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緊扣“管資本” 國資委重磅文件如何構(gòu)建國資監(jiān)管大格局

 企業(yè)思想家 2020-08-14

構(gòu)建國資監(jiān)管大格局,完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制機制的又一項重要頂層設(shè)計落地。

國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于以管資本為主加快國有資產(chǎn)監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變的實施意見》,明確了管資本要管什么、怎么管,為加快推進國資委監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變繪制了路線圖。

作者 | 張郁

圖片 | 國資委官網(wǎng)

11月27日,在國資委召開的《實施意見》政策吹風(fēng)會上,國務(wù)院國資委副主任、黨委委員翁杰明表示,《實施意見》的出臺,將成為“進一步推動國資監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)”。

意見出臺前都做了啥?

這一轉(zhuǎn)變是建立在已有的行動之上的。2019年,國資委開展廳局職能調(diào)整,進一步突出推動科技創(chuàng)新、強化出資人監(jiān)督、推進董事會建設(shè)、加強宏觀研究、深化經(jīng)濟運行分析等五項工作。

同時,國資委調(diào)整優(yōu)化國有資本布局,完善投資監(jiān)督管理體系,指導(dǎo)21家國有資本投資、運營公司試點企業(yè)深入推進改革試點工作,加強國有資產(chǎn)監(jiān)督,加大違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究力度。

今年6月還印發(fā)《國務(wù)院國資委授權(quán)放權(quán)清單(2019年版)》,列入5大類、35項授權(quán)放權(quán)事項,最大程度調(diào)動和激發(fā)企業(yè)的積極性。

國資委還進一步改進了監(jiān)管方式手段,建設(shè)全國國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng),及時修訂國務(wù)院國資委權(quán)力和責(zé)任清單,截至今年10月,國務(wù)院國資委現(xiàn)行有效規(guī)章27件、規(guī)范性文件207件,國資監(jiān)管的法規(guī)制度框架基本健全。

可以說《實施意見》+《國務(wù)院國資委授權(quán)放權(quán)清單(2019年版)》+國務(wù)院國資委權(quán)力和責(zé)任清單刻畫出了國資監(jiān)管的大格局。

轉(zhuǎn)向哪里?

基于這些先期的實踐,《實施意見》緊緊圍繞“管資本”這條主線,從總體要求、重點措施、主要路徑、支撐保障四個維度,構(gòu)建以管資本為主加快國有資產(chǎn)監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變的工作體系。

招商局集團黨委委員、副總經(jīng)理王宏認為,這份文件的出臺和貫徹落實,將有助于央企“加快解決國有資產(chǎn)監(jiān)管中的越位、缺位、錯位問題”,合理界定并理順國資監(jiān)管機構(gòu)與國有資本投資公司的權(quán)利邊界。

翁杰明用“實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)向、突出五項職能、優(yōu)化四個路徑、強化四個保障”來概括《實施意見》的主要內(nèi)容。

所謂“四個轉(zhuǎn)向”分別是轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念,從對企業(yè)的直接管理轉(zhuǎn)向更加強調(diào)基于出資關(guān)系的監(jiān)管,確保該管的科學(xué)管理、決不缺位,不該管的依法放權(quán)、決不越位;

調(diào)整監(jiān)管重點,從關(guān)注企業(yè)個體發(fā)展轉(zhuǎn)向更加注重國有資本整體功能,更多著眼于國有資本整體功能和效率,加強系統(tǒng)謀劃和整體調(diào)控;

改進監(jiān)管方式,從習(xí)慣于行政化管理轉(zhuǎn)向更多運用市場化法治化手段,更加注重以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、以資本為紐帶,通過法人治理結(jié)構(gòu)履行出資人職責(zé);

優(yōu)化監(jiān)管導(dǎo)向,從關(guān)注規(guī)模速度轉(zhuǎn)向更加注重提升質(zhì)量效益,按照高質(zhì)量發(fā)展的要求,引導(dǎo)企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,不斷增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力。

該走哪條路?

為了確保轉(zhuǎn)變系統(tǒng)有效,《實施意見》還提出優(yōu)化四個路徑。

這“四個路徑”是以國資委權(quán)力責(zé)任清單為基礎(chǔ),厘清職責(zé)邊界,將不該有的權(quán)力攔在清單之外,保證清單內(nèi)的權(quán)力規(guī)范運行;

以法人治理結(jié)構(gòu)為載體,依法制定或參與制訂公司章程,依據(jù)股權(quán)關(guān)系向國家出資企業(yè)委派董事或提名董事人選,更好體現(xiàn)出資人意志;

以分類授權(quán)放權(quán)為手段,根據(jù)企業(yè)不同特點,有針對性地開展授權(quán)放權(quán),充分激發(fā)企業(yè)活力;

以加強事中事后監(jiān)管為重點,切實減少審批事項,實現(xiàn)實時在線動態(tài)監(jiān)管,加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,不斷提高監(jiān)管效能。

可見這是一份有實操性的指導(dǎo)性文件。

中國國新黨委書記、董事長周渝波說,中國國新是一家在深化國資國企改革進程中應(yīng)運而生的“新央企”,中國國新的運營公司改革試點工作,始終與以管資本為主轉(zhuǎn)變國資監(jiān)管職能相互銜接、同頻共振。

周渝波說:“我們體會,運營公司作為國有資本市場化運作的專業(yè)平臺,上接國有資產(chǎn)出資人代表機構(gòu),下接資本運作和企業(yè)經(jīng)營,是落實管資本為主要求,將國資監(jiān)管要求轉(zhuǎn)化為股東意志、進而落實到市場行為的重要載體和樞紐?!?/p>

怎么落地?

“下一步,國資委將抓緊研究制定國有企業(yè)改革三年行動方案,進一步明確從管企業(yè)向管資本轉(zhuǎn)變,形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革舉措。針對《實施意見》明確的方向和路徑,細化工作措施,確保管資本重點任務(wù)落實落地。”

翁杰明表示,黨的十九屆四中全會關(guān)于“形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,有效發(fā)揮國有資本投資、運營公司功能作用”的精神,確立了當(dāng)前和今后一個時期國有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革的目標(biāo)和任務(wù)。

一方面進一步強調(diào)了以管資本為主的要求,另一方面更加突出了國有資產(chǎn)監(jiān)督,明確了寓監(jiān)督于管理的要求。

同時,著眼全國國資國企發(fā)展改革監(jiān)管和黨的建設(shè),加快構(gòu)建國資監(jiān)管大格局。

下一步,國資委將修訂完善國資委權(quán)力和責(zé)任清單,進一步厘清國資監(jiān)管職責(zé)邊界。翁杰明說,落實以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管的要求,首先要明確管資本的重點職責(zé)和履職方式,做好與《國務(wù)院國資委授權(quán)放權(quán)清單(2019版)》的有效銜接,及時修訂國務(wù)院國資委權(quán)力和責(zé)任清單。

日前,國資委還印發(fā)了《關(guān)于進一步推動構(gòu)建國資監(jiān)管大格局有關(guān)工作的通知》(國資發(fā)法規(guī)〔2019〕117號),明確提出力爭用2-3年時間推動實現(xiàn)機構(gòu)職能上下貫通、法規(guī)制度協(xié)同一致、行權(quán)履職規(guī)范統(tǒng)一、改革發(fā)展統(tǒng)籌有序、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力、系統(tǒng)合力明顯增強,加快形成國資監(jiān)管一盤棋。

企業(yè)如何主動適應(yīng)

中國國新黨委書記、董事長周渝波:

轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式既是國資委堅持市場化改革方向、激發(fā)企業(yè)微觀主體活力的重要舉措,也對運營公司適應(yīng)管資本為主、完善管控模式提出了明確要求。“國新主動適應(yīng)監(jiān)管方式的重大轉(zhuǎn)變。

運營公司作為國有資本市場化運作的專業(yè)平臺,上接國有資產(chǎn)出資人代表機構(gòu),下接資本運作和企業(yè)經(jīng)營,是落實管資本為主要求,將國資監(jiān)管要求轉(zhuǎn)化為股東意志、進而落實到市場行為的重要載體和樞紐。

周渝波說,對運營公司而言,既要健全治理結(jié)構(gòu)、完善組織體系,確保授權(quán)“接得住”;也要優(yōu)化管控模式、提升管理能力,確保自身“管得好”,即對核心業(yè)務(wù)板塊要加強戰(zhàn)略和財務(wù)管控,確保資本運營高效規(guī)范,對參股企業(yè)要以財務(wù)管控為主,依法履行治理程序,關(guān)注資本流動和回報情況。

對于運營公司而言,雖然沒有主業(yè)限制,但發(fā)展不能失焦,資本運營必須高度契合國家戰(zhàn)略,既要以提高資本回報為主要目標(biāo),又不能只盯著財務(wù)回報,要通過投資引領(lǐng)、培育孵化等方式,在落實國家戰(zhàn)略上發(fā)揮應(yīng)有作用,大力促進中央企業(yè)科技創(chuàng)新、“走出去”和深化重點領(lǐng)域改革。

招商局集團黨委委員、副總經(jīng)理王宏:

“作為國有資本投資公司試點企業(yè),我們對國有資產(chǎn)監(jiān)管體制機制的進一步完善充滿了信心,也對未來國務(wù)院國資委推進職能轉(zhuǎn)變的各項具體舉措充滿了期待。

下一步,招商局集團將加快優(yōu)化以資本為紐帶、以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)的履職行權(quán)方式,持續(xù)提高國有資本運營和配置效率,充分發(fā)揮國有資本投資公司的功能作用。

作為一家百年央企、在港央企,招商局集團在開展國有資本投資公司試點過程中,持續(xù)打造“權(quán)威總部”“價值總部”“創(chuàng)新總部”。

把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),集團董事會實現(xiàn)了合規(guī)運作和依法行權(quán),為接受國資委授權(quán)打下了堅實的制度基礎(chǔ)。并持續(xù)優(yōu)化總部職能,將管理資源和焦點向戰(zhàn)略引領(lǐng)和風(fēng)險管控等關(guān)鍵職能集中,總部“管資本”的能力顯著增強。

同時,招商局充分考慮實業(yè)、金融等業(yè)務(wù)的不同特性,對業(yè)務(wù)板塊實行專業(yè)化和差異化管理,通過發(fā)布年度管控優(yōu)化清單等方式,不斷加大對二級公司的放權(quán)和授權(quán)力度,擴大所出資企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán),企業(yè)活力和競爭力明顯提升。

地方國資在做什么

“近年來,各級國資委統(tǒng)籌推進國資國企改革發(fā)展,國資監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)取得積極進展。但仍然存在上下級國資委溝通聯(lián)系不夠緊密、全國國資系統(tǒng)合力有待增強等問題。”翁杰明說。

事實上,在推進國資監(jiān)管大格局建設(shè)上,上海市國資委已經(jīng)有所行動。

上海市國資委黨委副書記董勤:

上海市國資委正在健全“直接監(jiān)管、委托監(jiān)管、指導(dǎo)監(jiān)管”國資管理體系。實體、金融等領(lǐng)域國資實行直接監(jiān)管,實施章程、契約、收益、風(fēng)險、信息化和社會協(xié)同等管理;對區(qū)屬國資國企實行指導(dǎo)監(jiān)管,構(gòu)建“監(jiān)管統(tǒng)一規(guī)則、經(jīng)營統(tǒng)一評價、資源功能優(yōu)勢互補”的新格局。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,2019年前9月,上海市地方國有企業(yè)營業(yè)收入2.66萬億元,同比增長5.4%;利潤總額2653億元,同比增長9.8%;成本費用利潤率10.6%,9月底,資產(chǎn)總額20.58萬億元,同比增長9.9%。

在分類監(jiān)管層面,上海市國資委的思路是“市場競爭類、金融服務(wù)類、功能保障類”企業(yè)分類監(jiān)管各有偏重。

董勤介紹,根據(jù)國資戰(zhàn)略布局調(diào)整和發(fā)展目標(biāo),從以存量為主調(diào)整為存量與增量并重,凸顯企業(yè)主業(yè)主責(zé)和未來發(fā)展趨勢,將原來的“競爭類、功能類、公共服務(wù)類”調(diào)整為“市場競爭類、金融服務(wù)類、功能保障類”,并建立超越自我、跑贏同業(yè)、追求卓越的任期目標(biāo)。

而市場競爭類和金融服務(wù)類企業(yè)以定量考核為主,重點考核主業(yè)價值和資本價值提升;功能保障類企業(yè),定量定性考核相結(jié)合,健全政府主管部門聯(lián)審機制,重點考核城市安全運營和民生滿意度提升。

在實施“國資委、投資運營公司、國有企業(yè)”聯(lián)動改革中,上海國有企業(yè)貫徹落實區(qū)域性綜改試驗實施方案和行動計劃,完成17組28家企業(yè)重組整合,科創(chuàng)板上市企業(yè)及儲備企業(yè)總量近40家,整體和核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)上市企業(yè)占比達到2/3。

除了上海,還有正在開展區(qū)域性國資國企綜合改革試驗的深圳市國資委。

深圳市國資委黨委書記、主任余鋼:

將以管資本為主優(yōu)化國資監(jiān)管,加強深圳國資在高科技領(lǐng)域的布局。深圳國資國企改革起步較早,市場化、法治化水平都得到各方認可。

目前,深圳國資基金群規(guī)模超過4600億元,投資覆蓋領(lǐng)域也較為全面。下一步,深圳市國資委將著力完善以管資本為主的國資監(jiān)管體系。

國資監(jiān)管方面,緊扣“國企出資人、國資監(jiān)管人、黨建負責(zé)人”三項職責(zé),優(yōu)化國資監(jiān)管權(quán)責(zé)清單。牢牢把握“積極股東”定位,實現(xiàn)國資監(jiān)管制度融入公司章程,通過法人治理結(jié)構(gòu)有效貫徹出資人意志。強化董事會戰(zhàn)略引領(lǐng)功能,優(yōu)化董事會組織結(jié)構(gòu),打造市場化專職和兼職外部董事隊伍。開展董事會向經(jīng)理層擴大授權(quán)試點,確保監(jiān)事會獨立性和權(quán)威性。

資本布局方面,推動國有資本進一步集聚到以基礎(chǔ)設(shè)施公用事業(yè)為主體、金融和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為兩翼的“一體兩翼”領(lǐng)域,混合所有制改革將堅持“宜獨則獨、宜控則控、宜參則參”的原則,對公益類、相關(guān)功能類企業(yè)原則上保持國有獨資,將商業(yè)類企業(yè)作為混改重點,強化企業(yè)市場主體地位,確保企業(yè)平等參與市場競爭。

資本運作方面,發(fā)揮資本撬動乘數(shù)效應(yīng),實施“上市公司+”戰(zhàn)略,推動優(yōu)質(zhì)資源向上市公司聚集,力爭未來兩年,每個產(chǎn)業(yè)集團都擁有一家以上的控股上市公司。同時,大力實施“基金群”戰(zhàn)略,努力打造資本市場“深圳國資系”。

提升資本效率方面,構(gòu)建以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、短中長期相結(jié)合的激勵約束機制。市場化考核、市場化評價、市場化薪酬是提升資本效率的關(guān)鍵,要發(fā)揮考核指揮棒作用,考核要真正以企業(yè)家本事和企業(yè)運行結(jié)果為導(dǎo)向。其中,考核指標(biāo)既要與企業(yè)自身發(fā)展歷史縱向比,又要與市場行業(yè)標(biāo)桿橫向比,突出對標(biāo)國際一流企業(yè)的考核評價機制。

維護資本安全方面,既確保外部監(jiān)管的獨立性,又強化內(nèi)控約束,同時有效整合內(nèi)部和外部監(jiān)管資源,節(jié)省監(jiān)督成本,提升監(jiān)督效能。

? 本文亦在今日頭條、大魚號、搜狐號、一點號、趣頭條、百家號、微博、企鵝號、快傳等平臺同步更新。

END

編輯|阿板 校對|堅果 視覺|牛小偉

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