勵志書籍《成功一定有方法》讀后感勵志書籍《成功一定有方法》讀后感 【文章導(dǎo)讀】 誰都可以成功,只要你愿意, 今天語文迷小編為大家?guī)淼氖恰冻晒σ欢ㄓ蟹椒ā纷x后感 ,希望可以幫助到大家~ 【篇一】《成功一定有方法》讀后感自讀了《成功一定有方法》這本書之后,才幡然悔悟,原來這么多年來自己從未認真思索過,未給自己定下一個明確的目標。沒有目標的生活,才讓我一直對成功的概念很含糊,沒有一個準確的定義與解釋。 讀完這本書,我才明白,成功并不是只屬于少數(shù)人,普通人也可以成功,我也包括其中,但是,成功一定要有方法。首先,要想取得成功必需先要給自己設(shè)定一個目標,并且努力朝著目標前進,沒有目標的人,也就無從談起會成為一個成功的人。 《成功一定有方法》,這是一本極具感染力的勵志書籍,讀后受益頗深,改變了我的一直以來盲目的思維方式;“它”就像一個老師,指導(dǎo)我怎樣做好自己,怎樣激勵自己,怎樣實現(xiàn)自己的人生目標。 一個人如果想成功就必須具備各方面的條件如:期望、信念、態(tài)度、行動等。就像哲學(xué)家蘇格拉底對求學(xué)者所說的:要想向我學(xué)知識,你必須先有強烈的求知欲望,就像你求生的欲望一樣,追求成功亦如此,要成功,必須有強烈的成功的欲望。成功來源于“我要”。不是自己的能力在起作用,而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法,才會去努力尋找使自己成功的方法。只有當我們在內(nèi)心樹立一個正確的期望強度高的目標,并且這個目標還必須是量化的。其次,就是要有牢固的信念。再者就是態(tài)度,成功的要素中80%是來源于態(tài)度的,可想而知,態(tài)度的重要性了。最后則是行為,秉承“山不過來,我就過去”的積極態(tài)度而一直堅持下去。成功就是態(tài)度與其他因素的乘積,態(tài)度為零,成功也為零。 成功一定有方法,不是不可能,只是暫時沒有找到方法。 我們在走向成功的過程中,一定會面臨很多挑戰(zhàn)、挫折、機遇。要想戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),克服挫折,抓住機遇,就必須增強自己的行動能力快速進步,避免走入失敗的誤區(qū),才能最終獲得成功。 成功一定有方法,失敗一定有原因。有了方法就要去學(xué)習(xí),去實踐,直至成功,即使失敗,也要找原因,分析原因,從而尋找另一條走向成功的道路,使失敗也成為成功的一部分,一塊墊腳石。 結(jié)果決定于行為,行為決定于態(tài)度,態(tài)度決定于信念,信念決定于自我期望。如果你認為自己是一個平平淡淡的人,那你的結(jié)果就是平平淡淡。只有當你認為自己注定將成為一個非凡的人,才能成就一番大事業(yè),所以,人有什么樣的思考問題的方式,就會有什么樣的人生。 今天的態(tài)度,決定明天的成功。 本書給自己留下印象最深的十句話: 1、 失敗一定有原因,成功一定有方法; 2、 結(jié)果決定于行為,行為決定于態(tài)度,態(tài)度決定于信念,信念決定于自我期望; 3、 我們可能無法改變風(fēng)的方向,但我們至少可以調(diào)整風(fēng)帆,我們可能無法左右事情,但我們至少可以調(diào)整自己的心情; 4、 叔本華名言:事物的本事并不影響人,人們只受對事物看法的影響; 5、 失敗一定有原因,成功一定有方法; 6、 成功者找方法,失敗者找理由; 7、 命運在自己手中,而不是在別人的嘴里; 8、 山不過來,我就過去; 9、 成功就是每天進步一點點; 10、 沒有失敗,只是暫時還沒有成功。 【篇二】《成功一定有方法》讀后感《成功一定有方法》它是一本極具感染力的勵志 書籍,讀后收益頗深,它改變了我的思維結(jié)構(gòu)和行為方式;它像一個老師,指導(dǎo)我怎樣做好自己,怎樣激勵別人,怎樣實現(xiàn)自己的人生目標。 (一) 成功始于心動。 哲學(xué)家蘇格拉底對求學(xué)者說:要想向我學(xué)知識,你必須先有強烈的求知欲望,就像你求生的欲望一樣,追求成功亦如此,要成功,必須有強烈的成功的欲望。成功來源于“我要”。不是自己的能力在起作用,而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法,你就會去找使你成功的方法。 (二) 成功需要牢固的信念。 信念是支撐你生命的一種力量。人的行動應(yīng)有一定的目標性,幫你達成目標的就是執(zhí)著的信念,相信自己是最棒的,告訴自己一定成功。信念,其實就是給了自己一個期望。一個合理的期望會加固自己的信念。信念還給了自己一種態(tài)度,那就是用“積極、努力、信心、決心、恒心、雄心、愛心”混合構(gòu)筑的意志力。把握住自己的方向,用信念支撐,達到成功的彼岸。 (三) 成功需要方法和智慧 成功是每一個人與生命同在的夢!用科學(xué)的方法指導(dǎo)你的行動,才會讓你在成功路上一步一步邁進,比如一個高三學(xué)生要想取得高考成功,必須搞好高三復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)就是鞏固基礎(chǔ)、儲備知識、提高能力。工欲善其事,必先利其器,好的學(xué)習(xí)方法就是學(xué)習(xí)進步的工具和武器。 學(xué)有常法,但無定法,在學(xué)習(xí)上有一定規(guī)律可循,要養(yǎng)成一個好習(xí)慣,提高效率,爭取更大的進步。(1)注意課堂聽講。停進去、想明白、記下來。課堂調(diào)動多個思維器官。(2)課后學(xué)習(xí),加強復(fù)習(xí),查漏補缺,勤思好問。(3)全面發(fā)展,消滅弱科。(4)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)堅韌不拔的`學(xué)習(xí)毅力,還要提高心理 承受能力,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)。 有競爭,就有勝負,盡可能穩(wěn)中求進,但對考試 中出現(xiàn)的挫折要冷靜,認真分析原因,尋求科學(xué)方法。 (四) 勝不驕,敗不餒是成功者的必備的心理素質(zhì) 成功帶給你的是喜悅,失敗帶給你的是痛苦,但過后必須冷靜地分析,重新邁好下一步。 失敗是殘酷的,他殘酷得甚至不能給失敗者一點同情。曾在電影中看過,馬術(shù)表演的馬,腿關(guān)節(jié)受到重創(chuàng),主人不得不把他打死。別人問為什么呢?他說:身為一匹馬,不能跑了,就算活著,又有什么意思?這個故事是殘酷的。但他告訴你“你必須成功,因為你不能失敗”。另外還要永葆“現(xiàn)在成功”的進取心。 你雖然有了一點成就,但只要不繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí)就會被人擊倒。不要認為成功一次就可以了,也不要人為過去的光榮可以永久的肯定?!艾F(xiàn)在的成功”是重要的,而現(xiàn)在馬上便成為過去,下一刻又得有下一刻的成功。 總之,成功需要一定的方法,需要你的信念,你的態(tài)度和毅力。還需要你把握機遇,有頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對挫折與失敗的考驗,把握你生命的航向保持旺盛的精力。只有這樣,才會讓自己成為成功者。 【篇三】《成功一定有方法》讀后感人生在世,不過短短幾十個春秋,大凡有些志向之人,無不希望生前建功立業(yè)。作為企業(yè)的一員也不無渴望自己在工作崗位上有所成功。然欲想工作上成功,沒有科學(xué)的方法指導(dǎo),就不會在成功路上一步一步邁進。 總裁所贈《成功一定有方法》一書,細研讀之,以為是一本極具感染力的方法論,它告訴我們在成功道路上應(yīng)該具有的思維結(jié)構(gòu)和行為方式;它指導(dǎo)我們怎樣做好自己,怎樣走好自己的人生成功之路。所感所思如下: 1、成功需要樹立明確的目標。 我們常說,“人沒有壓力輕飄飄,井無壓力不噴油”。因而工作的目的(目標)就顯得異常重要,如果腦海中沒有一個(目的)目標,工作就只能像一只無頭的蒼蠅。 一個人只有樹立了明確的目標,才不會在人生的道路上,盲目而行、隨遇而安;這就好比茫茫大海中行駛的船,如果沒有明確的目標,那么它將隨波逐流,最終將會消失在茫茫的大海之中,永遠找不到停靠的泊岸。 2、將戰(zhàn)略規(guī)劃鎖定在腦中,永不忘記。 集團與本部所制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,就是我們青建人所應(yīng)掌握的總體目標,每個青建人必須在此基礎(chǔ)上,發(fā)揮自己的才智,為之努力。這就像拔河,只有方向一致了,才能心往一處想、勁往一處使,才能出成績。 結(jié)合我自己經(jīng)營工作,我覺得應(yīng)該以本部戰(zhàn)略規(guī)劃為心中,利用一切可利用的關(guān)系渠道,盡最大努力掌握信息源,充分研究分析篩選,抓關(guān)系到位處,投資機會多的地域;以此區(qū)域經(jīng)營為主要開拓目標,集中幾個項目為突破口,抓住一兩個項目為重中之重,力保項目能中標,以此為起點,然后再上下共同努力來實現(xiàn)地域開拓這個目標。 3、欲取得成功,必須與時俱進。 “為可為于可為之時,則從;為不可為于不可為之時,則兇”。一個人、一個企業(yè),欲取得成功,必須與時俱進。古語云:“識時務(wù)者為俊杰”。而今則“識時代者為俊杰”,“識企業(yè)者為俊杰”。一個生活在現(xiàn)代知識競爭年代的人,要在環(huán)境欲變未變之時,見微波而知必有暗流;聞弦歌而知其雅意;處晦而觀明;處靜而觀動。 4、要在心中要有必成的信念。 團結(jié)誕生希望,也只有有了希望才能有力量。人離不開社會,也離不開一個團體,人應(yīng)該在一個有正確的規(guī)劃藍圖的企業(yè)里才能成長,他是集體力量的滋生品。我們每個人的行動要達成這個目標就要有執(zhí)著的信念,相信自己,告訴自己一定成功。這其實就是給了自己一個期望,給自己一個希望;更還給了自己一種態(tài)度,那就是用“只問耕耘,不問收獲”的務(wù)實精神,避免奢談,踏實認真,持之以恒,積極向上,努力拼搏。 5、成功需要有走挫折道路的心里準備。 “在科學(xué)的道路上沒有平坦的大道可走,只有沿著陡峭山壁攀登的人,才有希望達到終點”。 “真臨事而懼,夫子所與”??鬃诱J為:當你遇事之時,不輕舉妄動,做到冷靜相對,才能把事情做好。雖然身陷窮困,仍然自得其樂,不急不火,堅持自己的理想,臥薪嘗膽,堅持“勞謙”的原則,謹記“失敗是成功之母”。 6、要盡量淡化困難,強化自己的能力。 “常提困難是越困難”,要以平常心面對當前的困難,并確信能以信念的力量克服困難。工欲善其事,必先利其器?!鞍俟ぞ铀烈猿善涫?,猶君子學(xué)以致其道。學(xué)不精則窘于才,工不精則失于巧”。只要把能力增強了,就可以去解決困難問題。為此,我們每個人就必須多問、多觀察、多思考、多動手,學(xué)所未學(xué),知所不知,提高自己的能力。 總之,成功要有正確的方法,需要有成功的目標、信念、積極的態(tài)度和堅韌的毅力。以事業(yè)為重,盡職盡責,把握機遇,兢兢業(yè)業(yè),以頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣,努力提高克服困難的才能。在挫折與失敗的面前,把握你生命的航向,保持旺盛的精力。在實際工作中,用心去做好每一件事,只有這樣,才會讓自己成為一個成功者。 【勵志書籍《成功一定有方法》讀后感】相關(guān)文章: 4.我一定能成功 7.堅持就一定能成功 9.吃喝有方法 《成功一定有方法》是2001年世界圖書出版公司出版的圖書,作者是易發(fā)久。 內(nèi)容簡介作者結(jié)合自己豐富的人生經(jīng)歷和職業(yè)經(jīng)驗,系統(tǒng)講述了成功者應(yīng)該具備的思維模式、信念和態(tài)度,如何制定并按步驟實現(xiàn)成功的目標,如何有效開發(fā)潛意識,如何養(yǎng)成成功的習(xí)慣和練習(xí)成功等,將積極、正面的成功理念和行之有效的方法傳達給每位夢想成功、立志成功,以及正在成功的道路上苦苦摸索的人們。 目錄一.成功 1.你是成功者嗎 2.成功的定義 3.成功軟件 4.成功的規(guī)律 二.思維方式 1.改變的軌跡 2.ABC情緒理論 3.理性思考與非理性思考 三.信念 1.信念的力量 2.信念就是牢固的觀念 3.復(fù)制成功者的信念系統(tǒng) 4.決定一生成就的21個信念 四.態(tài)度 五.目標 六.潛意識 七.習(xí)慣 八.練習(xí)成功 作者簡介■ 上海影響力企業(yè)管理咨詢有限公司 總裁 ■ 北京影響力企業(yè)管理有限公司 董事長 ■ 中國培訓(xùn)協(xié)會 秘書長 ■ 上海市演講協(xié)會 常務(wù)理事 ■ 影響力商學(xué)院 院長 ■ 影響力教育訓(xùn)練集團董事長。 ■ 著名企業(yè)管理訓(xùn)練機構(gòu)"影響力訓(xùn)練"創(chuàng)始人。 ■ 國內(nèi)頂尖成功訓(xùn)練專家之一,典型的成功學(xué)實踐者。 ■ 上海市演講學(xué)研究會常務(wù)理事,培訓(xùn)專業(yè)委員會主任。 "中國培訓(xùn)論壇"組委會執(zhí)行主席。 ■ 2002年"中國成功學(xué)礪志類第一暢銷書"《成功一定有方法》及企業(yè)戰(zhàn)術(shù)管理暢銷書《不是不可能》作者。 ■ 1991年南下珠海創(chuàng)業(yè)。公司的房地產(chǎn)項目投資規(guī)模一度達9000多萬元人民幣,后公司在"房地產(chǎn)泡沫潮"中宣告破產(chǎn)。1995年底,只身來到上海,開始人生又一次白手創(chuàng)業(yè),創(chuàng)建"影響力訓(xùn)練"機構(gòu)。該機構(gòu)被國內(nèi)一著名專業(yè)網(wǎng)站評為"2001年度中國十大企管咨詢機構(gòu)"之一,被行業(yè)性大會組織中國·培訓(xùn)論壇公選為"2002年中國最具影響力的十大培訓(xùn)公司" ■ 國內(nèi)著名的職業(yè)成功訓(xùn)練師,曾親自為逾1100家知名企業(yè)(包括百余家"世界500強"在華企業(yè))提供過專業(yè)訓(xùn)練。其課程學(xué)員滿意率連續(xù)三年統(tǒng)計結(jié)果均超過97%,其中2003年為99.37%,創(chuàng)下了訓(xùn)練界的奇跡。 ■ 首創(chuàng)"影響力訓(xùn)練"標準授權(quán)課程及"中國企業(yè)培訓(xùn)師"認證標準,致力于為中國企業(yè)普及必修課程。 成功一定有方法,失敗一定有原因成熟,不是心變老,而是繁華過后的淡定。人生如果樹,在風(fēng)雨中成長,在陽光下開花,繁花落盡,碩果累累?;镜臓€漫,雨季的憂傷,隨著年輪漸漸淡忘,沉淀于心的,一半是對美好的追求,一半是對殘缺的接納。曾經(jīng)看不慣,受不了的,如今不過淡然一笑。成熟,不是看破,而是看淡。 能撥動你心弦的,是知音;能撞擊你靈魂的,是愛意;能讓你成熟的,是失?。荒芸坦倾懶牡?,是經(jīng)歷;能真誠相助的,是朋友;能無怨無悔的,是父母;能不嫌不棄的,是子女;能誨人不倦的,是恩師;能噓寒問暖的,是伴侶;能一路相隨的,是朋友。 我們說過的話,做過的事,走過的路,遇過的人,每一個現(xiàn)在,都是我們以后的回憶;無須緬懷昨天,不必奢望明天,只要認真過好每個今天,說能說的話,做可做的事,走該走的路,見想見的人! 成功一定有方法,失敗一定有原因;不怕困難問題多,就怕思想走下坡。人生不易,要成功更不易。困難和挫折在所難免,關(guān)鍵是要摔個跟頭換個明白--找到失敗原因,想出成功的辦法,有的放矢,防患未言,方能實現(xiàn)智慧成功人生! 成功一定有方法,失敗一定有原因,否則,一著不慎,全盤皆輸文/Fullness——至每一個通往夢想道路上的職場人! 經(jīng)營自己,把握成功 一個人能否成功,就看他是否能最大限度地發(fā)揮自己的長處。因此,只有經(jīng)營好自己的長處,才能打造出真正的核心競爭力,才會取得成功。人生如棋,黑白之間蘊藏著無限的玄機,成敗之別隱含著精妙的設(shè)計。如果你想下贏這盤棋,就需要仔細想想每步棋的走法。否則,一著不慎,全盤皆輸。 總有一些人把工作當成苦差事,對他們而言,工作是無趣且沒有希望的。他們被動地應(yīng)付著工作,在工作中沒有投入自己全部的熱情和智慧,只是在機械地完成任務(wù),而不是創(chuàng)造性地、主動地工作。事實上,每個雇主都在找能主動做事的人。老板們最缺的并不是人,而是人才——那些能積極主動地工作,對待任務(wù)全心全意付出的人才。我們應(yīng)該明白,與其被動地服從,不如主動地去完成工作。 要想成為職場的楷模,得到老板的青睞,就必須有高度的責任感,讓自己和公司休戚相關(guān)。無論崗位高低,都能把自己的工作做到最好。優(yōu)秀的員工能做到高瞻遠矚,不為小利斤斤計較,他們勇敢堅強,不被挫折打倒,就像經(jīng)營公司一樣經(jīng)營自己。 作為一個職場人,首先應(yīng)知道自己要做什么。 有的年輕人在開始做一份工作時,只是為了解決生存問題,他們還有著遠大的理想,只是因為現(xiàn)實暫且低頭。但是隨著時間的推移,有的人還在默默地為理想努力,而有的人已經(jīng)被磨平了棱角,放棄了目標。 有一位大學(xué)畢業(yè)生,因為找不到工作就去一家水果廠當工人,賺點零用錢。沒想到一干就是幾年,家人偶爾也勸他再找一份工作,但他怕被拒絕,又感覺當個工人比較穩(wěn)定,就一直推脫,說以后再找工作。十多年來,他一直干著這一份工作,而且已經(jīng)年近四十,他想換工作也不能換了,誰會要一個已經(jīng)快四十歲卻只會搬運水果的人呢? 每個人到社會上選擇的第一份職業(yè)都很重要,因為它決定了你對這個社會的認知、你以后的求職、你對職業(yè)的感覺,還有你的生活。有人說,第一份工作有什么重要的,我到時候換個工作不就可以了嗎?要知道,絕大多數(shù)人在一個行業(yè)里做久了,時間長了就習(xí)慣了。再加上年紀大了,家庭負擔的增加,自己沖勁的減少,都會讓他失去拋棄現(xiàn)有的一切,轉(zhuǎn)而面對新挑戰(zhàn)的勇氣。 所以說,在決定你一生事業(yè)的時候,一定要考慮清楚再決定。選擇事業(yè)之前要問問自己,你所選擇的工作是你喜歡的嗎?你能保證多年后還喜歡嗎?你有多么需要這份工作?它能否幫助你達到自己的人生目標?只有這樣理性地思考之后,才能少走彎路,更快地邁向卓越。 選擇職業(yè)除了要考慮職業(yè)本身之外,還要想想你所處的環(huán)境是否是適合自己的發(fā)展。那種能讓你竭盡全力去做事的環(huán)境,應(yīng)該適合你的性格、你的體力、你的才智、你的思想觀。就像魚必須生活在水里,而馬最好在草原上奔跑,每個人都要找到適宜自己的環(huán)境,才能感到身心愉悅,才能在事業(yè)上大展拳腳。 如果你想在職場上獲得成功,就必須能夠揚長避短。每個人都是一座寶藏,你要不斷地挖掘自己的長處,然后經(jīng)營它、發(fā)展它。也許有一天,這項長處就是你生存的工具。不要只是盯著自己的短處,要知道,世界上最讓人痛苦的事就是拿著自己的雞蛋和別人的石頭去碰撞。去做一場必輸?shù)谋容^,只會讓自己灰心喪氣,要提高自信,就要發(fā)現(xiàn)自己的“石頭”在哪里! 一個人能否成功,事實上就看他是否最大限度地發(fā)揮了自己的長處,長處就是你的核心競爭力。 李開復(fù)曾在蘋果公司工作,有一段時間,公司的業(yè)績越來越糟,職員們在困惑中越來越灰心,工作態(tài)度也漸漸消極起來。李開復(fù)經(jīng)過細心調(diào)查發(fā)現(xiàn),蘋果公司確實是一個非常強大的公司,它有很多非常好的多媒體技術(shù)。但遺憾的是沒有用戶界面設(shè)計領(lǐng)域?qū)<业慕槿?,這些復(fù)雜的技術(shù)無法成為方便、快捷的軟件產(chǎn)品。用戶用著不方便,自然就不會去買。 于是,他寫了一篇報告,把他發(fā)現(xiàn)的問題詳細地報告了一下。此舉引起了公司高層的注意,這份報告在多位副總裁之間傳閱。最后,公司決定采納這個建議,并且直接任命李開復(fù)為多媒體部門的總監(jiān)。 多年以后,當李開復(fù)已經(jīng)當上公司領(lǐng)導(dǎo)的時候,他的一位老上司還夸獎他:“當年你的那個報告給公司帶來了非常大的機遇。今天公司這么成功,你功不可沒?!?/p> 在李開復(fù)剛進公司的時候,大家都把他當成是語音方面的專家。李開復(fù)給了他們一個大大的驚喜,因為他不拘泥于自己的崗位,在出色完成自己的任務(wù)后,還要為公司解決難題。如果不是這種積極主動的精神,他不可能從一個小職員直接升到總監(jiān)。 這個故事告訴我們,李開復(fù)是個非常善于經(jīng)營自己的人,像他這樣具備突出技能且不斷學(xué)習(xí)、努力進取、對公司高度負責能給公司創(chuàng)造巨大利潤的人,公司怎么能不重用他呢? 我想跟你分享喜樂,陪你成長,也希望你能見證我的成長。 |
|