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前不久，公安部的網站上出現(xiàn)了一則消息：對就要出臺的《公安機關維護民警執(zhí)法權威工作規(guī)定》（草案）公開征求意見。 這個工作規(guī)定雖然還沒出臺，但已經足以讓人感覺到了溫暖了，如同冬天北方的暖氣，好暖和。 草案的內容很多，咱今天就聚焦一下第二十八條，這一條是專門規(guī)范各級領導的，咱們看看工作規(guī)定是怎么寫的： 第二十八條 有下列行為之一的，依照有關規(guī)定追究相關領導和責任人的責任： （一）因制度不落實、保障不到位、指揮錯誤導致民警執(zhí)法權威受到侵犯的； （二）不按要求向上級公安機關報告有關情況的； （三）不及時采取善后救助措施的； （四）阻礙、干擾侵犯民警執(zhí)法權威案件辦理的； （五）因工作不力、推諉拖延對侵犯民警執(zhí)法權威案件辦理造成嚴重影響的； （六）違法違規(guī)不處理、降格處理侵犯民警執(zhí)法權威行為人的。 這些表現(xiàn)，有一句話來概括就是：瞎指揮！ 公安機關各級領導干部，在各項公安執(zhí)法工作中，擔負著和普通民警不同的責任，他們起著“排頭兵”和“領頭羊”的作用，領導干部只有積極地履行職責，才能有效地帶領民警完成法律賦予的使命，保障法律的正確有效實施，確保公安民警的執(zhí)法權威。 上面的這六條都是針對公安機關的執(zhí)法權威和公安民警的人格尊嚴受到損害時，各級公安機關領導干部應該在第一時間履行法律職責，組織力量對違法犯罪嫌疑人堅決打擊。應該履行責任但沒有履行，或者應該積極有效履行卻消極怠工履行，或者出于某種原因推諉拖延對侵犯民警執(zhí)法權威案件辦理，或者違法違規(guī)不處理、降格處理侵犯民警執(zhí)法權威行為人的，都將受到追究。 我們高興地看到，新的公安部黨委組建以來，采取了一系列超常的舉動，從年初派員到河南等地看望被毆打的民警和輔警為發(fā)端，公安部越來越關注公安民警的執(zhí)法權威問題，這個征求意見稿的即將出籠，正是這樣基于這樣的背景，讓基層民警看到了希望和未來。 可能一些民警認為，《公安機關維護民警執(zhí)法權威工作規(guī)定》好是好，但只是公安機關的內部規(guī)定，能否被其它司法部門所認可是個大問題。 這樣的顧慮是很現(xiàn)實的，內部規(guī)定就其權威性而言，確實無法和法律比較，但在司法實踐中，一般的原則是有法律規(guī)定的依照法律，沒有法律規(guī)定的依照“行業(yè)規(guī)定”，成熟的“行業(yè)規(guī)定”可以上升為法律。 有一個可依仗的，總比沒有強，這是瓜哥的認識，也該是您的認識。 客服二維碼 一周熱文： “貌美空姐”與熱戀男友酒店約見 ，劇情發(fā)展居然是這樣... |
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