圖：網(wǎng)絡(luò) 文：職場實戰(zhàn)經(jīng)驗

現(xiàn)如今，在職場上，不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，很多領(lǐng)導(dǎo)或者老板在公司聚餐的時候，氣勢完全變了，總有股高高在上的感覺，在酒桌上經(jīng)常說一些揶揄別人的話，讓員工進(jìn)退兩難。

都說酒桌上能見證一個人的人品，對于那些喜歡惡意勸酒的老板和領(lǐng)導(dǎo)，我們作為員工或許能在酒桌上看的一清二楚，但是員工是為老板賣力的，有些時候，老板說的話很沖，你還不能反駁，比如：不喝酒，不是男人，不喝酒就是瞧不起我，不喝酒還在我的公司混什么？

面對這么低素質(zhì)的勸酒，員工如何應(yīng)對呢？很多員工只能感嘆，人在江湖身不由己??！老板都把話說到這份兒上了，只能喝酒了，不然得罪了老板，自己以后在公司就難以立足了。

還有些脾氣直的員工直接怒懟，管他什么老板領(lǐng)導(dǎo)，只要他說出那些低素質(zhì)的勸酒話來嘲諷我，我就直接摔酒杯離職走人。

這兩種解決方法可行也不可行，那么還有沒有更好的解決方法呢？下面為大家3個對策，希望對大家有所幫助。

第一、老板親自勸酒，你可以告知不喝酒有不喝酒的理由

其實在酒桌上，有些員工是真的不能喝酒，喝酒會過敏導(dǎo)致身體出現(xiàn)不適，這種理由，相信明智的老板還是會能理解的，委婉的告訴老板，自己之前在公司曾經(jīng)就有過喝酒的經(jīng)歷，不過喝酒后嚴(yán)重過敏，還去了醫(yī)院，現(xiàn)如今，這種情況下，只要不是太重要的場合，老板是不會強(qiáng)人所難的，況且還是人命關(guān)天的事兒，老板也馬虎不得。

如果老板還是得寸進(jìn)尺，作為員工，可以采用求饒的方式，向老板示弱，畢竟既然老板已經(jīng)說出嘲諷你的話，你再次妥協(xié)后，老板自然不會再說出更離譜的話，得寸進(jìn)尺讓自己的員工為難，相信公司的領(lǐng)導(dǎo)也會出來打圓場的。

第二、如果是其他部門領(lǐng)導(dǎo)說出這種話如何應(yīng)對？

在酒桌上，還有一種領(lǐng)導(dǎo)就是其他部門的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)公司部門領(lǐng)導(dǎo)不再為難你的時候，其他部門領(lǐng)導(dǎo)開始仗勢欺人，說出這種讓人惡心的話，進(jìn)而強(qiáng)制讓員工給他們面子，不喝酒就是瞧不起他，這種酒桌文化其實在社會上很常見，有可能是在他和其他領(lǐng)導(dǎo)喝酒的時候，被上級說過類似的話，于是他便把套路貫徹到員工身上。

作為員工，其實對于這種人可以直接不留情面的怒懟回去的，不過說完后，可以面帶笑意的說句開玩笑，免得場面尷尬，部門領(lǐng)導(dǎo)聽到你這么說，也不會再執(zhí)意的勸你喝酒了。

第三、把家人和同事搬出來當(dāng)救兵

在這種情況下，其實最委婉的解決方法就是把家人和同事搬出來當(dāng)救兵，家人不允許你喝酒，你就自黑自己是妻管嚴(yán)，喝酒回去和家人容易鬧矛盾，識相的領(lǐng)導(dǎo)也就不會再惡意勸酒了。

如果領(lǐng)導(dǎo)依然不能理解，咄咄相逼，那就把關(guān)系好的同時拉出來，讓同事幫你喝幾杯，這也不算薄了領(lǐng)導(dǎo)的面，下次喝酒的時候，領(lǐng)導(dǎo)也知道你不會喝酒，那種諷刺的話便不好意思再開口對你說了。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。