步入職場(chǎng)的你，這幾條“潛規(guī)則”你都懂嗎？

·學(xué)會(huì)尊重

小明在職場(chǎng)生活中特別愛表現(xiàn)自己，特別是在自己比較擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，以至于在工作交流的時(shí)候，他總是會(huì)打斷別人的想法——“不是的”、“我知道，但我覺得不是這樣的”，漸漸地同事們也開始對(duì)小明的提案感到反感，在項(xiàng)目會(huì)議上小明的展示也頻頻被否。

在同一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)中，要學(xué)會(huì)傾聽他人的聲音，尊重他人的同時(shí)也是尊重自己，對(duì)等的關(guān)系才能使工作更愉悅。

·良好的自我時(shí)間管理

會(huì)議考勤，小紅又遲到了，偏偏這次會(huì)議是需要等她提供展示的文件，15分鐘后，小紅到了，這一次的理由是家里的電梯壞了，但同事們沒有半點(diǎn)理解，抱怨都寫在了臉上，對(duì)于遲到的理由也是半信半疑。

無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是職員，約好的見面時(shí)間就要準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)，如果有任何緊急狀況需要提前溝通，當(dāng)然緊急這兩個(gè)字可不能次次都用哦。

·及時(shí)回復(fù)

晚上9點(diǎn)，小方正要打開電視，微信提示音響起，看了看是公司關(guān)于下周會(huì)議的重要信息，認(rèn)真查看內(nèi)容之后，回復(fù)“收到”，并長(zhǎng)按信息，選擇提醒功能，讓信息在明早上班的時(shí)候再提示一次，才放心看電影去了。

許多人都有信念回復(fù)信息的習(xí)慣？！當(dāng)你收到工作信息時(shí)，無論有沒有“收到請(qǐng)回復(fù)”的字眼，請(qǐng)?jiān)诓榭磧?nèi)容后及時(shí)回復(fù)。這一個(gè)小的動(dòng)作不僅能讓你避免不該有的責(zé)任，同時(shí)也是尊重同事的工作。

·進(jìn)度更新

在年會(huì)慶典的項(xiàng)目中，小圓負(fù)責(zé)與特邀嘉賓對(duì)接行程以及承擔(dān)接待工作，但眼看著要到慶典當(dāng)天了，小圓還沒能夠聯(lián)系上其中一位嘉賓的經(jīng)紀(jì)人，慶典前三天的匯報(bào)會(huì)議中，小圓提出了這個(gè)問題，但執(zhí)行統(tǒng)籌的臉立馬就黑了。

項(xiàng)目的工作總是一環(huán)扣一環(huán)的，在執(zhí)行的過程當(dāng)中，無論是已經(jīng)完成，或是遇到困難尚未完成，都應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)更新進(jìn)度，畢竟統(tǒng)籌大局的人，就等著這一更新。

·恰當(dāng)?shù)耐玛P(guān)系

小新最近很苦惱，因?yàn)闆]競(jìng)爭(zhēng)上總監(jiān)一職，而對(duì)手小天成功上位，不爽的小新在茶水間和同事吐起了苦水，可過兩天，公司里的大家好像都不待見小新了，小天也在處處刁難，小新似乎沒有同事站在同一戰(zhàn)線了。

職場(chǎng)中確實(shí)有些同事能夠發(fā)展成為好友，但是概率不大，把握好恰當(dāng)?shù)耐戮嚯x是十分必要的，心情再差，在開口和同事抱怨前一定要三思。

·良好的心態(tài)是工作成功的一半

最近公司同一時(shí)間段接了5個(gè)項(xiàng)目，小清為此感到壓力很大，項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)如果有一點(diǎn)偏差，他就覺得天都要塌下來了，甚至?xí)虼穗y過上一段時(shí)間，進(jìn)而影響工作進(jìn)程。

工作、生活的壓力隨處可見，誰都有壓力，重要的是如何自我調(diào)節(jié)。工作和生活充滿正能量才能夠讓一切走向積極的方向。

·不懂就問，但別什么都問

“這是什么意思”“不明白”“這要怎么做”是小佳的口頭禪，剛來公司實(shí)習(xí)的她不明白就很直接問，剛開始同事們都很樂意回答她的問題，可后面小佳從“不懂就問”變成了“什么都問”，例如咖啡機(jī)要怎么使用、辦公用品要如何保修等簡(jiǎn)單的問題。

保持著一顆好學(xué)的心很重要，但是也要分清楚問題的“分量”，有一些上網(wǎng)能查到答案或者是本身就已經(jīng)有明確的解釋文件的時(shí)候，就不要伸手要答案了，動(dòng)動(dòng)手，也動(dòng)動(dòng)腦。

·遇見問題，請(qǐng)帶著解決方案出現(xiàn)

李總今早來到辦公室，讓兩位項(xiàng)目經(jīng)理來匯報(bào)當(dāng)前的進(jìn)度，陳經(jīng)理在匯報(bào)中羅列出了目前遇到的問題，而吳經(jīng)理在闡述問題的同時(shí)，帶上了已經(jīng)想好的幾個(gè)解決方案直接給李總選擇。幾個(gè)月后，吳經(jīng)理獲得了晉升的機(jī)會(huì)。

工作當(dāng)中一定會(huì)有許多問題出現(xiàn)，但領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間寶貴、精力有限，帶著解決方案的這一舉措，不僅能夠提升自己的工作能力，還能讓領(lǐng)導(dǎo)省心。

文案：Caitlyn

圖片&編輯：Yui（圖片源自網(wǎng)絡(luò)，侵刪）