01

我今年30歲，已婚，男，在這家公司呆了三年，依舊沒(méi)有升職，薪資也沒(méi)有漲多少。

三年前，我跳槽到了這家公司，最主要的原因是我在那邊看不到什么希望，再三考慮之下，我辭職了，來(lái)到了這家公司。

不知道為什么，來(lái)這家公司，跟我呆過(guò)的上家公司感受是一樣的。

似乎我來(lái)這里工作，就是換了一個(gè)地方而已。

我自認(rèn)為，平時(shí)工作勤勤勉勉，很多別人不能做的事，我都會(huì)去完成。甚至說(shuō)，同事工作上遇到了問(wèn)題，我也會(huì)義無(wú)反顧地幫別人去完成。不像別人，即使會(huì)也不去幫忙。

在剛來(lái)公司的時(shí)候，由于幫一位同事修好了電腦，被同事夸，領(lǐng)導(dǎo)知道后，在開(kāi)早會(huì)的時(shí)候，說(shuō)要向我學(xué)習(xí)。

聽(tīng)到了領(lǐng)導(dǎo)的夸贊，我心里像是被抹了蜜糖一樣，心花怒放。自此，幫助同事，就成了我工作中重要的事。

有的時(shí)候，他們下班了，我還在加班，甚至還會(huì)加班到凌晨，忙完后，回到了家里，倒頭就睡。

妻子為此抱怨我，回家太晚，我說(shuō)“還不是因?yàn)楣ぷ鳎抑灰ぷ?，就一定能夠把我們的家?jīng)營(yíng)得更好?！?/p>

我幻想自己未來(lái)升職加薪，可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，對(duì)待工作愈發(fā)上心。

02

直到某一天，我一直以為我會(huì)坐上的那個(gè)位置，被新來(lái)不久的同事當(dāng)上了。

我很不解，同時(shí)又很氣憤，為什么不是我，偏偏是一個(gè)新來(lái)的。

我來(lái)公司這么久，要資歷有資力，還有能力。我辛辛苦苦的工作，卻換來(lái)了這樣的一個(gè)結(jié)果。

于是，我跟同事抱怨。

在此之前，我曾幫過(guò)她不少，我沒(méi)想到的是，她卻把我說(shuō)的話傳述給了領(lǐng)導(dǎo)，后來(lái)第二天早上，領(lǐng)導(dǎo)把我叫到了他的辦公室。

對(duì)著我說(shuō)，“你是不是對(duì)我有什么不滿?！备情_(kāi)門見(jiàn)山的說(shuō)，“要是有什么不滿，可以提出來(lái)，你是走是留，我都不會(huì)攔你?！?/p>

我很猶豫，對(duì)上了領(lǐng)導(dǎo)面不改色的表情。我承認(rèn)，光是在氣場(chǎng)上我就輸了。

當(dāng)我對(duì)上他的眼神時(shí)，我十分的不自信，甚至可以說(shuō)是非常的自卑。

我唯唯諾諾地說(shuō)，把心里話說(shuō)了出來(lái)，“我工作努力，時(shí)常熬夜加班，為了就是升職，為什么最后不是我?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，“我們要的是結(jié)果，而不是過(guò)程。即便你做再多，沒(méi)有效率出來(lái)也是沒(méi)用的。”

“你的努力我們看在眼里，但是你平常做的事，確實(shí)對(duì)公司不能產(chǎn)生價(jià)值?！?/p>

我似懂非懂，只知道我被勸退了。

心情非常的糟糕，走在回家的這條路上，我不敢回家，在小區(qū)樓下，看著房間里面的燈光，那樣暖，為什么我卻害怕靠近？

我懷疑自己的能力，也在想，我努力工作的意義是什么？

03

之后，我漸漸懂得了，在職場(chǎng)中，幫別人遠(yuǎn)沒(méi)有幫自己更重要。

職場(chǎng)是一個(gè)利益場(chǎng)，你有價(jià)值，能為公司產(chǎn)生效益，你就能升職加薪。

哪怕你在同事們心中的認(rèn)可度很高，并為他們無(wú)償去付出，也換不來(lái)他們對(duì)你真誠(chéng)的感激。

相反的，還會(huì)弄巧成拙。

影響你工作的狀態(tài)，分散你的精力，消耗你的時(shí)間成本。這些本都是你可以去避免的，傻傻的我，竟然會(huì)認(rèn)為可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，給大家?guī)讉€(gè)建議。

一，不要做職場(chǎng)中的便利貼。

什么是便利貼，就是別人讓你做什么你就做什么，在心理學(xué)上，叫做討好型人格。為了讓別人關(guān)注你，獲得內(nèi)心上的自信，會(huì)以幫助別人來(lái)獲得存在感。

職場(chǎng)中，這樣的心理，只會(huì)讓你吃很多的虧。

就拿我來(lái)說(shuō)，我努力工作，對(duì)同事盡職盡責(zé)，最后卻遭到了同事的詆毀，公司的開(kāi)除。

我開(kāi)始明白到，有這個(gè)閑時(shí)間，為何不先把自己工作效率提升上去，再去學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能，最起碼，即便你日后辭職了，這些都是你留給自己的后路。

二，多把心思，花在工作上面。

每個(gè)人都有各自的責(zé)任要去承擔(dān)，別人的工作你偶爾幫下可以，但經(jīng)常去幫的話，對(duì)方適應(yīng)了，就會(huì)成為習(xí)慣，一直讓你幫。

可是，你有沒(méi)有想過(guò)，這樣會(huì)消耗你多少時(shí)間。最差的結(jié)果，就是你的工作沒(méi)有做完，被領(lǐng)導(dǎo)挨批了。換個(gè)層面來(lái)說(shuō)，你在幫別人的時(shí)候，出了差錯(cuò)，那么這個(gè)責(zé)任是你去承擔(dān)的。

職場(chǎng)中，請(qǐng)別做什么大好人，多把心思花在工作上面，才是你的重中之重。

三，努力，要找對(duì)方向。

有的人努力了，沒(méi)有收獲，有的人努力了，會(huì)收獲很多。為什么呢，就在于你有沒(méi)有找對(duì)方向。

平時(shí)在工作中，不要認(rèn)為自己把事情完成好了就沒(méi)有什么事做了。

你可以把事情做得更好一點(diǎn)，更細(xì)節(jié)化一點(diǎn)。有多的時(shí)間，可以去提升某方面的一些能力，比如可以利用當(dāng)下你所擁有的，進(jìn)行資源整合，又或者去學(xué)習(xí)另外一種工作上能夠運(yùn)用到的技能。

最起碼，這些都能提升你的競(jìng)爭(zhēng)力，拓寬你的職場(chǎng)路。

最后說(shuō)一句，職場(chǎng)是一個(gè)利益場(chǎng)，講的是效率與結(jié)果，要把精力與時(shí)間花費(fèi)在有價(jià)值的事上，才能讓你的努力有方向。愿共勉！

作者：小凡姑娘，分享職場(chǎng)正能量，讓你擺脫困擾，趕走壞情緒。未經(jīng)允許，不得轉(zhuǎn)載。