工程師們明白，生活就意味著努力，過程往往充滿艱辛，通過掌握最佳實(shí)踐可以更快的獲得職業(yè)投資。

控制工程師都熟悉牛頓的第三運(yùn)動定律，每一個(gè)動作都有一個(gè)相等但反向的反應(yīng)?？删幊踢壿嬁刂破?(PLC) 的編程也是這樣的，對不對？如果條件滿足，就會觸發(fā)另一事件。但根據(jù)我們數(shù)十年的面試經(jīng)驗(yàn)，這似乎并沒有在你的職業(yè)生涯中發(fā)揮作用。

有些結(jié)果是像錢一樣的數(shù)字。你工作, 然后得到報(bào)酬。有些是公平的，另一些則沒有那么公平。你也可以尋求或享受工作本身、地位、責(zé)任、貢獻(xiàn)、工作保障、或工作生活平衡。這些事有時(shí)是最有價(jià)值的，但是不是也是最難以衡量的？

無論意圖、結(jié)果和衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么，它們都是你獨(dú)一無二的特質(zhì)。這是你的時(shí)間和投入的努力。這種投資可以是適度的，例如像儲蓄賬戶或大額存單這樣小而安全的回報(bào)。它也可以像風(fēng)險(xiǎn)投資一樣高風(fēng)險(xiǎn)、高收益。下面給出6 個(gè)建議和想法，希望可以助力工程師的職業(yè)規(guī)劃，以便獲得最大的投資回報(bào)。

早期美國工業(yè)界偉大的鋼鐵巨頭AndrewCarnegie 曾聘請一位顧問觀察他一周，并就如何改善他的行為提出建議。一周結(jié)束后，顧問給了卡內(nèi)基一條忠告：每天晚上，在離開辦公室之前，寫下明天要完成的6 件最重要的事情。

卡內(nèi)基聲稱，這種簡單的策略比任何其它行為都更能幫助壯大自己的企業(yè)。如果這是真的（事實(shí)上它就是真的），如果一個(gè)簡單的習(xí)慣：準(zhǔn)備一天的“待做” 清單，是一個(gè)職業(yè) ( 和行業(yè))游戲規(guī)則的改變者，為什么不能為生活做一個(gè)“待做”清單呢？

當(dāng)你長大時(shí)，你是什么樣子的？誰有責(zé)任來繪制這幅畫卷？如果不是你，那又能是誰呢？如果不是現(xiàn)在，那又能是什么時(shí)候呢？找到答案并不比坐下來用你的平板電腦或新的計(jì)算機(jī)文檔做頭腦風(fēng)暴更復(fù)雜。

用15 到30 分鐘，也許是喝咖啡前或小酌之后，寫下你能想象你曾經(jīng)想成為的、做的或有過的一切。然后，為它們貼上諸如職業(yè)、金融、身體、娛樂、家庭、精神、慈善等標(biāo)簽。如果其中一個(gè)或兩個(gè)類別看起來特別重要，那么請單獨(dú)列出。

這個(gè)練習(xí)，重點(diǎn)要放在職業(yè)目標(biāo)上。你想實(shí)現(xiàn)什么？你想成為領(lǐng)袖嗎？你想發(fā)明嗎？你想幫助建立一家公司嗎？你想用你的領(lǐng)導(dǎo)才能在大公司里獲得升遷嗎？你自己最宏偉的愿景是什么？

開啟一場關(guān)于職業(yè)可能性的頭腦風(fēng)暴吧。拓展越大，可能性越高。如果你從來沒有想過它，它就不可能發(fā)生。如果你真的想到它，它就有可能會發(fā)生，如果你寫下來更是如此。這是你的職業(yè)論文，很可能會影響到你為金融、娛樂、房子、家庭和其它領(lǐng)域所做的每一份清單。這就是它為何那么重要的原因。

著名的勵志演說家Jim Rohn 說：

“除了努力工作，還應(yīng)努力投資自己。

要想獲得更好的回報(bào)，你可以采取哪些步驟？第一個(gè)是對已知的世界培養(yǎng)一種好奇的心態(tài)。如果你是工程師，你對影響力、領(lǐng)導(dǎo)力、銷售和經(jīng)濟(jì)的看法有多少？你讀了幾本關(guān)于這些方面的書？大公司的領(lǐng)導(dǎo)們都讀了些什么？上下班時(shí)你在車?yán)锫犑裁?？在開車的時(shí)候聽關(guān)于這些話題的書。

繼續(xù)提問：你參加過你所在領(lǐng)域的研討會嗎？在外面上課嗎？你考慮過繼續(xù)接受教育嗎？你愿意參加演講會來提高演講技巧嗎？ Daniel Pink 的書，《銷售就是人的天性》里講道，所有的人都在銷售，一個(gè)好的推銷員總是在尋找機(jī)會，提高價(jià)值。

如果你不使自己具有較高的價(jià)值，并努力提高自己的價(jià)值，這個(gè)世界也不會為你做這件事。如果你想成為一個(gè)最有價(jià)值的工程師，你就必須做這項(xiàng)工作?？紤]咨詢你的經(jīng)理，甚至是外部導(dǎo)師，如何實(shí)現(xiàn)更大的提升。

在一段時(shí)間，對一個(gè)技術(shù)領(lǐng)域充滿激情并癡迷其中，是一件很美妙的事情。一個(gè)常見的面試問題是：“告訴我你做的最有激情的事”。我對這個(gè)話題并不太在意。我只想看看你的激情是否有血有肉。

同樣的激情和對知識的渴望，適用于我對高爾夫運(yùn)動的癡迷，也適用于動態(tài)面試和學(xué)習(xí)如何實(shí)現(xiàn)職位的最佳匹配。任何關(guān)于溝通、行為心理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、招聘和性格分析的話題，都可以成為你感興趣的領(lǐng)域。那些對自動化和技術(shù)進(jìn)步有濃厚興趣的人，也可以試著培養(yǎng)自己在某個(gè)領(lǐng)域的專長。

你的專業(yè)領(lǐng)域是什么？如果沒有什么能吸引你，那就繼續(xù)搜索、閱讀和調(diào)查。很快，某個(gè)話題就會吸引你。與最初的直覺概念相聯(lián)系，并將其寫下來，以提高它實(shí)現(xiàn)的幾率，這樣你就可以說：“五年后，我將以我的專長而聞名?！?/p>

在商界有兩件事：市場營銷和職場政治。市場營銷涉及服務(wù)客戶的任何主題。工程、市場營銷、甚至?xí)?jì)都以某種方式與客戶聯(lián)系在一起。職場政治不關(guān)注客戶的任何事情，通常以自我為中心。

我坐在哪里？誰的工位會在更好的地方？我能升職嗎？我會有停車位嗎？管理層青睞我們的團(tuán)隊(duì)嗎？我們的獎金是多少？這些問題可以問，也可以回答，但不必花費(fèi)太多的時(shí)間。

多問自己：“我重點(diǎn)關(guān)注和學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，如何幫助客戶解決問題？” 或者，“我正在幫助我的團(tuán)隊(duì)變得更好，所以我們可以幫助更多的客戶解決更多的問題嗎？”學(xué)會成為營銷陣營里的一員。

一位鼓舞人心的演講者Zig Ziglar 說：

“只要你幫助足夠多的人得到他們想要的東西，

你就能得到你想要的一切。”

有關(guān)自我提升的書籍，雖然不是成功的關(guān)鍵，但它仍然非常重要。如果你有一個(gè)改變世界的發(fā)明，讓別人知道是個(gè)好主意。你的職業(yè)生涯也是如此。

你可能有機(jī)會去做所有你能做的事，來提升你的價(jià)值，而不是在適當(dāng)?shù)慕M織中去利用。如果別人能夠發(fā)現(xiàn)你，也許會給你這個(gè)機(jī)會。在會議上演講、寫文章、寫富有激情的博客，都有助于建立個(gè)人品牌。

公開演講可能并不適合于每個(gè)人，寫作可以是一個(gè)有益的補(bǔ)充。如果你對自己的工作環(huán)境欣喜若狂，你就會告訴全世界，這對你的團(tuán)隊(duì)和公司都有幫助。這是個(gè)雙贏的提議。

偉大的領(lǐng)袖承擔(dān)一切責(zé)任，從不抱怨。這也同樣適用于你，因?yàn)槟闶悄阕约郝殬I(yè)生涯的CEO。你要對你的愿景負(fù)責(zé)。從此處開始，并確保你有能力、資源和精力來實(shí)現(xiàn)它。

在決定方向和邁出第一步后，然后就開始追逐夢想。新的道路，可能會涉及到改變、不適、嘗試、錯誤和學(xué)習(xí)。恭喜，你已經(jīng)走上正軌了!

- end -

本文來自于《控制工程中文版》（CONTROL ENGINEERING China ）2018年10月刊《職業(yè)發(fā)展》欄目，原標(biāo)題為：讓你的職業(yè)生涯獲得最大的投資回報(bào)。