工作中難免會(huì)遇到和同事之間進(jìn)行競爭的事情，也難免會(huì)遇到讓人穿小鞋，讓人打小報(bào)告，被小人欺負(fù)的事情。這些事如果你站在一個(gè)更高的格局來看，無非是誰的工作干的多了，誰的工作干的少了？誰的獎(jiǎng)金多了？誰的獎(jiǎng)金少了？誰把事情辦砸了，但是卻把黑鍋甩給別人了，說來說去就是這幾件事情，但是這幾件事情卻真的很煩人，輕者影響一個(gè)人的工作心情，重者可能會(huì)讓一個(gè)人直接抑郁，甚至覺得在工作中處處不順心，因此而辭職。有這些反應(yīng)的人都是太幼稚，太天真了，以下幾招，要早早學(xué)會(huì)就能輕易的避免被小人欺負(fù)，

一、別人總把他的工作交給你怎么辦？

1、拿領(lǐng)導(dǎo)說事

這一招非常簡單，別人把他的工作交給你，你直接可以說，您說的事情真的很重要，但領(lǐng)導(dǎo)剛剛給我交代了一項(xiàng)重要的任務(wù)，我正在干這件事情呢，不行，你給領(lǐng)導(dǎo)說一下，讓領(lǐng)導(dǎo)重新給我安排一下？一般人聽到這里都會(huì)識(shí)趣的走開。

2、拿請(qǐng)客說事

如果別人讓你替他做工作，你可以當(dāng)著全科室人的面，直接爽快的說好啊好啊！但是這項(xiàng)工作是需要我們整個(gè)科室的人都來共同進(jìn)行的，事情辦完之后，你可得請(qǐng)客啊！

一般情況下，你把話說到這里了，對(duì)方就算是硬著頭皮也會(huì)答應(yīng)請(qǐng)客的。這其實(shí)就是讓他付出成本了。一件事情，一旦讓他付出成本，放心吧，他以后絕對(duì)不會(huì)再來找你了。將矛盾化于無形之中，讓他出出血，還得落你的人情幫忙。這才是高手。

3、拿身體說事

如果別人讓你替他工作，你只需要默默的拿出自己的體檢單，或者是脖子上帶著頸椎治療的東西，或者是身上綁著紗布，或者是桌子上放著一堆的藥品，讓人直接感覺你的身體都快不行了，你都這樣了，誰還會(huì)讓你替他工作呢？

二、你做的工作，被人給搶了功勞怎么辦？

1、主動(dòng)溝通！

溝通主要有兩個(gè)方面，第一是給你的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，其實(shí)說白了，就是說工作是你干的。第二是給你的，搶你功勞的人溝通，其是說白了，就是說你不是個(gè)傻子，你過分的事情做一次兩次可以，事不過三，做的再多了，對(duì)誰都不好。

2、說出內(nèi)在！

這個(gè)意思就是說出工作的精髓所在，別人搶你的功勞，肯定是自己沒有深度參與這項(xiàng)工作的。當(dāng)你能夠說出工作存在的問題和建議的時(shí)候，大家也都會(huì)明白，工作是你干的。

3、讓人看到！

自己的工作功勞，能被人搶走，其實(shí)說白了，還是自己太老實(shí)，自己干工作的時(shí)候，別人不知道，如果你對(duì)自己的工作進(jìn)行一個(gè)全程直播，請(qǐng)問誰還能搶走你的功勞呢？有時(shí)候事情出來了，不要怪罪別人，要怪就怪自己。

三、同事犯的錯(cuò)，甩鍋給你怎么辦？

1、表面隱忍！

同事犯錯(cuò)，甩鍋給你，在領(lǐng)導(dǎo)面前，你不需要解釋，你越解釋事情越大，你越解釋事情越難辦，你越解釋事情越描越黑，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，打不還口，罵不還手，就不解釋。

2、以牙還牙！

第一步，做完以后就開始做第二步了，那就是以牙還牙。關(guān)于這個(gè)問題，很多人內(nèi)心會(huì)有一個(gè)疑慮，但實(shí)際上這個(gè)問題在幾千年前孔子都講過。孔子的弟子問孔子說，對(duì)待一個(gè)壞人很好，對(duì)嗎？孔子說，如果你對(duì)待一個(gè)壞人很好，那么請(qǐng)問你怎么對(duì)待一個(gè)好人呢？你對(duì)壞人也很好，同時(shí)，你對(duì)好人也很好，那么是不是對(duì)好人的一種不公平？

所以還是那句話，朋友來了，有好酒，財(cái)狼來了，有獵槍。只有這樣你才能真真正正的做到不卑不亢。

3、你來我往！

如果他找你的事，你就不會(huì)去找他的事？舉個(gè)簡單的例子，他說你工作沒有做好，有可能人家是有真憑實(shí)據(jù)的，所以你也不好反駁。但是你就不會(huì)說他工作遲到？只要你的手里是有真憑實(shí)據(jù)的，有啥不能說的？要好大家都好，要不好大家都不好，而且你還在這件事情中是被動(dòng)的一方，有什么不能干？不能講的？這樣的事情做幾次，你看看還有誰敢欺負(fù)你？