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御麗詩妃,世界那么大,我想去看看

 百度劉超1 2020-08-19

御麗詩妃,本內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),著作權(quán)歸屬原作者。世界那么大,我想去看看:你以為我只是說說而已,對不起,我辭職

世界那么大,我想去看看:你以為我只是說說而已,對不起,我辭職

08/19 13:49 搞笑勵(lì)志資源點(diǎn)

對于現(xiàn)代年輕人來說,上班有可能只是他們的副業(yè),既然是副業(yè),那么想換就換嘍

我老姨家的表妹95后,在一家公司從事行政工作,月工資在5000元左右,平時(shí)工作也不忙,主要就是整理檔案、收發(fā)文件,有時(shí)候會需要寫一些材料,但也都是比較簡單的。

每天朝九晚五上班,周末雙休,基本上不需要加班,每月月初準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

其實(shí),這是她換的第三份工作了,之前兩份工作雖然工資要多不少,但是比起這個(gè)也要忙很多。

對于她來說,上班只是副業(yè)而已,她的主業(yè)是微商。

做微商的表妹,不上班也能養(yǎng)活自己

她畢業(yè)后,跟著一個(gè)學(xué)姐代理一款化妝品,在微信上售賣,漸漸的發(fā)展成為現(xiàn)在20多人的一個(gè)小團(tuán)隊(duì),不算她自己賣的東西,就是下面代理的代理費(fèi)每個(gè)月就有兩三萬塊錢。

她現(xiàn)在又新加了幾個(gè)產(chǎn)品,代理費(fèi)更多了,但是老姨不想讓她總在家玩手機(jī),她只好出去找了一份正經(jīng)的兼職工作來打發(fā)時(shí)間。

對于表妹來說,正經(jīng)的工作只是打發(fā)時(shí)間和給交養(yǎng)老保險(xiǎn),其實(shí)是可有可無的,但是她的主業(yè)卻能給她帶來大量的收入。

現(xiàn)代年輕人典型代表90后,曾被稱之為“垮掉的一代”。

在職場中,現(xiàn)存的70后代表的是純正的科研人員或是公司的元老,他們大都經(jīng)歷過窮苦的日子,所以他們具有吃苦耐勞,扎實(shí)肯干的精神,能夠留下的都是精華,所以他們輕易不會離職;

曾經(jīng)被譽(yù)為“祖國花朵”的80后,最大的已經(jīng)40了,最小的也有31了,可以說是承上啟下的一代,他們上有老,下有小,而且正值中年危機(jī),他們對于跳槽更加慎重;

大多數(shù)95后可以說上有老能自食其力,下無小沒有任何負(fù)擔(dān),他們沒有絲毫的經(jīng)濟(jì)壓力,所以對待工作的態(tài)度就是:上的舒服就留下,干的不爽就辭職。不是有一句經(jīng)典的辭職語說得好“世界那么大,我想去看看”。

曾有報(bào)道指出:“95后第一份工作的平均在職時(shí)間只有7個(gè)月”,日劇《大叔之愛》有這樣一句話:“不要大聲責(zé)罵年輕人,他們會立刻辭職的”。

由此可見,90后在大家眼中簡直就是“渣”到不行,各種奇葩辭職信也是笑料百出!

各種笑料百出的辭職信

現(xiàn)代年輕人是富有創(chuàng)造的一代,也是最敢于追求夢想的一代。

首爾大學(xué)消費(fèi)者學(xué)科教授、趨勢專家金南道在韓國的一檔紀(jì)錄片《明見萬里》里這樣說道:“中國90后,首先是出生在改革開放之后,所以擁有自由奔放的想法。某個(gè)機(jī)構(gòu)向年輕人提問,你對你的未來有多樂觀,超過50%的中國年輕人,認(rèn)為自己的未來很樂觀,相反,韓國、德國、美國、日本,都沒有達(dá)到50%。我最擔(dān)心和害怕的就是這點(diǎn),擁有如此樂觀思想的90后,中國的新一代,他們創(chuàng)造的未來的中國更‘可怕’?!?/p>

現(xiàn)代年輕人并不是“付不起的阿斗”,只是他們更愿意勇敢的去表達(dá)自己的想和做。

互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)達(dá)的今天,衍生了很多的新興行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)營銷師,就是眾多新興行業(yè)之一。

各大直播平臺,給了現(xiàn)代年輕人越來越多展現(xiàn)自己的機(jī)會,各路網(wǎng)紅達(dá)人也是紛紛登場,前有馮提莫、劉宇寧、費(fèi)啟鳴唱出自己心中的歌;后有李佳琦、南風(fēng)、陳潔直播帶貨,帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,甚至還發(fā)展了個(gè)人品牌。

隨著網(wǎng)絡(luò)的推廣,加上疫情的影響,使得大家對直播平臺的關(guān)注度越來越高了,眾多年輕人也憑借他們的才華,在直播平臺上占有一席之地。

網(wǎng)絡(luò)營銷師李佳琦直播帶貨

現(xiàn)代年輕人,已經(jīng)擺脫了在“一棵樹上吊死”,他們更會合理地利用資源,而不是單純的依賴死工資,每個(gè)人或多或少都有幾份副業(yè),如前文提到的微商,還有代購、代寫文案之類,其中不乏像我表妹一樣,把副業(yè)發(fā)展成為主業(yè)。

我認(rèn)識一個(gè)91年的小哥,前幾年房地產(chǎn)正紅火的時(shí)候,他說動父母,用給他買房子的錢買了2臺挖掘機(jī),然后通過關(guān)系,租借給工地,那時(shí)候行情好,基本上都是24小時(shí)車不閑著,那幾年賺了很多錢。

看到干活的人越來越多了,他就把挖掘機(jī)賣了,當(dāng)時(shí)35萬買的車竟然還能賣32萬。

后來他結(jié)婚了,他的岳父是在一個(gè)碼頭管理出海打漁的漁船,他利用這層關(guān)系,每天從出海打漁的漁船那里收到既新鮮又便宜的海鮮,像那些1斤半的老蟹、特別大的海螺,還有野生的海參,他都能第一時(shí)間入手,然后再高價(jià)賣出去,再開始他在小區(qū)門口賣,因?yàn)樗秘洷阋?,東西新鮮,所以很快就會賣光,后來他干脆辭職,專門開店賣海鮮。

合理利用關(guān)系,讓他的海鮮店生意紅火

敢想,敢做,勇于表達(dá)才是年輕人應(yīng)有的銳氣

年輕人辭職需要冷靜期嗎?我想大部分年輕人會回答“不”,我們先來分析一下他們可能辭職的理由是什么:

一、不想再受氣

年輕人大多是獨(dú)生子女,上面有六個(gè)人伺候著,自然不愿意受氣。

在職場中,有很多事情可能造成我們情緒低落、壓抑,甚至很多時(shí)候要面對不公正的對待,對于我們來說是能忍就忍。

但是,對于年輕人來說,每天在家被六個(gè)人(爺爺、奶奶、外公、外婆、父母)像皇帝、公主一樣伺候著,哪里受得了這份氣。

工作不順心,一封辭職信就能解決

年輕人就要年輕氣盛,找工作那都是之后的事了,這份工作干著不順心,先辭職了再說。

二、對于年輕人,就業(yè)機(jī)會還是很多的

其實(shí),想找一個(gè)工作對于年輕人來說并不難,難的是找到心儀的、合適的工作。

只要是不挑剔,還是有大把的工作可供他選擇的,只是時(shí)間的問題,所以一般不存在著失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),自然就不用擔(dān)心辭職后找不到工作。

那么,對于不合適的工作,自然就可以選擇辭職了。

三、沒有經(jīng)濟(jì)壓力

對于我們這些正在遭遇中年危機(jī)的人來說,辭職是敢想不敢做的事,因?yàn)槲覀兊慕?jīng)濟(jì)條件不允許我們做出這種不理智的行為。

但是,對于年輕人來說,他們就沒有這種壓力了。

不需要過多為家庭付出,導(dǎo)致他們沒有經(jīng)濟(jì)壓力

現(xiàn)代年輕人大多是獨(dú)生子女,父母也都退休或是即將退休,都有一定的積蓄,再加上自己也沒有房貸、車貸的壓力,所以想辭職也不用考慮太多經(jīng)濟(jì)方面的問題。

即使短時(shí)間找不到工作,也不會對生活有太多影響,因?yàn)楦改赣肋h(yuǎn)是他們的后盾,所以,辭職也不需要多加考慮。

四、能自我創(chuàng)造價(jià)值的人,自然就有辭職的資本

像李佳琦這種隨隨便便帶個(gè)貨就能賺幾十萬的人,會在乎一個(gè)工作嗎?

現(xiàn)在年輕人學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng),能夠接受新鮮事物,很多人在某一領(lǐng)域內(nèi)都有很好的科研成果,這類人各大企業(yè)都是搶著要,也就不存在辭職冷靜期這一說了。

對于那些有財(cái)力,有能力的人來說,找什么樣的工作只是看心情,是走是留全看公司老板的表現(xiàn)。

能夠自我創(chuàng)造價(jià)值,才有辭職的資本

即使年輕人辭職不存在冷靜期,也需要自己做出慎重的選擇

在職場,我們需要知道的還是理性大于感性。

想做就做沒有錯(cuò),但是需要我們仔細(xì)做好功課,才能夠去實(shí)施,而不是自己頭腦發(fā)熱,不管不顧的就去做。

辭職對于年輕人來說是一件很簡單的事,只要不想干了,說走就能走,。但是,從我們長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯來看,頻繁的辭職或是跳槽,會對之后的公司造成很不好的影響。

你頻繁辭職或跳槽,他們就不會在你身上付出很多,因?yàn)樗麄兒ε履闶且恢弧梆B(yǎng)不熟的白眼狼”,自己付出過多,還沒等到回報(bào)時(shí),你就走了。

對于辭職,我們還是應(yīng)該慎重選擇

隨著年齡的增加,你的職業(yè)競爭力也會越來越低,現(xiàn)在年輕可能有很多選擇,但是到了中年,你可能就會被拋棄。

其實(shí),血?dú)夥絼偟哪挲g誰都經(jīng)歷過,我們也辭過職,跳過槽。但是隨著年齡的增長,你的經(jīng)歷越來越多,你所需要考慮的也會越來越多。

最終,理性會戰(zhàn)勝感性,會讓你做出的每個(gè)決定都是慎之又慎。

所以,我想說的是年輕人辭職還是給自己一個(gè)冷靜期比較好,你可以試著改變,有可能你的一個(gè)小改變,會讓你的生活更精彩。

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