打車軟件優(yōu)步(Uber)今年以來可謂是深陷危機,丑聞一波接一波:女員工被騷擾、CEO辱罵優(yōu)步專車司機、被Google旗下自駕車公司控告竊取機密、公司高層不斷出走。公司管理層尤其是創(chuàng)始人一直備受股東質(zhì)疑和指責(zé)。 盡管公司內(nèi)部狀況不斷,但優(yōu)步在8月中旬開始的新一輪融資邀約卻進展頗佳。過去幾個月以來,日本軟銀集團(Softbank)一直試圖與優(yōu)步大股東Benchmark進行接觸,明確表達投資意愿。 但這場收購交易并未如想象般順暢。優(yōu)步最大股東之一的Benchmark和公司前總裁Travis Kalanick之間的法律糾紛一直阻礙著投資的進行。 今年年初,總裁Kalanick被曝出辱罵專車司機的丑聞后,優(yōu)步的企業(yè)文化,甚至上升到整家公司“游走于法律邊緣”的運營內(nèi)容都受到外界的質(zhì)疑。像優(yōu)步和Airbnb這種共享經(jīng)濟下商業(yè)模式是否具有合法性這一問題,又再一次被擺上臺面。許多分析人士認為,Kalanick所展現(xiàn)出來的性格缺陷是公司面臨困境的重要因素,他的離任是必然的。 但在Kalanick卸下職位的兩個月后,Benchmark卻突然向法院提出訴訟,指控Kalanick的行為不符合Uber股東、員工、司機和乘客的利益。該公司還特別指出,Kalanick未能按要求披露管理中出現(xiàn)的重大問題及其他不當(dāng)行為。然而,真正導(dǎo)致前總裁被起訴的首要原因并不是個人行為操守不當(dāng),而是董事會內(nèi)部間的權(quán)力爭斗。 軟銀這次最終成功入資,是建立在同意阻止前總裁Kalanick重新回歸的條件下。協(xié)議要求軟銀必須拒絕重新任命Kalanick為優(yōu)步總裁,并阻止他成為董事會助其或在其他董事委員會擔(dān)任要職。 此外,董事會同意取消優(yōu)步包括B類普通股和優(yōu)先股這兩類股票所擁有的特別投票權(quán)。Kalanick目前持有約三分之一的公司B類普通股,該股享有一票對應(yīng)十票的投票權(quán)。優(yōu)步的優(yōu)先股也擁有特別投票權(quán),這類股票現(xiàn)在主要由早期的投資者所持有,其中就包括Benchmark。最終,優(yōu)步將實現(xiàn)一股一票變革。無論是Kalanick還是Benchmark,日后的控制權(quán)將會被牽制。 |
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