人并沒(méi)有獲得升職或加薪。許多技能差的人卻出人頭地了，這是為什么？其中原因有很多，但主要原因就是他們擁有良好的人際關(guān)系，這種人際關(guān)系成為他們升職加薪的最重要保證。

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