 【博采眾長(zhǎng)】 給初入職場(chǎng)者的六條建議： 謙虛莫張揚(yáng)，低調(diào)要融入  建議之一：得意之時(shí)莫張揚(yáng) 每當(dāng)自己工作有成績(jī)而受到上司表?yè)P(yáng)或者提升時(shí)，不少人往往會(huì)在上司沒(méi)有宣布的情況下，就在辦公室中飄飄然去四下招搖，這樣肯定會(huì)招同事嫉妒，眼紅心恨。在工作中無(wú)論是得意還是失意的時(shí)候，都不要過(guò)分張揚(yáng)，否則只能給工作友誼帶來(lái)障礙。 建議之二：牢騷怨言要遠(yuǎn)離嘴邊 一些人無(wú)論工作在什么環(huán)境中，總是怒氣沖天、牢騷滿腹，總是逢人就大倒苦水，盡管偶爾一些推心置腹的訴苦可以構(gòu)筑出一點(diǎn)點(diǎn)辦公室友情的假象，但過(guò)度的牢騷怨言會(huì)讓同事們感到既然你對(duì)目前工作如此不滿，為何不跳槽，去另尋高就呢？ 建議之三：不隨意泄露個(gè)人隱私 要是同事能將自己的隱私信息告訴你，那只能說(shuō)明同事對(duì)你足夠信任。不隨意泄露個(gè)人隱私是鞏固職業(yè)友情的基本要求，如果這一點(diǎn)做不好，恐怕沒(méi)有哪個(gè)同事敢和你推心置腹。  建議之四：不私下向上司爭(zhēng)寵 不要在私下做一些見(jiàn)不得人的小動(dòng)作，讓同事懷疑你對(duì)友情的忠誠(chéng)度，甚至還會(huì)懷疑你的人格有問(wèn)題，以后同事再和你相處時(shí)，就會(huì)下意識(shí)地提防你，因?yàn)樗麄儠?huì)擔(dān)心平常對(duì)上司的抱怨會(huì)被你出賣(mài)，借著獻(xiàn)情報(bào)而爬上領(lǐng)導(dǎo)崗位。 建議之五：融入同事的愛(ài)好之中 俗話說(shuō)“趣味相投”，有了共同話題后，和同事們相處就會(huì)容易得多；和他們閑聊的過(guò)程中，也會(huì)將自己在工作中的一些感受和他們進(jìn)行交流，你們之間的工作友誼自然會(huì)增進(jìn)不少。 建議之六：低調(diào)處理內(nèi)部糾紛 辦公場(chǎng)所也是公共場(chǎng)所，盡管同事之間會(huì)因工作而產(chǎn)生一些小摩擦，不過(guò)千萬(wàn)要理性處理摩擦事件。  不要表現(xiàn)出盛氣凌人的樣子，非要和同事做個(gè)了斷、分個(gè)勝負(fù)。退一步講，就算你有理，要是你得理不饒人的話，同事也會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之的。此外，被你攻擊的同事，將會(huì)對(duì)你懷恨在心，你的職業(yè)生涯又會(huì)多上一個(gè)“敵人”。    |
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